[北京]北京车讯互联网信息服务有限公司招聘 北林工学院专场 宣讲会

发布时间：2012-09-20
工作地点：北京
信息来源：北林工学院
职位类型：全职
职位描述
就业信息034：北京车讯互联网信息服务有限公司

双击自动滚屏 发布者： 发布时间：2012-09-19 阅读： 次

9月20日（周四）下午1:30-3:30，该单位在二教303召开招聘宣讲会，欢迎广大同学带简历前往参加。 北京车讯互联网信息服务有限公司旗下的车讯网 成立于2008年，在经销商渠道、个人用户团购领域取得出色成绩后，已全面进入最具有市场潜力的汽车垂直互联网领域。 车讯网为华戈集团全资控股子公司。华戈集团是国内知名的化工品牌，曾被商务部授予化工产业龙头企业称号。华戈集团的业务涉及化工、金融、IT、地产、塑料和环保四大领域。以精细化工产业为主业，下设15家分公司，其中化学公司占到8家，在美国、荷兰、中国香港设有分公司，集团人员规模近5000人，高层近500人。 车讯网以优质的内容，赢得了用户的信赖，从2010年11月16日车讯正式上线以来，车讯用户关注度不断上升，车讯正式进入成长的快车道，流量在九个月间实现40倍的高速增长，创造了汽车互联网业界的成长奇迹。目前日均PV已经超过4000万，峰值PV达到 1.13亿，成功跻身一线汽车媒体。车讯持续打造精准汽车用户群，40多个分站覆盖全国。截止到2012年，车讯已冲刺到汽车垂直互联网的前十名。2013年，车讯将在移动互联网领域同步发力，力争做中国第一汽车移动平台。车讯员工共同的目标-------做最值得信赖的汽车网站。 公司地址：北京市朝阳区吉庆里14号佳汇国际中心A座六层 联系电话：010-64278989-883/882 传 真：010-64278989-999 联 系 人：人力资源部 E - mail: HR@ 网 址：ww***com[点击查看] 我们的福利 1、五险一金商业保险； 2、优秀员工奖全勤奖； 3、餐补及各项补助； 4、内部及外部培训，帮助员工快速成长； 5、合理的晋升空间；团队活动、团队拓展； 6、良好的办公环境和和谐的工作氛围。 招聘岗位总计：16个招聘人数总计：50人招聘职位一、 编辑实习生招聘人数：5人岗位职责： 1、协助编辑录入产品参数； 2、协助编辑筛选、转发、撰写文章； 3、协助编辑进行汽车图片的拍摄。 任职资格： 1、本科学历，汽车工程类相关专业； 2、喜欢汽车，对汽车行业有一定的了解，对汽车媒体充满热情； 3、工作踏实、认真，责任心强，具有较强的沟通、协作能力； 4、能够熟练使用 Photoshop，PPT，Excel等办公软件。 二、原创编辑招聘人数：2人岗位职责： 1、负责撰写原创文章； 2、完成相关频道的内容和页面维护； 3、完成日常导购文章的转载工作； 4、完成各种专题制作任务。 任职资格： 1、坚持客观公正的报道准则，具有较强的文字表达能力； 2、熟练运用PhotoShop对图片进行处理； 3、熟悉国内外车型，对汽车行业有一定了解，对汽车行业的变动有敏锐的触觉； 4、能够用Dreamweaver等软件制作专题页面； 5、有一定的摄影基础，熟练使用单反相机，能完成日常的拍摄需求； 6、踏实肯干，吃苦耐劳，能够胜任高强度的工作； 7、有激情，工作积极主动，富有进取心； 8、能够撰写深度评论者、有新闻采访经验者优先录用。 三、外采编辑岗位职责：2人 1、负责互联网领域新闻的外采、重大新闻的跟进； 2、负责互联网资源的开拓。 任职要求： 1、两年及以上互联网领域报道经验，对网络新模式新趋势有强烈的兴趣，热爱互联网； 2、充满激情和冲劲，善于挖掘新闻，不怕吃苦，能接受高强度工作； 3、有大型网站和平面媒体从事科技类报道经验者优先； 4、人品端正，执行力强，有较强工作责任心，具有团队合作精神； 5、正规全日制大学本科学历，英文听说俱佳者优先。四、论坛运营岗位职责：5个 1、负责社区论坛的运营和发展。 2、寻找和发起相关话题，引导讨论，把控社区氛围；通过各种方式提升社区人气。 3、负责用户群拓展和维系，提高用户粘性、活跃度和忠诚度。 4、培养版主，维护版主间关系，与版主沟通交流。 