[沈阳]中国平安人寿保险股份有限公司沈阳市兴华支公司2013招聘宣讲会 沈阳理工大学专场

发布时间：2012-10-22
工作地点：其它
信息来源：沈阳理工大学
职位类型：全职
职位描述
2012年10月25日中国平安人寿保险股份有限公司沈阳市兴华支公司专
发表于2012-10-22 10:54|点击:10 |来源：未知

宣讲时间：2012年10月25日（星期四）13:30

宣讲地点：文体中心 218教室

一、单位简介：

中国平安人寿保险股份有限公司是中国平安保险（集团）股份有限责任公司旗下的重要成员，于2002年12月成立。从规模保费来衡量，是目前国内第二大寿险公司。中国平安人寿与国内保险事业同步成长，历经十余年发展，业务规模和业务品质位居国内寿险公司前列。

中国平安人寿首开国内个人寿险营销之先河，凭籍先进的体制、优秀的经营理念、富有魅力的企业文化培养和建设了专业化内外勤队伍。目前拥有个险、银保、电销等三大销售渠道，产品体系清晰完整，涵盖从传统的储蓄型、保障型产品，到非传统的分红型、投资型产品，为客户提供 一个帐户、多个产品、一站式服务 ，与客户充分分享中国平安综合金融优势。

二、岗位需求：

储备干部若干名

工作职责：

1.为高端客户提供一站式金融服务；

2.培训层次较高的销售储备干部。

任职条件：

1．大专（含）以上学历，条件优越者可以放宽至中专；

2．普通话标准，音质佳，表达能力强；

3．熟练操作电脑，打字30字/分钟以上；

4．喜欢创新，能够承受压力，勇于挑战高薪；

薪资待遇：

无责任底薪1800元 六险一金 过节费 取暖降温费 提成（9%--20%）

管理培训生（育英计划）若干名

管理培训生培养方向：

随着平安辽宁寿险电销业务发展迅速，为储备适应业务发展需要的人才梯队，公司特设定育英人才培养计划。被录用的员工，将通过一定周期的前线锻炼，定向培养，成为公司高素质。高产能。高协同的销售管理培训生及有前线经验的内勤管理人才。

任职条件：

1． 正规大学统招本可以及以上学历；

2． 有1--2年工作经验（条件优秀者可放宽至应届毕业生）；

3． 语言表达能力强，沟通协调能力强。

薪资待遇：

无责任底薪2340元 六险一金 过节费 取暖降温费 提成（9%--20%）

呼叫中心座席（非保险代理人，无需缴纳押金，无需外出，无需利用个人网络进行销售）

工作职责：

1、 依托公司资源与客户电话沟通,达成销售任务(无需外出)；

2、 合规处理客户异议，详细、准确记录客户接触过程和信息，为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务；

3、 收集市场资料，调研市场新动向，研发有针对性、有特色的解决方案并推广方案；

4、 测试新产品、新项目，完成扩大规模的推广工作；

5、 完成公司和上级领导安排的辅导和训练，通过培训考试与技能通关；

任职资格：

1、 大专(含)以上学历，条件优秀者可以放宽至中专；

2、 普通话标准，音质佳，表达能力强；

3、 熟练操作Office软件，打字３０字/分钟以上；

4、 喜欢创新，能够承受压力、勇于挑战高薪；

5、 个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心；

6、 金融类、经济类、工商管理类、营销类、师范类、播音类、文秘类等相关专业优先考虑；

7、 员工需要考取保险代理人资格证作为上岗凭证，否则，不能上岗。

薪资待遇：

1、 属于中国平安正式员工，入职后与中国平安签订正式劳动合同；

2、 签订合同后享受五险一金保障和员工综合福利保障计划；

3、 1-3个月：保底1800元 提奖（9%-20%） 级别津贴（200元-1750元） 福利（降温取暖、过节费、生日费1年合计2180元）；4-6个月：保底1850元 提奖（9%-20%） 级别津贴（200元-1750元） 福利（降温取暖、过节费、生日费1年合计2180元），人均收入4000元左右；

4、 公司提供为期2周的带薪岗前培训；

5、 入职满1年后即可享有带薪年假；

6、 无须自行开发客户，无须外出。

三、联系方式：

电子邮箱：42707959@

工作地点：沈阳市和平区和平北大街华丽大厦

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