[山东]山东锦泽技工学校2013招聘

发布时间：2012-10-11
工作地点：其它
信息来源：山东艺术学院
职位类型：全职
职位描述
山东锦泽技工学校2012年招聘启事

作者：xsc 来源：jyzd 发布时间：2012-10-11

一、学院简介 山东锦泽技工学校由山东省人社厅批准设立，省级重点技工院校。学校下设汽车工程系、工商管理系、机械电子系、信息技术系、医学护理系和继续教育学校等六个教学系部，开设汽车检测与维修技术、品牌设计、网络营销、酒店服务与管理、数控加工技术、计算机应用技术、高端护理等近20个专业。培养中高级技工、预备技师和技师等技能型人才，同时开设有汽车机修、电气、电控、美容装具、钣金烤漆等短期培训班。 “崇德、精技、习劳、感恩”是学校的校训。学校分为南北两个校区，北校区位于济南市纬十路52号，地处济南市传统商埠地段，作为学生实习创业孵化基地和继续教育学校所在地；南校区位于济南市著名风景区仲宫镇上海街东首，校园依山而建，环境优美，绿化率达70%以上，是学校总部所在地。 学校培养人才特色鲜明，先后承接济南铁路局客运段、山东航空公司等铁路航空乘服人员、乘务人员的多次培训，取得良好社会效应。学校依托山东锦泽集团及战略联盟合作单位，包括中国人才交流协会汽车人力资源分会、中国国学文化艺术交流中心、西北工业大学现代远程教育学校、北京航空航天大学现代远程教育学校、中国重汽、鱼翅皇宫、净雅、沃德等近40家行业、企业及高等院校等确保学生升学和实习就业渠道。 二、招聘计划 招聘职位 专业 招聘 人数 学历要求 职位要求

专业带头人 汽车类专业 2 本科及以上 1.认同学院办学理念和学院文化； 2.具有3年以上同行业实际工作经验，具有中级以上专业技术职务； 3.热爱教育事业、对教育有奉献精神，与时俱进； 4.较强的管理，领导能力和团队合作精神； 5.热爱国学及传统文化，具有高等教育、尤其是民办高职类教育经历者优先考虑； 6.具备创新能力和较强的课程和专业开发能力； 7.能领导和管理年轻教师团队，有效加强年轻教师梯队建设。

管理类专业 2 本科及以上

计算机类专业 2 本科及以上

专职教师 汽车检测与维修技术 5 专科及以上 1.认同学院办学理念和学院文化，对工作有主动积极的精神，不怕挫折，忠诚敬业，具有良好的思想品德和正确的人生观； 2.热爱教育事业，具有敬业精神和良好的职业道德； 3.语言表达能力强，普通话标准； 4.有团队合作精神和组织协调能力； 5.计算机操作熟练，熟悉word、excel、PowerPoint等办公软件的实际运用； 6. 热爱国学及传统文化，具备相关教学工作经验，业务精湛，熟悉相关专业，有相关课程授课经验者优先。

市场营销 5 本科及以上

酒店管理 5 本科及以上

英语 3 本科及以上

体育教育（跆拳道方向） 3 本科及以上

教务管理人员 汽车检测与维修技术 3 专科及以上 1.认同学院办学理念和学院文化，对工作有主动积极的精神，不怕挫折，忠诚敬业，具有良好的思想品德和正确的人生观； 2.计算机操作熟练，熟悉word、excel、PowerPoint等办公软件的实际运用； 3.有较好的语言表达和沟通能力，有上进心，具有学习精神； 4. 热爱国学及传统文化，相应专业或有一年以上教务工作经验者优先考虑。

市场营销 3 本科及以上

旅游管理、酒店管理 3 本科及以上

辅导员 教育学、心理学、历史学、汉语言文学、法律、思想政治教育、体育等相关专业 10 本科及以上 1.认同学院办学理念和学院文化，对工作有主动积极的精神，不怕挫折，忠诚敬业，具有良好的思想品德和正确的人生观； 2.中共党员、学生干部优先； 3.热爱学生工作，责任心强，爱岗敬业，具有良好的组织协调能力、沟通能力和管理能力； 4. 热爱国学及传统文化，要求能住校。

招生办主任、副主任 不限 3 专科及以上 1.认同学校办学理念和学校文化，对工作有主动积极的精神，不怕挫折，忠诚敬业，具有良好的思想品德和正确的人生观； 2.熟悉教育行业的招生工作，有外地招生工作经验者优先； 3.有强烈的事业心并致力于长期从事教育工作； 4.性格开朗，具有良好的学习能力、沟通能力及团队合作能力； 5. .喜欢传统文化，有强烈的责任心和全盘统筹能力，善于自我激励并严于律己，能承受工作压力； 6.男士优先； 7.特别优秀的人才可适当放宽条件。

招生办主任助理 营销类、计算机类、文秘类等专业 3 专科及以上 1.认同学校办学理念和学校文化，对工作有主动积极的精神，不怕挫折，忠诚敬业，具有良好的思想品德和正确的人生观； 2.熟悉教育行业的招生工作，有外地招生工作经验者优先； 3.有强烈的事业心并致力于长期从事教育工作； 4.性格开朗，具有良好的学习能力、沟通能力及团队合作能力； 5. .喜欢传统文化，有强烈的责任心和全盘统筹能力，善于自我激励并严于律己，能承受工作压力； 6.男士优先； 7.特别优秀的人才可适当放宽条件。

教育项目负责人 营销类、计算机类、文秘类等专业 10 专科及以上 1.喜欢传统文化，有强烈的事业心并致力于长期从事教育工作； 2.性格开朗，具有良好的学习能力、沟通能力及团队合作能力； 3.善于自我激励并严于律己，能承受工作压力，有强烈的责任心和全盘统筹能力； 4.特别优秀的人才可适当放宽条件。

区域招生主管 营销类、计算机类、文秘类等专业 20 专科及以上 1.熟悉教育行业的招生工作，有外地招生工作经验者优先； 2.有强烈的事业心并致力于长期从事教育工作； 3.性格开朗，具有良好的学习能力、沟通能力及团队合作能力； 4.善于自我激励并严于律己，能承受工作压力； 5.男士优先.

三、相关待遇

1、薪酬：学院实行全员聘用岗位制，月薪包含基本工资、岗位工资、考核工资、技术职务工资、绩效工资、其它；

2、福利：在职三个月以上员工可享受五险、年终奖；

3、学院会定期进行系统化专业培训，让员工快速提升自身能力，同时为新进教职工提供单身宿舍。

四、应聘程序

1、简历投递

请将个人简历及相关材料发至招聘邮箱：hr@，邮件主题请设置为：姓名 学校 专业 应聘岗位（如：张三 山东大学 市场营销 专职教师）。简历接收时间：10月10日至11月30日。

2、初试

学院每周二根据简历接收情况进行筛选，筛选结束后7个工作日内电话通知初试人员时间及地点进行初试。

3、复试

初试结束后3个工作日内电话通知通过初试人员参加复试。

4、入职、培训

复试结束后3个工作日内电话通知复试通过人员办理入职手续，并参加学院组织的统一入职培训。

五、联系方式

联系人：王老师 办公电话：0531-61316416