[武汉]武汉正远铁路电气有限公司2013校园招聘

发布时间：2012-10-23
工作地点：武汉
信息来源：武汉纺织大学
职位类型：全职
职位描述
公司简介

武汉正远铁路电气有限公司始建于1988年，是一家拥有科研、制造、贸易等实体的高新技术企业，也是铁路机车车辆产品的定点生产企业。公司注册资本8000万元，年产值达到5亿元，现有员工600余人，管理技术人员占35%，近三年企业纳税总额1.7亿。

公司聘请了博士后、研究员为学术带头人，同时还与多所大学和科研院所保持着长期密切合作关系，建有一支优秀的技术队伍。经过多年的发展，公司已经成为武汉市重点工业企业，在2002年被湖北省信息产业厅认定为软件企业，在2003年通过了ISO9001质量管理体系认证，在2007年被评为 武汉市民营科技十佳示范企业 和 武汉市 十五 制造业信息化工程优秀应用实践企业 。

公司先后开发了铁道机车车辆、动车组用微机网络控制系统、电力电子变流器、电控电器、空调机组、电阻制动装置、传感器及电源模块等六大类产品，国内市场占有率超过30%，部分产品还出口到越南、纳米比亚、南非、苏丹、土库曼斯坦等国家。

公司具有良好的技术开发平台，拥有网络、嵌入式微机、DSP开发系统、逻辑分析仪、谐波分析仪等一流的研发装备。

公司以 创一流企业，树一流品牌 为目标，建立了现代制造企业管理体系，建成了计算机信息网络和智能楼宇管理系统，积极运用ERP企业资源计划管理、PDM产品数据管理及CRM客户关系管理等系统软件，使公司向管理科学化、现代化、信息化方向迈进。

2009年，公司在武汉市江岸经济开发区投资兴建的占地70亩的研究开发中心、工程技术中心和产业化基地已投入使用，正远公司将成为国内一流的铁路电气装备制造企业。

招聘岗位:

