[福建]福建邮科通信技术有限公司（福建电信科学技术研究院）2013

发布时间：2012-08-31
工作地点：其它
信息来源：南京大学
职位类型：兼职
职位描述
福建邮科通信技术有限公司（福建电信科学技术研究院）实习招聘
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福建邮科通信技术有限公司（福建电信科学技术研究院）简介

福建邮科通信技术有限公司（福建电信科学技术研究院）地处福建沿海省会及海西战略发展的重要中心城市 -福州。公司为中国电信旗下的控股公司，具有很强的综合开发和系统集成能力，被认定为 国家规划布局内的重点软件企业 、 国家创新型试点企业 、 福建十大骨干软件企业 。公司主要经营：软件研发、无线网络优化设备及服务、系统集成服务、电信网技术支撑维护、通信工程设计、监理、咨询，是中国最大的无线网络优化设备、通信业务软件提供商之一，年收入近十亿元。

近几年，公司均以每年百分四十以上的增长速度快速发展，急需大量的专业人才，特向高校招聘以下岗位的实习生（实习期结束后我们将根据实习情况进行择优录取，保证录取率50%以上）：

一、招聘基本要求：

1、专业及学历：计算机、自动化、通信、无线电、电子类等相关专业本科及以上学历。

2、综合素质：身体健康、诚实守信、踏实肯干，有良好的沟通和团队合作能力，较强的快速学习能力。

二、招聘职位信息：

序号 招聘岗位 招聘人数 学历要求 专业 专业技能要求

1 软件开发工程师 50 本科及以上 计算机、信息、通信相关专业 1、精通C、C 语言或熟悉J2EE架构、熟悉JSP、Servlet,JavaBean、JavaScript、AJAX、Struts2、Spring、Hibernate等技术 2、熟练使用C Builder、VC 或Eclipse、MyEclipse等开发工具 3、熟练使用DreamWeaver、PowerDesign、PL/SQL、Visio等辅助工具 4、熟悉oracle9i，能使用oracle进行开发 5、掌握使用svn版本控制工具对软件进行同步的开发

2 产品经理 15 本科及以上 计算机或媒体相关专业 1、参加过互联网或通信行业相关实践； 2、班级综合排名在10以内； 3、有较好的信息收集、分析、总结能力； 4、有较好的学习和表达能力； 5、对产品经理岗位有一定了解和准备；

3 GIS专员 3 本科及以上 GIS相关专业 熟练操作ArcGIS软件，文字功底较强

4 支撑工程师 15 本科及以上 计算机或通信相关专业 1.熟悉路由配置、网络安全技术或OLT设备 2.有敬业精神，工作细致、认真负责 3.具有较强的分析能力和解决问题的能力 4.能吃苦耐劳 5.有CCNA或类似同等级证书者优先

5 运营/市场销售工程师 5 本科 电子、通信相关专业 1.参加过运营、销售相关的实践； 2.思维敏捷，具备良好的沟通、领悟、应变能力； 3.具有强烈进取精神和良好的学习能力； 4．对运营、销售岗位有一定了解和准备，能适应出差；

6 设计工程师 10 本科 通信、电子、计算机、自动化、智能化、机电、土建、弱电相关专业 熟练掌握计算机操作系统(常用)，熟悉相关办公软件(如：Office办公软件、AutoCAD绘图软件、Visio绘图软件)

7 监理工程师 5 本科 土建、通信工程相关专业 通信和土建专业

8 天线产品研发经理 3 本科 电磁场与微波技术相关专业 熟悉电磁场与微波基本理论，能熟练掌握Ansoft或CST等相关仿真软件

9 网优工程师 10 本科 通信、电子、计算机、自动化相关专业 1、有较强的通信理论功底； 2、动手能力强； 3、思路清晰，善于沟通，协调能力强，有团队合作精神，适应长期出差；

10 射频工程师 5 本科 电子、通信相关专业 掌握无线通信原理，熟悉各种常用电子EDA软件

11 硬件开发工程师 5 本科 电子、通信相关专业 1、熟悉模拟和数字电路设计；熟悉单片机和各类数字通信接口；至少熟悉一种电子EDA软件； 2、熟悉无线通讯终端的硬件开发工作，能够使用常用的硬件开发工具（如pads，cadence）独立地进行原理图开发和PCB设计

三、应聘方式：

网上应聘：

您可以通过公司网站ww***.cn[点击查看]，点击 我要应聘 ，在线下载《应聘人员登记表》并如实填写，连同个人简历（要求word格式,并注明您的联系方式--电话及E-Mail）一起发送到公司专用招聘邮箱RL@，邮件主题为 应聘人员姓名 应聘岗位 实习课题 。

注：对于符合条件的应聘人员，人力资源部将在收到资料后15日内以电话或E-mail方式回复。

公司联系地址：福建省福州市五一中路57号闽东大厦10楼 1003室 邮 编：350005

Q & A

一、薪酬福利

1、公司人均税前年收入水平10万元以上，薪酬水平位居福州同行业前列。

2、提供国家规定的五险一金以及公司特别设置的企业年金、企业补充医保。

(五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)

