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[北京]苏宁电器(北京)2013校园招聘
发布时间:2012-09-20
工作地点:北京
信息来源:河北经贸大学
职位类型:全职
职位描述
一、企业简介苏宁创立于1990年,22年来,苏宁始终致力于连锁经营,产业涉及电器零售、电子商务、综合地产开发、高星级酒店投资、购物中心运营、高尔夫球场等多个领域,形成了商业、地产、服务业三产业协同发展的格局。截止2011年底,苏宁在中国大陆、香港等海内外600多个城市开设了1700多家连锁店,年销售规模1900亿元,员工18万人,是中国最大的商业企业,位列中国民营企业前三强,中国企业500强第50位,品牌价值逾800亿元。二、1200工程介绍1993年起,苏宁开始引进应届毕业生。从此,一批批优秀的大学生先后加入苏宁,他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。2003年,由董事长张近东先生亲自领导,面向应届大学毕业生的人才引进培养计划--1200工程正式启动,首期在全国范围内招聘引进1200名03届本科毕业生,"1200"因此得名。此后,1200工程项目组正式成立,专门负责1200员工的招聘引进、培训培养、选拔任用。迄今为止,1200工程已经连续实施了10期,共引进培养了3万多名优秀的大学毕业生。三、1200十一期招聘岗位类别 岗位 学历 专业要求 工作地
总裁办 储备干部 本科/硕士 1、专业不限,成绩优秀,有领导潜质,沟通组织能力佳 南京
战略规划专员 本科/硕士 1、工商管理、企业管理、管理学类专业优先 南京
2、土木工程、建筑类专业优先
品牌管理 本科/硕士 1、新闻传播学类、语言文学类专业优先 南京
2、公共关系学、管理学类、统计学专业优先
高级秘书 本科/硕士 1、英语、韩语、汉语言文学、文秘专业优先 北京、南京
监察专员 本科 1、法学类、工商管理类、公安学类专业优先 南京
投融资管理 本科/硕士 1、金融学、经济学、投资学、财务管理专业优先 南京
法务 法务专员 本科/硕士 1、法学类专业优先 南京
人事管理 人力资源管理 本科/硕士 1、人力资源管理、劳动与社会保障、社会工作、教育学、心理学专业优先 北京
行政类 办公室与行政管理 本科 1、管理学类专业优先 北京
营销类 采购管理工程师 本科/硕士 1、专业不限,理工科类优先 北京
商品规划设计师 本科/硕士 1、设计艺术类专业优先 北京
2、管理类专业优先
运营类 连锁店销售管理 本科 1、管理类专业优先 北京
2、理学和工学类专业优先
3、英语及小语种类专业优先
市场策划 本科 1、新闻传播学类专业优先 北京
2、设计艺术类专业优先
3、营销类专业优先
设计与制作 本科 1、艺术设计类专业优先 北京
连锁发展类 开发专员 本科/硕士 1、建筑学类、城市规划类专业优先 北京
2、营销类、法学类专业优先
筹建专员 本科 1、土木工程类、环境科学与工程类专业优先 北京
2、艺术设计类专业优先
服务类 物流管理 本科 1、物流管理、交通运输类专业优先 北京
2、管理科学、电气工程类专业优先
财务审计类 财务会计/财务管理/资金管理/税务管理/内控审计 本科/硕士 1、会计学、财务管理专业优先 北京
2、经济学、金融学、投资学专业优先
3、税务学、审计学专业优先
计算机软件类 研发工程师 本科/硕士 1、计算机科学与技术、软件工程类专业优先 南京
算法工程师 本科/硕士 1、计算机科学与技术、计算机类专业优先
2、数学、统计学、应用数学类专业优先
测试工程师 本科/硕士 1、计算机科学与技术及计算机类专业优先
2、信息管理与信息系统类专业优先
计算机硬件类 网络工程师 本科 1、网络工程、网络管理类专业优先 南京
2、信息管理与信息系统、信息管理、计算机类专业优先
通讯工程师 本科 1、通讯工程专业优先
2、信息管理与信息系统、信息管理、计算机类专业优先
系统工程师 本科 1、电子信息工程、信息管理与信息系统、信息管理、计算机类专业优先
数据库工程师 本科 1、计算机科学与技术、信息系统与信息管理、软件工程专业优先
主机工程师 本科 1、信息管理与信息系统、信息管理、电子信息工程、计算机类专业优先
运维工程师 本科 1、计算机科学与技术、信息系统与信息管理、软件工程专业优先
四、薪资福利
建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系
1、基本薪资:公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇;
2、福利:春节、端午、中秋、三八妇女节、儿童节礼金;住房、就餐、交通、通讯补贴;驻外福利、安家费;体检、旅游、节日聚餐;年假、探亲假、反探亲假;法定统筹 。
3、短期激励:年度超额利润奖励、年度评优奖励
4、长期激励:汽车、住房、期权
五、招聘流程
1、简历投递;
2、校园宣讲会:您可以参与我们在各大高校开展的校园宣讲会、静态展,详细了解苏宁、1200工程及本期招聘职位的具体情况,宣讲会的具体时间地点请参看校园行程;
3、简历筛选:我们将会组织专业的HR对您的应聘简历进行认真的筛选和评审;
4、笔试:通过简历筛选环节之后,您将会接到我们的通知,邀请您参与综合知识及专业知识的笔试;
5、面试:通过笔试环节之后,我们将为您安排1-2轮的面试,期间将会针对部分岗位进行职业倾向性测试及无领导小组讨论;
6、签约:恭喜您!在通过层层选拔之后,您最终脱颖而出,现在,只需要签定《就业协议书》,您就将正式成为苏宁的一员。
六、简历投递方式:
1、网络投递方式:ca***com[点击查看]
2、联系人及联系方式:010-67773888-100039/100036
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