（一）研发设计类

1、机械设计工程师

岗位职责：

① 设计开发符合国家标准、铁路标准、行业标准的机械结构产品。

② 进行产品机械结构的应力计算和受力理论分析，风道散热计算和设计。

③ 负责钣金、结构设计，根据应力计算要求进行材料选型，二维、三维机械图纸设计。

④ 根据机械设备加工性能，负责图纸工艺的流程编排。根据数控加工设备，研究制造加工工艺，提高加工精度。

⑤ 负责指导并解决产品在现场安装期间遇到的问题，协助车间进行产品组装试制。

⑥ 与电气工程师配合完成产品设计。

⑦ 参与制造商、供应商的选择和管理。

⑧ 按照项目管理要求编写项目计划书和相关技术文档。

岗位要求：

① 本科及以上学历，机械设计相关专业；

② 熟悉AUTO CAD、PROE等计算机辅助设计软件，精通三维建模者优先，产品机械结构的仿真与模拟。

③ 熟悉三轴、五轴数控、车床、铣床等数控加工设备，熟悉加工工艺和加工设备。

④ 良好的沟通能力和动手操作能力，有耐心。

2、模具设计工程师

岗位职责：

① 设计开发符合国家标准、铁路标准、行业标准的塑胶模具；

② 根据需求，塑料模所用材料评估、选型，二维、三维模具图纸设计；

③ 独立设计开发模具、制定工艺流程，分析产品异常原因并提出解决方案；

④ 掌握工程知识，根据需求设计工装夹具；

⑤ 熟悉工程塑料及其应用；

⑥ 参与制造商、供应商的选择和管理；

⑦ 按照项目管理要求编写项目计划书和相关技术文档。

岗位要求：

① 本科及以上学历，材料成型及控制等相关专业；

② 熟悉二维CAD、三维PROE、UG等设计软件，熟悉模具结构原理，专业方面偏重于塑料注塑模具优先；

③ 熟悉塑胶类机壳结构及加工工艺，了解材料特性；

④ 掌握模具塑性成形与制造加工工艺，熟悉注塑模具的相关专业知识；

⑤ 良好的口头表达能力和动手操作能力，有耐心。

3、电力电子研发工程师

岗位职责：

① 参与设计大功率整流器、逆变器主电路器件选型，电路仿真；

② 参与控制核心电路设计，IGBT驱动电路设计与改进；

③ 大功率整流器逆变器控制算法仿真，根据项目需要选择合适的控制算法；

④ PWM整流器、逆变器控制软件的设计。

⑤ 按照项目管理要求编写项目计划书和相关技术文档；

岗位要求：

① 硕士，电力电子及相关专业，扎实的电力电子专业知识，良好的英文阅读能力；

② 熟悉功率器件开关特性，对IGBT驱动电路有一定的了解和认识，熟悉电力电子主电路拓扑及设计选型方法，具备逆变器、充电器、整流器产品开发经验；

③ 熟练掌握AD6、Protel99、Matlab、Saber、CCS、Keil C等常用软件，对常用的主电路及控制方法能熟练进行仿真分析；

④ 参与大功率电力电子产品如UPS、STATCOM等研发人员优先；

⑤ 为人踏实不浮躁，有耐心，心理素质好，能阅读英文资料。

4、嵌入式软件开发工程师

岗位职责：

① 熟悉嵌入式微机开发过程，熟悉常用测试仪器的使用；

② Vxworks、Linux操作系统板级BSP的移植，硬件相关驱动程序、网络协议软件等嵌入式软件编写；

③ 根据实际应用需求编写FPGA软件，实现软件协议栈、应用控制逻辑等；

④ 根据实际项目要求，在Freescale、ARM、DSP、PowerPC的微机硬件平台编写功能性逻辑控制软件；

⑤ 人机界面系统的嵌入式图形系统软件开发；

⑥ 参与制造商、供应商的选择和管理；

⑦ 按照项目管理要求编写项目计划书和相关技术文档。

岗位要求：

① 本科及以上学历，电子信息等相关专业，具备软件开发能力和软件开发经验；

② 熟悉计算机系统组成，具备基本的通信系统设计能力；

③ 熟悉基本的编程语言，如C/C ，Verilog HDL等，熟练使用常用的开发工具和操作系统平台Quartus II、Tornado 2.2、Linux、Keil C、CodeWarrior、VS2008等；

④ 熟悉基本的硬件开发平台，了解常见的CPU架构，如ARM、PowerPC、DSP、Freescale等，熟悉Linux操作系统下图形界面的软件开发；

⑤ 熟悉软件开发、测试流程，根据项目能编写良好的测试用例；

⑥ 良好的口头表达能力和动手操作能力，有耐心，能阅读英文资料。

5、嵌入式硬件开发工程师

岗位职责：

① 根据客户需求，设计符合国家标准、铁路标准、行业标准，符合性能要求的硬件系统；

② 负责测控设备、电子电路、信号处理电路的开发，通信系统中高品质通信信号驱动电路的设计，分析信号异常并提出解决方案；

③ 电路信号完整性、EMC仿真与分析，原理图PCB电路板的设计，熟练使用各种仪器。

④ 参与制造商、供应商的选择和管理；

⑤ 按照项目管理要求编写项目计划书和相关技术文档。

岗位要求：

① 本科及以上学历，电子、自动化相关专业，良好的电子电路分析能力和逻辑判断能力，精通模拟电路电路、数字电路的设计，具备较强电路设计的综合集成能力，对故障现象能准确定位；

