[山东]山东阳光园林建设有限公司2013招聘

发布时间：2012-09-24
工作地点：其它
信息来源：南京林业大学研究生院
职位类型：全职
职位描述
山东阳光园林建设有限公司

作者： 　时间：2012-9-24 8:29:46　点击数：

一、公司简介 阳光园林成立于2001年，现拥有300余人的人才团队。公司下设园林景观设计、生态技术研发、园林工程施工与绿地养护、苗木花卉生产与销售、园林机具经营等单位，并在天津、新疆等地设有子公司或驻外办事机构；目前拥有城市园林绿化壹级资质、园林景观设计乙级资质、市政施工二级资质和水利资质，并成为《中国园林》常务理事单位和北京林业大学、山东农业大学等高等院校的教学实习与就业实践基地。公司先后荣获“全国城市绿化企业50强”、“省级林业龙头企业”、山东省“守合同重信用企业”、山东省“最具发展潜力园林企业”、山东省“十佳苗圃”等荣誉称号。 二、招聘计划 招聘部门 招聘岗位 人数 性别 学历 专业要求 备 注

研究中心 研究员 3 男性 本科及以上 园林、林学、园林植物与观赏园艺

设计院 设计师 5 不限 本科及以上 风景园林

三、相关待遇

（一）工资薪酬：公司实行岗位绩效工资制度，由基本工资、工龄工资、岗位工资、绩效工资等四个基本工资单元及一次性奖励、特殊津补贴组成。总体工资水平根据东营市市场劳动力价位、行业薪酬水平及本企业效益状况确定并适时进行调整。

各类院校相关专业应届毕业生毕业前由公司提供岗位进行务工实习和入职后试岗观察期间，按公司规定标准以生活补助费形式发放薪酬（实习期：211本科生2000元/月，211硕士生2800元/月；试岗观察期:211本科生2400元/月，211硕士生3200元/月），免费食宿。转正后一年内执行保底工资标准（211本科生不低于2800-3500元/月；211硕士生面议），保底期满纳入统一薪酬制度管理。其中务工实习和试岗观察期间行李自备。对于经考核考察特别优秀者，纳入公司重点人才管理并增发特薪（转正后初始标准为：本科生每月增发2500元；硕士生每月增发3000元；特薪执行期五年内通过职级晋升逐步与常规制度接轨）。

（二）社会保险：从签订劳动合同之月起为员工建立养老、医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险；参保水平按东营市基本标准执行。

（三）劳保福利：公司为正式员工按年限配发工装制服、提供免费食宿和必要的劳动保护条件及措施；并在春节（元旦）、五一节、国庆节（中秋节）发放一次性福利。对于纳入重点人才管理并在东营落户成家者，购房时由公司预借首付款20万元，五年内还清。

五、工作时间与休息休假

公司根据不同岗位的工作性质和特点，实行定时工作制、不定时工作制、综合计算工时工作制等不同工作制度；根据工作性质和国家相关规定安排公休和节假日等。

六、劳动合同

公司与员工签订固定期限全日制劳动合同，首期合同期限为2-3年；试岗观察期为3个月。

七、招聘流程：

网投→筛选→宣讲会 初面→复试→录用→签订就业协议→入职。

其中，网投邮件主题为：姓名 专业 应聘岗位 学校；宣讲会及面试时间另行通知。

八、联系方式

地址：山东省东营市经济开发区淮河路118号 邮编：257091

联系人：娄女士； 电话：0546-8313257； 传真：0546-8325757

网投信箱：sdygyl_rc@

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