5、协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高。 6、配合责任编辑组织策划推广活动，并参与执行。任职要求： 1、热爱互联网及论坛管理工作，对社区运作有独立的见解。 2、具备良好的方案策划能力，协助做好线上活动。 3、善于与他人沟通交流，具有团队合作精神。 4、熟悉Discuz 及各类主流论坛的使用和管理。 5、具备一定的团队交流沟通能力，工作细致认真，责任心强。 6、有版主、站长经验的优先。 7、喜欢汽车，对汽车知识有一定的了解的优先。 五、JAVA技术实习生岗位职责：5人 配合技术人员进行网站项目开发 任职要求： 1、计算机相关专业，热衷于计算机软件开发； 2、具有扎实的java编程基础，熟悉或了解js, html、java语言； 3、熟悉或了解Oracle、MYSQL、SQL Server等数据库； 4、具有良好的学习能力，沟通表达能力，踏实敬业、严谨负责，适应能力强； 5、有一定项目经验者优先考虑。 六、.net技术实习生招聘人数：5人岗位职责 负责公司旗下web的开发及维护工作； 任职要求： 1、计算机相关专业，热衷于计算机软件开发； 2、熟悉Jquery框架，熟练Javascript、Ajax等Web前端技术； 3、熟练互联网Web开发，熟练.net Framework2.0或以上版本的开发； 4、熟练掌握C#语言并具有良好的编程习惯； 5、熟练使用Visual Studio 2010或其他版本、Visual Sourcesafe等工具； 6、掌握关系型数据库原理，熟悉SQL Server 2005或更高版本，熟练编写存储过程； 7、了解数据缓存技术原理，具有开发经验者优先； 8、具有良好的学习能力，沟通表达能力，踏实敬业、严谨负责，适应能力强； 9、有一定项目经验者优先考虑。 七、销售经理招聘人数：2人岗位职责： 1、负责为客户撰写销售合作方案； 2、根据公司战略要求积极主动地向客户宣传、推介公司的重点产品及产品理念，积极开拓汽车厂商客户； 3、制定面向客户的营销方案，积极促进销售，完成公司下达的销售任务； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、及时跟进并完成项目回款，保障客户应收款的良性运转； 6、贯彻服务规范，努力做好客户服务工作，做到主动了解客户需求，及时帮助客户解决问题，在客户中树立公司良好的品牌形象。 任职要求： 1、本科以上学历，市场营销相关专业背景； 2、对汽车行业感兴趣，有团队合作精神； 3、熟练使用PPT，Photoshop，Word，excel等工作软件； 4、有网络媒体销售工作经验者优先。 八、渠道经理招聘人数：2人岗位职责： 1、全国个城市代理站的开拓、商谈、推进及完成合作 2、根据公司战略要求积极主动地向客户宣传、推介公司的重点产品及产品理念，积极开拓公关公司等渠道； 3、制定面向客户的营销方案，合作合同的修订及商谈工作； 4、负责已签代理站的维护工作； 5、及时跟进并完成项目回款，保障客户应收款的良性运转； 6、贯彻服务规范，努力做好客户服务工作，做到主动了解客户需求，及时帮助客户解决问题，在客户中树立公司良好的品牌形象。 任职要求： 1、本科以上学历，市场营销相关专业背景； 2、对汽车行业感兴趣，有团队合作精神； 3、熟练使用PPT，Photoshop，Word，excel等工作软件； 4、有网络媒体销售工作经验者优先。 九、市场拓展专员招聘人数：1人岗位职责： 1、负责编辑、维护相关汽车用品页面文字； 2、负责拓展当地4S店资源，掌握当下市场行情； 3、负责拓展汽车装饰及汽车用品市场。 任职资格： 1、汽车工程、市场营销等相关专业本科以上学历； 2、具有较强的服务和营销意识，良好的沟通交流和语言表达能力。； 3、具有较强的工作责任感及团队合作精神。熟练使用计算机，对互联网有一定了解； 4、具有汽车类垂直门户网站或有4S店工作经验优先。 十、市场兼职人员招聘人数：10人岗位职责： 1、负责拓展当地4S店资源，掌握当下市场行情； 2、负责拓展汽车装饰及汽车用品市场。 任职资格： 1、汽车工程、市场营销等相关专业本科以上学历； 2、具有较强的服务和营销意识，良好的沟通交流和语言表达能力。