② 熟练掌握Protel99、AD6等原理图和PCB绘制工具，有六层板以上电路板设计经验者优先；

③ 熟悉单片机、DSP、ARM、FPGA等硬件开发平台，最佳电子元器件选型，有相关电路板设计经验者优先。熟练使用电路仿真工具、示波器、信号发生器等辅助调试工具；

④ 动手操作能力突出，分析故障和解决问题的能力强，能阅读英文资料。

6、开关电源研发工程师

岗位职责：

① 根据项目需求，设计符合国家标准、铁路标准、行业标准的开关电源产品；

② 根据需求，能够计算变压器、电感、电容参数，功率器件散热计算，磁芯、骨架等电磁器件选型，对开发的电源调试、测试及改进；

③ 根据项目需求，进行AC/DC、DC/DC、电源模块开关电源的开发；

④ 原理图PCB电路板的设计，熟练使用各种仪器；

⑤ 参与制造商、供应商的选择和管理；

⑥ 按照项目管理要求编写项目计划书和相关技术文档。

岗位要求：

① 本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业，具备扎实的模拟电路分析能力，能阅读英文资料；

② 熟练掌握开关电源设计原理，熟悉常用的开关电源拓扑结构及功率器件特性，至少掌握反激、正激电源电路设计，器件选取、变压器设计、PCB layout、电路测试等方法。精通相关电源软件的软件仿真，有开关电源项目经验者优先；

③ 良好的动手操作能力，沉着冷静，有耐心。

（二）信息化软件开发类

1、系统架构工程师

岗位职责：

① 负责工业制造流程的研究与开发；

② 负责支撑海量用户访问的大型数据库业务高速发展；

③ 负责组建高水平的工业制造研发团队。

岗位要求：

① 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程专业；

② 大中型工业制造企业基础架构、系统管理及软件架构领域10年以上工作经验；

③ 深刻理解工业制造行业特点和发展趋势，具备较高的前瞻性及行业认知；

④ 精通SQL Server Oracle 数据库管理；

⑤ 能领导团队开发VS环境下的相关业务，并能够深入优化系统及调用，并能把相应的优化应用到生产制造中；

⑥ 对硬盘驱动、网卡驱动、内存管理、中断管理、进程调度、文件系统有深刻了解，并能提出基于应用相适应的解决方案；

⑦ 具备跨部门项目合作能力。

2、．NET软件开发工程师

岗位职责

① 协助完成并实施ERP项目，包括提供可操作性方案、流程设计、系统测试，培训及管理等；负责快速解决ERP日常工作中用户遇到的问题；

② 按照工作进度和编程工作规范编写系统中的相应模块、算法的程序；
③ 对所编写的程序进行严格的综合测试，测试软件模块和软件集成产品，进行软件故障的诊断、定位、分析和调试，以实施产品测试方案；
④ 编写软件产品文档以实施软件文档计划，管理相关软件文档；

⑤ 配合测试员修改相应的程序；

⑥ 向业务部门提供软件的后期技术支持。

岗位要求：
① 熟练使用或C＃编程，熟练使用Visual Studio开发环境；
② 熟练C/S或C/B体系下的程序开发，并有财务软件、业务处理软件及ERP系统2年以上的实际开发工作经历；
③ 熟练SQL SERVER或ORACLE等大型数据库系统，精通存储过程、触发器；

