[南京]南京科远自动化集团股份有限公司招聘 南京林业大学专场 宣讲会

发布时间：2012-10-08
工作地点：南京
信息来源：南京林业大学研究生院
职位类型：全职
职位描述
南京科远自动化集团股份有限公司校园宣讲会

作者： 　时间：2012-10-8 8:53:26　点击数：

南京科远自动化集团股份有限公司 2013届应届生招聘简章 宣讲时间：2012年10月11日14:30 宣讲地点：教五楼阶二教室 一、 公司简介： 南京科远自动化集团股份有限公司（简称：科远股份 股票代码：002380）始创于1993年5月，是国内领先的热工自动化与电厂信息化技术、产品与解决方案供应商，公司于2010年3月31日成功登陆A股市场。 科远股份专注于工业自动化和信息化产品的研发、生产和销售，围绕过程自动化、装备自动化、工业信息化、传感技术和测控装置四大产业领域，形成了以NT6000分散控制系统(DCS)、SyncBase实时数据库、SY系列智能一体化电动执行机构、SyncDrive伺服系统为主的一批核心产品，提出了诸多优秀行业解决方案，获得了市场的普遍认可和一致好评，在国内工业领域得到了广泛应用。 科远股份现有注册资本6800万元，员工600余人。“十一五”以来，科远股份实现了快速发展，先后获得“国家火炬计划重点高新技术企业”、“全国百强优秀民营科技企业”、《福布斯》2006年度“中国潜力100榜（持续创新的中小企业）”、“江苏省高成长民营中小企业”、“江苏省规划布局内重点软件企业”、“江苏省中小企业信息化服务示范单位”等荣誉称号，同时也是“江苏省智能工业产业联盟”发起及秘书长单位。 科远股份坚持利用技术创新打造企业核心竞争力，每年的研究开发经费都占到企业年销售收入的8%以上，目前企业有近200人的研发团队，设有江苏省热工自动化工程技术研究中心、江宁开发区博士后工作站分站，先后承担了国家火炬计划、国家重点新产品计划、国家科技型中小企业技术创新基金、江苏省重大科技成果转化、江苏省软件与集成电路专项等科技项目。 经过十余年的技术创新，科远股份通过引进、消化、吸收和再创新，完成了由“科远集成”到“科远创造”的艰难蜕变，掌握了一批核心技术，在资本市场上受到了普遍好评。此外，科远股份还积极开拓新能源、环保等新的行业领域，为公司实现新的利润增长点和跨越式发展奠定了良好的基础。 热忱欢迎有志于自动化事业的朋友与我们携手共创美好未来！ 二、 招聘职位及招聘要求： 招聘岗位 专业要求 学历及人数 其他要求

优化控制工程师 自动化、控制理论与控制工程相关专业； 硕士 2人 有电厂的项目经验，有优化控制调试或开发经验者佳；能适应出差。

变频器开发程师 电力电子与电力传动，电机与电器相关专业。 硕士 4人 博士 2人 具有变频器项目经验，尤其是系统设计开发经验；优秀的解决问题的能力和独立工作、独立决策的能力。

嵌入式软件开发工程师 信息工程、软件工程、仪器仪表、测控等 硕士 2人 本科 2人 扎实的C语言基础；有相关培训或实习经历者优先。

硬件开发工程师 自动化、仪器仪表、测控等 本科 2人 对硬件开发有浓烈的兴趣；有电子设计大赛经验，取得名次者优先。

软件开发工程师 计算机科学与技术、软件工程、管理与信息系统等 本科 7人 专业课成绩优良，学历能力强，良好的团队合作精神。有实习经历或大赛成绩者优先。

项目实施工程师 热工自动化、电气自动化、热能工程等 本科 15人 良好的沟通协调能力；未来可选工作地点为：唐山，济南，西安，武汉，南京。能适应出差。

SIS/MIS实施工程师 计算机科学与技术、软件工程、管理与信息系统等 本科 2人 专业基础扎实，个性灵活，良好的沟通协调能力；能适应出差。

三、 福利待遇：

n 工作时间：5天8小时工作制，假期按国家规定执行；

n 提供养老、医疗、工伤、失业、生育保险；住房公积金；意外保险；

n 有竞争力的年终奖激励制度；

n 免费的员工旅游、年度健康体检、部门活动经费；

n 结婚礼金、生子礼金、重要节日礼品、生日礼品、其他慰问金；

n 丰富的工会活动及文体赛事。

四、 招聘流程：

校园宣讲——>现场投递简历——>笔试——>初试——>复试——>录用

五、 简历投递的其他方式：

简历投递邮箱：hr@ （邮件主题/简历名称格式：岗位名称 学校 专业 学历 姓名）

联系人：郑小姐 胡先生 联系电话：025-68598932

公司网址：http：//ww***com[点击查看]

公司地址：南京市江宁开发区西门子路27号

南京科远自动化集团股份有限公司人资部

2012年9月