[成都]成都银行2013校园招聘-IT岗位

发布时间：2012-10-20
工作地点：成都
信息来源：成都银行
职位类型：全职
职位描述
成都银行成立于1996年12月30日。作为四川省首家城市商业银行，我行始终坚持"服务区域经济，服务中小企业，服务城市居民"的市场定位，依法稳健经营，严格规范管理，已逐步发展成为一家规模初具、运行稳健的股份制商业银行。截至2009年末，总资产由成立时的48.2亿元增长为1043亿元，增长22倍;存款余额由39.7亿元增长为914亿元，增长23倍;贷款余额由26.3亿元增长为 549.7亿元，增长21倍，成为中西部首家、全国第14家资产过千亿的城商行，经营规模和综合实力连续4年位居中西部城商行首位。目前，我行注册资金 32.51亿元，实行一级法人体制，全行下辖重庆、广安、资阳3家异地分行及31家直属支行(部)、86家网点。

　　近年来，在"二次创业"、"五年规划"发展新思路的指引下，我行努力开拓创新，不断深化改革，各项业务实现年均30%以上增长，经营利润连年翻番。与此同时，我行连续跻身"全球商业银行1000强"、"亚洲银行300强"、"中国银行业100强"等国内外商业银行综合实力排行榜。在2010年2 月公布的亚洲银行竞争力排名中，我行综合竞争力位居中等规模银行(规模在100-400亿美元之间)第16位。

　　在改革发展的新阶段，我行将牢固树立科学发展观，与境内外投资者一道，走开放式发展道路，充分借鉴国际先进经验，全面提升银行的综合竞争能力，并积极推进跨区域经营和公开上市等多个战略，努力将自身打造成为"全国一流上市银行"，为区域经济发展积极贡献力量。

一、招聘职位、人数、范围

1、招聘职位：IT岗位

2、招聘专业：计算机相关专业；

3、招聘人数：若干

4、招聘范围：符合职位要求的应届毕业生（研究生以上学历）。

二、应聘人员的专业条件

1、英语六级以上或426分以上。

2、党员、学生干部、学习尖子优先。

3、应聘材料应包括：毕业生推荐表、学习成绩单（教务处盖章）、相关证书复印件和其他材料。

三、应聘人员的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2、具备良好的品行和职业道德；

3、身体健康；

4、普通高等教育本科学历、学士学位的；

5、具备招聘职位所需要的其他条件。

四、招聘方法

（一）报名。

1、报名时间：2012年10月20日至2012年10月31日止。

2、发送本人简历至lixi@

（二）考试。

1、笔试。

（1）笔试时间：笔试时间另行通知。

（2）笔试地点：成都是青羊区西御街16日成都银行总行。

（3）笔试内容：计算机相关专业知识。

2、性格测试。

（1）应聘者通过笔试要求方可进行性格测试。

3、面试。

（1）面试时间地点另行通知。

（2）面试内容：主要考察应聘者与职位相适应的情况，包括口头表达能力、掌握相关专业知识的情况及判断、分析能力等。

五、公示和录用

按照笔试、性格测试和面试三方结果综合确定拟录用人选，届时会逐一通知录用人员，并按规定办理录用审批手续。

六、其他

1.应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（1）伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；

（2）应聘人员在考试、体检或考核等过程中作弊的；

（3）凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；

（4）处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的；

（5）违反计划生育政策的。