④ 有如下经验者优先考虑：

⑤ 有ERP相关产品，财务、供应链、物流等产品实际开发经验；

⑥ 报表显示、票据打印等自由定义实际开发经验；

⑦ 型数据库海量业务数据处理经验。

3、PDM软件开发工程师

① 本科以上学历，计算机科学与技术、信息管理等相关专业；

② 具备1年以上Teamcenter或Windchill或国内PDM软件系统等PLM开发经验者优先；

③ 熟悉Java编程语言，熟悉java script、html、Jsp等web开发技术，熟悉Eclipse开发工具使用。

④ 熟悉C 编程语言，熟悉MS Visual Studio开发工具使用

⑤ 熟悉Oracle、 MSSQL等主流数据库，具有数据库优化经验，掌握标准SQL语言，有Oracle Sql开发经验优先。

⑥ 普通话流利，良好的表达与沟通能力，优秀的英语阅读能力；

⑦ 较强的学习能力和良好的工作效率，有高度工作责任感和团队协作精神；

⑧ 强烈的进取心，敬业，乐观豁达，具有开拓精神，能够承受较大的工作压力。

4、数据库工程师/管理员

岗位职责
① 进行业务系统数据库的规划、设计、实施，设计并优化数据库物理建设方案；
② 对数据库进行管理，负责数据库应用系统的运营及监控；
③ 业务系统数据库的定期维护和异常处理；
④ 对数据库性能分析与调优，排错，保证数据安全；
⑤ 对数据库进行定期备份、和按需恢复；
⑥ 配合其他部门进行的数据处理、查询，统计和分析工作。
岗位要求
① 计算机相关专业，本科以上学历；
② 两年以上相关工作经验；
③ 精通关系数据库原理,熟悉数据库系统的规划、安装、配置、性能调试；
④ 精通SQL脚本的编写，有丰富的数据库管理、运维调优经验；
⑤ 熟练使用数据库管理、分析、设计工具；
⑥ 快速处理系统突发事件的能力，较强的学习和创新能力；
⑦ 良好的沟通能力、团队合作精神。

⑧ 有大型系统的架构设计及大型软件项目管理和开发相关经验；
⑨ 熟识Oracle EBS、PLM/PDM、企业产品研发标准化管理、OA系统架构、商务智能化等系统或业务知识优先。

5、运营流程管理工程师

岗位职责：
① 负责运营体系流程设计、优化、推行；

② 负责授权范围内的流程审计和评估，提高流程执行符合度、有效性；
③ 优化系统工具，负责系统需求梳理、问题跟进、产品规划、版本跟进；

④ 负责网络运营海量数据分析和数据挖掘，发现相关流程/工具缺失，并提出解决方案；
⑤ 参与部门级或公司级运营流程规范的建设和优化。

岗位要求：

① 通信、计算机专业相关本科以上学历,有两年以上从事相关行业流程管理、IT运营管理、服务管理工作经验；

② 熟悉ITIL/ITSM/ISO体系,精通流程管理、质量管理、服务管理、项目管理的知识及方法；

③ 熟练操作Excel、Visio、Project等工具,具备较好的流程、规范编写能力；
④ 具备强烈的责任感,能在较大的压力下保持良好工作状态; 具备客户关系管理或跨部门协调的工作经验；

⑤ 有网络运维工作、IT运维管理工作经验者优先。

6、ERP系统测试与实施工程师

岗位职责
①编写测试方案，制定测试计划；
②编写测试文档和测试用例；
③搭建项目测试环境、更新测试软件，部署测试系统；
④组织完成测试和集成测试工作；
⑤编制软件测试报告并评估软件质量；
⑥改进测试流程，提升测试水平；
⑦提供测试技术指导、培训以及支持。
岗位要求
①计算机或相关专业本科及以上学历；
②具备2年以上软件测试工作经验；相关的行业背景；
③熟悉软件测试基本理论，掌握常用测试工具、软件测试流程及其各项规范；
④有较强的学习能力和主动性，能胜任高强度的工作；
⑤良好的团队合作精神和严谨的工作态度。

