[昆明]昆明后谷咖啡销售有限公司2013人才招聘

发布时间：2012-11-01
工作地点：其它
信息来源：中央财经大学
职位类型：全职
职位描述
昆明后谷咖啡销售有限公司

发布时间：2012-11-01 截止时间：2012-11-01

招聘单位：昆明后谷咖啡销售有限公司

单位基本信息

单位名称：昆明后谷咖啡销售有限公司

单位地区： 云南省 单位隶属部门： 云南省

单位性质： 其他企业 单位行业： 批发和零售业

单位地址： 昆明市盘龙区豆腐厂53号509室 单位邮编：

单位主页： 无 单位联系人：

单位Email: 单位联系方式:

单位简介:

无

招聘信息内容

昆明后谷咖啡销售有限公司招聘 后谷咖啡是国家九部委认定的农业产业化重点龙头企业。拥有咖啡、橡胶种植、加工、销售及进出口业务的民营企业。公司成立于2007年12月，现有员工1500余人，六个子（分）公司，注册资本2.8亿元，总资产20亿元。目前公司已在全省种植咖啡15万余亩，是全国控制咖啡种植面积最大、最多、最具影响力的咖啡种植经营专业性公司，是云南省国家农业综合开发三个投资参股项目企业之一，云南省高新技术企业、云南省上市培育工程重点企业、云南省创新型试点企业，是云南省高新技术企业、云南省林业龙头企业、云南省上市培育工程重点企业和党政科技“一把手”州委书记工程企业。昆明后谷咖啡销售有限公司现有员工200人，下设营销分公司、食品分公司、翠湖分公司（商务休闲会所）等，主要从事后谷咖啡系列产品的研发、生产及国内咖啡市场的开发，并负责后谷咖啡的品牌建设。 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。 二、招聘对像 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守法律和法规，具有以企业为人民服务的思想和精神； 3、具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件； 4、具备拟报岗位所需要的其他条件； 三、招聘岗位 1、大客户专员（团购方向）（3名） 任职要求： 1.大专以上学历，有团购经验者优先； 2.熟悉银行、政府、企业、加油站等大宗销售渠道者优先； 3.具有较强的沟通表达能力、社交公关、策划能力、销售能力； 4.责任心和服务意识较强，工作积极主动，具备良好的团队合作精神； 5. 薪资：试用期1600 提成；转正：2000 提成 2、促销主管（1名） 要求： 1. 大专以上学历，有工作经验者优先； 2. 组织协调能力强，有团队精神，有培训工作经验者优先； 3. 熟悉产品推广策划、有策划工作经验者优先； 4. .薪资：试用期：1800-2000元/月，转正后加绩效。 3、促销员（3名） 要求： 1. 初中以上学历，有工作经验者优先； 2. 热爱销售行业，具有饮料或食品行业销售经验优先； 3. 具有敏锐的洞察力、应变能力和解决突发问题能力； 4. 有较强的服务意识，具有良好的表达和沟通能力及责任心； 5. 适应商场工作时间； 6. 工资：底薪 提成 7. 工作地点：昆明：柏联百盛、金美百货、王府井、家乐福（龙泉店、正大店、白云店） 4、销售内勤（2名） 要求： 1. 文秘、工商企业管理、市场营销等专业大专以上学历。 2. 1年以上行政、销售类工作经验。 3. 熟悉快消品销售行业，熟料操作办公软件。 4. 具备较强学习能力、沟通能力、协调能力，工作态度积极端正，责任心强，具备良好的职业道德和职业操守，并能承受一定的工作压力。 5、国际贸易部-国外销售人员（2人） 要求： 1.大专以上学历，男性； 2.国际贸易或英文相关专业； 3.1年以上国际贸易工作经验（有B2B和电子商务经验者优先）； 备注：因岗位特殊本岗位只招男性。 6、国内贸易人员(3名) 要求： 1、大专以上学历，懂得一定的电子商务经验； 2、做过原材料销售工作经验者优先； 3、主要与工厂对接，有工厂资源者优先； 4、具有很强的沟通协作能力； 5、责任心强，待遇面议。 7、人事行政文员（1名） 岗位职责： 1. 负责公司各类文件、公章、合同及证照保管和外借情况的登记工作； 2. 按照公司体系文件要求及时、准确、收集、整理各类资料文件并完善记录，做好保存归档工作； 3. 负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、复印机的具体使用和维护，规范、监督办公室办公设备的使用规范和异常情况并及时纠正和维护； 4. 负责办理公司证照年检、注册证件等； 5. 负责公司各类会议的组织、安排、服务工作； 要求： 1. 大专以上学历，1年以上人事行政文员工作经验，男性优先； 2. 了解视频会议，对视频会议操作熟练； 3. 熟练掌握基本的办公操作软件，懂基本的电脑维修，能处理基本的网络、电脑故障问题； 4. 工作细致、认真、责任心强，严格服从上级领导的安排，具备吃苦耐劳的精神； 5. 能完成领导临时交办的任务； 6. 薪资：试用期：1500元/月 转正：2000-2500元/月（绩效考核） 7. 工作地点：昆明 芒市 8、人事专员(3人) 岗位职责： 1. 负责公司员工培训需求的分析，并制定合理的培训计划实施方案，参与组织方案的实施； 2. 负责公司人事信息的整理及人事关系的处理。 任职要求： 1. 本科以上学历，具备吃苦耐劳精神与服从意识与团队协作意识； 2. 熟悉人事管理、培训工作组织开展； 3. 具备自我学习的习惯，不断提升自我。 4. 薪资：试用期：1200-1800元/月，转正根据试用期工作表现进行核定 5. 工作地点：德宏芒市 电话：0692-2908182 9、财务专员（4人） 要求： 1. 大专以上学历，一年以上工作经验； 2. 具有良好的团队协作能力，具备吃苦耐劳精神、工作细致认真，服务意识较强； 3. 持会计从业资格证，有工作经验者优先； 4. 薪资：试用期：1200元-1500/月，转正根据试用期工作表现进行核定； 5. 工作地点：德宏芒市 电话：0692-2908182 10、咖啡家庭休闲馆店员（3人） 要求： 1. 高中以上学历，有相关工作经验者优先； 2. 具有良好的团队合作精神，能吃苦耐劳精神、工作细致认真； 3. 具有较强服务意识； 4. 薪资：试用期： 1200元/月，根据试用期工作表现进行核定 销售提成。 5. 工作地点：德宏芒市 电话：0692-2908182 11、项目管理员（1人） 要求： 1. 大专以上学历，文笔写作能力强； 2. 具备项目编写、验收报告的撰写能力； 3. 具备团队协作能力； 4. 通晓一定的财务知识体系； 5. 熟悉一定银行办理业务；

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