； 3、具有较强的工作责任感及团队合作精神。熟练使用计算机，对互联网有一定了解； 4、能拓展汽车装饰及汽车用品市场。 十一、媒介专员招聘人数：1人工作职责： 1、负责与新闻媒体网站洽谈合作、资源挖掘、关系维护、沟通执行； 2、负责媒体计划的策划与实施； 3、协助主管开展网站资源及品牌拓展工作； 4、协助主管执行公司市场、公关对外等其他相关事宜和工作。 职位要求： 1、本科以上学历； 2、具有良好的沟通能力，尤其熟悉互联网媒体操作流程； 3、专业不限，新闻、中文相关专业优先； 4、有过新闻媒体或公关公司媒介工作经验者优先。 十二、活动专员招聘人数：1人岗位职责： 1、 提供有竞争力和个性化的市场活动方案；负责市场活动的策划、组织执行； 2、 活动进行中随时监控活动执行状态，协调处理活动中的问题，快速反应并解决突发问题； 3、 收集策划活动的反馈信息，进行分析并调整活动方案； 4、 与媒介配合树立产品品牌形象，扩大品牌市场认知度； 5、 策划或召集举行相关重要会议及公关活动。 任职资格： 1、 市场营销、管理类、广告类或相关专业本科以上学历； 2、 有较强的活动现场执行和现场指挥能力，出色的沟通协调及组织能力，熟悉市场活动工作环节； 3、 文笔流畅，有良好的文字驾驭能力，语言表达清晰，有较强策划能力； 4、 具有良好的客户服务意识、个人管理能力，思维敏捷并富有创造性，适应和执行能力强。 十三、UI设计实习生招聘人数：5人岗位职责 1、对公司推出的各项产品进行UI设计、页面制作； 2、能独立完成网页的设计与制作，并配合策划设计人员将方案转化为DEMO； 3、配合开发工程师，进行视觉设计、原型界面设计、实现产品的最终界面 任职资格： 1、美术、平面设计等相关专业本科以上学历； 2、、有很好的创作和设计能力，及较高的审美水平，能准确把握网站的整体风格和视觉效果； 3、能够用DIV CSS编写格式良好的HTML网页，并能兼容各种主流浏览器； 4、能够使用Js/Ajax/Flash编写出有一定复杂度的网页动态交互效果； 5、有良好的沟通能力，能够清晰表达设计思想，有很好的团队合作精神。 十四、前台招聘人数：1人岗位职责 1、负责公司来客来访人员的接待工作和总机的转接工作； 2、负责公司各类文件资料的打印及复印工作； 3、负责公司各类邮件、报刊的接受与转发工作，机票及火车票的订购工作； 4、负责办公用品的发放和管理； 5、文件、资料、礼品的邮寄工作； 6、负责预约面试人员，安排面试时间； 7、考勤等其他人事工作； 8、完成领导交待的其他工作。 任职资格： 1、大专或本科及同等学历；秘书、行政或人力资源类专业； 2、22至26岁，声音甜美，形象气质佳（附带照片）； 3、熟练应用OFFICE软件及办公设备； 4、良好的职业道德水平和综合素质，诚实、吃苦耐劳、较强的服务与沟通意识； 5、有相关工作经验及专业的礼仪培训者优先。 十五、销售支持招聘人数：2人岗位职责： 1、协助客户经理做售前和售后的相关服务工作； 2、进行本部门与其他部门的协调沟通工作； 3、参加商务谈判，筹备相关工作并记录。 任职资格： 1、本科以上，女性优先； 2、工作积极主动、细致认真，具有较强的服务意识； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 4、熟练使用常用办公软件，如EXCEL、PPT等； 5、思路清晰、有一定谈判能力；具有较强的学习能力； 6、市场营销类相关专业者优先考虑。 十六、人事行政文员招聘人数：1人岗位职责： 1、处理基本的办公行政事务和对外沟通接洽事务； 2、办公用品的领用，分发； 3、负责办公室的日常行政事务管理及日常的考勤管理； 4、形象良好,身体健康,能够承受较大的工作压力；. 5、能够协调处理各方关系。 任职资格： 1、 本科以上，女性优先； 2、工作积极主动、细致认真，具有较强的服务意识； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 4、熟练使用常用办公软件，如EXCEL、PPT等； 5、思路清晰、有一定谈判能力；具有较强的学习能力。