⑥熟悉ERP系统管理软件，熟悉工业企业生产制造过程管理流程。

(三)工业工程类

1、电气工艺工程师

岗位职责：

① 按照国家标准、铁路标准、行业标准设计新品整套电气工艺文件和工装。

② 负责制定产品工艺流程、工时定额，按BOM表和图纸进行工艺分类。

③ 根据产品要求对设计图纸工艺方案、工艺流程设计，编制工艺流程卡、产品检验卡片、关键工序作业指导书等电气工艺文件。

④ 指导车间员工的制造工艺过程实现，及时解决制造过程中的工艺缺陷并提出解决方案，做好工艺技术服务工作。

⑤ 参与制造商、供应商的选择和管理。

⑥ 按照项目管理要求编写项目计划书和相关技术文档。

岗位要求：

① 大专及以上学历、自动化、电力电子、电气工程等相关专业。

② 对模拟电路、数字电路有一定电路识图和设计能力，能读懂常用机械图纸，熟悉Protel99、CAD软件。

③ 熟悉电控布线工艺，具备电气工艺文件编写能力，具备现场工艺指导能力，了解电气产品相关测试和认证。

④ 熟悉各类机械设计规范，图纸标准，工艺及标准化审查要求。

⑤ 善于沟通，工作认真负责，细心严谨。

2、机械工艺工程师

岗位职责：

① 按照国家标准、铁路标准、行业标准设计新品整套机械工艺文件和工装。

② 负责制定产品工艺流程、工时定额，按BOM表和图纸进行工艺分类。

③ 根据产品要求对设计图纸工艺方案、工艺流程设计，编制工艺流程卡、产品检验卡片、关键工序作业指导书等机械工艺文件。

④ 指导车间员工的制造工艺过程实现，及时解决制造过程中的工艺缺陷并提出解决方案，做好工艺技术服务工作。

⑤ 能够对数控冲、激光切割机、水切割机等钣金加工数控设备进行编程、排样及基本操机。

⑥ 能够对车削中心、三轴、五轴铣削加工中心进行编程和基本操机。

⑦ 参与制造商、供应商的选择和管理。

⑧ 按照项目管理要求编写项目计划书和相关技术文档。

岗位要求：

① 大专及以上学历，机械制造、设计相关专业；

② 熟悉二维CAD、三维PROE、UG等设计软件，具备较强的三视图的识图能力。

③ 熟悉各种机械加工、钣金、各类冷、热处理机表面处理工艺。

④ 熟悉各类机械设计规范，图纸标准，工艺及标准化审查要求。

⑤ 热爱工业化产品制造过程，善于沟通，工作认真负责，细心严谨。

3、涂装工程师

岗位职责：

① 按照国家标准、铁路标准、行业标准设计整套油漆喷塑工艺文件和工装、工位器具。

② 负责制定产品的喷漆喷塑工艺方案、流程、工时定额。

③ 负责喷涂新颜色、新材料开发及成本降低计划，负责涂装现场品质改善工作。

④ 负责制定油漆的检验规范，编写喷涂质量控制文件。

⑤ 负责涂装类新产品开发（喷塑），表面处理外协厂供应商的管理。

⑥ 按照项目管理要求编写项目计划书和相关技术文档。

岗位要求：

① 大专及以上学历，腐蚀与防护及相关化工专业；

② 熟悉涂装工艺流程及常用工具的使用，掌握脱脂除锈、颜色调配方法。

③ 精通涂装材料性能。

④ 热爱工业化产品制造过程，善于沟通，工作认真负责，细心严谨。

4、标准化管理工程师

①本科及以上学历，企业管理、电气设计、结构设计等相关专业，能阅读英文资料；

②熟悉各种计算机应用软件，偏重管理，兼具设计开发能力；

③既具备较强的系统集成思想，又具有细致认真的习惯或思维方法。

5、过程品质控制工程师

①本科及以上学历，电力电子、生产管理、过程控制等相关专业；

②了解设备的制造流程，能分析并找出制程关键管控点；

③有良好的协调沟能力，能积极融入团队，对车间出现的质量问题进行分析，找出异常原因，并提出合理的预防改善建议；

④能熟练运用办公软件进行数据及文件处理。

6、供应商管理工程师

①本科以上学历，物流、工商管理、质量管理相关专业，有工作经验优先；

②责任心强，有较好的理解和沟通能力；

③熟练掌握办公软件。

7、项目计划管理工程师

①本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关管理专业；

②能熟练掌握office办公软件，对Word 、excel 能熟练操作；

③协调沟通能力较好，有较强责任心，工作细致。

8、计量管理工程师

①本科及以上学历、电力电子、测控技术及仪器相关专业；

②负责全公司的计量工作，并且及时组织计量器具的检测；

③编制办理工作计划、管理办法、制度、计量器具管理目录，并且监督贯彻实施提报工作总结。

9、制造过程管理工程师

①本科以上学历，机械、电子、工业工程管理类相关专业；

②热爱产品制造过程、工艺工程，肯钻研投入。

10、工业制造储备干部

①本科及以上学历，机械、电子、工业工程管理类相关专业；

②热爱工业化产品制造专业，肯钻研投入。

11、招投标管理工程师

①本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业；

②熟悉招投标的流程，能独立撰写标书。

12、项目申报工程师

①本科以上学历，谈吐大方，沟通和协调能力强；

②有一定的文字处理功底，熟悉社交礼仪。

13、产品调试/测试工程师

①大专及以上学历，电气自动化等相关专业；

②熟悉模拟电路、数字电路、电磁兼容相关知识；

14、焊接工艺工程师

①大专及以上学历、焊接技术、材料力学等相关专业；

②熟悉焊接制造过程、工业过程控制等相关知识。

15、库管员

①大专及以上学历，物流管理、工业工程等相关专业；

②负责物流收发、配送工作。

（四）信息网络管理

1、计算机数据库管理工程师

①本科以上学历，计算机相关专业；

②能熟练操作数据库，对数据库构架有较深的了解；

③维护软件使之保持可用性和稳定性。

2、软件测试/应用工程师

①本科及以上学历，机械、计算机等相关专业；

②熟练SQL SERVER或ORACLE等大型数据库系统，精通存储过程、触发器；

③熟练使用各种软件测试工具，掌握软件测试方法。

3、网络管理工程师

①本科以上学历，计算机相关专业；

②熟悉电脑硬件及计算机外部设备维护，对网络布线及设置较为熟悉；

③熟练操作系统软件的应用。

4、机房硬件管理工程师

①本科及以上学历，计算机相关专业；

②通过CCNA认证，熟练计算机软、硬件和网络的操作及维护。

5、网页设计师（美工）

①本科及以上学历，动画设计、美术设计、工业设计等相关专业；

②会熟练使用photoshop、coreldraw等软件，会网页美工、影像制作、视频剪辑。

（五）管理类

1、行政专员

①本科及以上学历，行政管理、文秘、中国语言文学等相关专业；

②接受过管理学、公共关系、财务管理、商务礼仪等方面的培训学习；

③熟练操作常用办公软件及办公设备，擅长文字表达及口头表述能力；

④抗压力和工作原则性强，良好的沟通协调能力、组织安排能力，有大型活动组织经验者优先考虑。

2、法务专员

①本科及以上学历，法学等相关专业；

②接受过系统的法律法规、心理学等方面的培训学习，熟悉劳动法律法规及相关政策；

③对劳资纠纷及民事纠纷的处理流程有一定了解，熟悉一定的谈判技巧；

④抗压力和工作原则性强，有强烈的敬业精神、责任感及团队合作精神；

⑤通过司法考试者优先考虑，有相关经验者优先考虑。

3、商务专员

①本科及以上学历，物流、经济、市场营销等相关专业；

②接受过供应链管理、公共关系、财务管理、商务礼仪等方面的培训学习；

③熟练操作常用办公软件，了解基本财务知识、合同管理、商务谈判技巧；

④具有较强的沟通协调能力及自我约束能力，较强的抗压能力及团队合作精神。

4、市场客户经理

①本科以上学历，市场营销、经管、财务管理等及其它相关专业；

②对市场营销有基本的热情，适应环境能力强，抗压能力强，能适应长期出差；

③具有良好的沟通和协调能力，工作积极主动，有责任心和耐心。

5、销售内勤

①大专以上学历，市场营销，物流管理，财务管理等及相关工科专业；

②熟悉基本的财务管理知识；

③熟练掌握Word文档 Eecel电子表格，PPT制作等常用办公软件；

④普通话标准，有良好的口头表达能力和服务意识；

⑤熟悉基础的商务礼仪知识和商务谈判知识；

⑥热爱市场营销行业，学习适应能力强，有一定抗压能力，能适应短期出差。

人力资源方面

1、招聘专员

①本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；

②对现代人力资源管理、劳动法律法规、财务成本知识有一定了解；

③熟悉人才的发现与引进、人岗匹配和制造业招聘渠道和流程，有制造业人力资源招聘工作经验或实习经验者优先。

④熟练操作常用办公软件，熟悉常用OA、ERP办公平台；

⑤人际关系良好，抗压能力强，擅于沟通和协调，有较强的责任感和团队合作意识。

2、培训专员

①本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；

②接受过现代人力资源管理、员工培训与开发 、教育学及劳动法律法规等方面的培训学习；

③对企业培训及员工职业生涯规划有较浓的兴趣和志向；

④熟练操作常用办公软件及培训设备，熟悉常用OA、ERP办公平台；

⑤具有优秀的沟通表达能力、组织管理能力及现场掌控能力。

3、薪酬结算专员

①本科及以上学历，人力资源（社会保障方向）、行政管理、财务等相关专业；

②接受过现代人力资源管理、劳动法律法规、社会保险和基本财会等方面的培训学习；

③熟练操作常用办公软件及财务软件，熟悉常用OA、ERP办公平台；

④抗压力和工作原则性强，有强烈的敬业精神和责任感，为人细致耐心、稳重踏实。

4、行政监察员

①本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业；

②接受过现代人力资源管理、教育学、心理学及劳动法律法规等方面的培训学习；

③熟练操作常用办公软件，熟悉常用OA、ERP办公平台；

④工作原则性强，具有优秀的沟通表达能力、组织协调能力及现场掌控能力。

5、组织管理专员

①本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业；

②接受过现代人力资源管理、劳动法律法规、心理学、教育学等方面的培训学习；

③具有较强的组织管理能力和较强的逻辑判断能力，对突发事件具有一定的敏感度和应变能力；

④熟练操作常用办公软件及办公设备，熟悉常用OA、ERP办公平台；

⑤抗压力和工作原则性强，有强烈的敬业精神、责任感及团队合作精神。

财务方面

财务会计（应收、应付、成本、工资、费用会计）

① 熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度，遵守职业道德

② 为人正派、责任心强、原则性强

③ 熟悉会计电算化、能熟悉使用、操作计算机和Office 办公软件

④ 具有较强的团队精神、沟通能力

⑤ 学习成绩优秀、实践经验丰富者优先考虑

1、应收账款与存货管理会计职责

① 严格遵守公司财务应收账款制度，确保公司资产安全

② 编制产品投标报价分析表，审核产品销售投标文件

③ 审查销售合同条款及产品销售单价。

④ 审核市场发货清单，确保发出产品的规格与合同及销售订单一致。

⑤ 配合市场销管部编制每月开票计划，与客户核对发货明细后开具增值税发票。

⑥ 配合市场销管部编制每月回款计划，并负责追踪每月回款计划落实情况。

⑦ 负责应收账款的账务处理及与客户往来对账。

2、应付账款会计职责

① 严格遵守公司财务付款制度，确保公司资产安全

② 负责供应商资质审查、采购合同审查、物料单价审查和物料采购数量审查。

③ 应付账款的付款流程审批及付款账务处理

④ 负责供应商发票跟踪及发票账务处理

⑤ 负责应付账款的往来对账

3、成本会计职责

① 严格遵守公司财务成本管理制度，确保公司资产安全

② 负责产成品、在制品和原材料的存货管理，实现存货的成本最低，并实现对存货的控制

③ 负责产成品和半成品的成本核算

④ 研发项目支出成本核算，每月对新产品、新技术、新工艺、产品设计改进等研发活动的管理

⑤ 负责生产成本的归集和生产成本的结转分配的账务处理

4、工资会计职责

① 严格遵守公司工资管理制度，确保公司资产安全

② 审核公司员工考勤、工资变动、等信息，保证工资数据的准确性和及时性

③ 清理员工个人账务和资产，保证公司资产安全

④ 编制会计凭证，完成每月工资、加班费的发放

⑤ 统计各种相关会计报表

5、费用会计职责：

① 严格遵守公司财务现金管理制度，确保公司资产安全

② 审核费用借款、报销单据的合法性和合理性

③ 审核各类费用标准和预算，编制会计凭证

④ 合理归集各类费用科目，统计各种相关会计报表

招聘流程：宣讲会 现场筛选简历 笔试 HR初试 专业面试 总经理审批 录用签订《就业协议》

联系电话： 027-82909811 027-82913356

传真： 027-82887946

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