3、为未享受房改的外地单身员工免费提供住宿或提供租房补贴。租房补贴的标准：研究生及以上每月补贴750元/人，其他每月补贴500元/人。提供住宿或提供租房补贴时长16个月。

二、实习和毕业设计/见习期

公司原则要求毕业生需到我公司进行实习和毕业设计，公司提供的相关条件如下：

1、实习生月补贴标准：研究生或双学士本科生基本补贴1500元 500元绩效考核补贴，本科生基本补贴1000元 500元绩效考核补贴。

2、实习路费报销标准：最高按火车硬卧票价标准，报销实习/毕设的往返路费，但须按实提供正规的车/机/船票。

3、免费提供住宿：毕业生实习/毕设期间，公司为外地学生免费安排宿舍。

4、实习好处：可抵免见习期时间，提前转正。(见习期标准为应届生毕业报到后，硕士毕业生正常

为三个月，本科毕业生正常为一年。)

5、实习期间出差享受出差补贴。

三、培训及发展前景

公司拥有完善的培训体系，定期对员工进行全方面培训，不断提高员工专业技能和管理水平！

1、内部培训：由公司内部培训团队，对员工进行培训，每月1-2次，岗前培训1-2个月。

2、外部培训：定期选送骨干员工，到著名大学进行培训或外请专业培训机构进行技能培训，每年2次以上。

3、技能资质认证培训：定期选送骨干员工，到国内外知名企业，进行IT行业技能资质认证培训，如诺基亚、中兴、华为等企业，公司报销相关培训费用且提供培训补贴。

4、制定和完善公司职业发展体系，不断健全各项激励制度，实现公司与个人同发展。

四、工作日及休假

1、公司实行五天工作制（每周一至周五）。

2、按国家规定享受各类法定假日及年休假。

五、其他事项

户口迁移：公司可以为正式录用的员工提供公司集体户的落户。

实习课题

（一）软件开发类

1、监控综合平台组件化研究

2、流媒体关键技术的研究与实现

3、基于现实社区的 5分钟商圈 电子商务平台研发;

4、门户网站性能优化及分布式缓存应用研究 ;

5、基于avaya交换机的CTI平台设计与实现;

6、基于Hadoop架构的分布式计算系统的实现研究;

7、android手机教育社区应用开发；

8、RFID定位系统研究；

9、基于JAVA的多线程高并发网络编程实践.

（二）软件开发和产品经理类

1、WIFI业务全流程信令分析

2、 WIFI网络优化分析

3、 增值业务信令分析

4、 电信业务端到端全流程监控设计及实现

5、人工流程的设计与实现

6、云平台监控的设计及实现

7、网络安全扫描设计及实现

8、java系统框架企业级应用实践

9、 产品迭代中的版本控制

10、 如何保证增量测试质量及效率

11、基于CDMA的车载GPS监控系统

12、基于boost库的大规模高并发高性能服务器研究

（三）营销类

1、软件企业市场渠道的搭建与考核;

2、当前软件企业产品的推广策略研究.

（四）支撑工程师类

1、 第五代光网络OTN技术研究

（五）GIS专员类

1、 基于通信行业的GIS共享应用分析

（六）产品经理或运营

1、动漫行业市场调研；

2、动漫在国内推广方式、渠道思路；

3、结合电信爱动漫网站，梳理网站运营、产品推广思路；

4、调研传媒资源当前在通信行业的运用；

5、如何实现广告传媒资源与通信行业资源的结合运用；

6、社区传媒资源的整合和推广

7、广告营销管理；

8、移动支付业务的发展现状；

9、电信运营商如何推动移动支付业务的发展；

10、移动支付未来的发展趋势；

11、研究国内外B2C网站的互联网发展趋势；

12、洞悉网上商城用户购买心理及行为；

13、号百商城优劣势分析，电信优势资源，如何转化成商城的优势资源。

14、微博与视讯结合的未来前景研究；

15、微博与视讯结合的市场推广。

16、手机视讯产品的规划和优化，手机视讯用户行为分析；

17、中低端通信产品消费人群的行为特点分析、需求分析；

18、根据不同的消费人群行为，针对性提出brew产品设计建议、推广建议。

19、了解目前中国电子渠道功能种类，中国电子渠道在各行业的运营状况。

20、清晰分析运营商电子渠道发展影响因素?，说明运营商电子渠道发展的优势及瓶颈，提出电子渠道发展规划及策略。

21、通过调研结合国内外成功运营案例分析，提出电信运营商电子渠道深度运营实施方案，及电子渠道拓展建议。

22、了解目前中国电子渠道功能种类，中国电子渠道在各行业的运营状况。

23、通过调研提出电子渠道市场运作投资模式，结合运营商电子渠道发展优势分析评估市场投资价值。

24、提出电信运营商电子渠道市场投资发展潜力及投资发展建议。

（七）产品经理

1、在云应用环境下的网络智能访客管理系统

2、复杂移动环境下的3G无线视频监控系统

岗位职责简介

1、软件开发工程师岗位职责：

A 、进行软件详细设计和编码实现，满足进度、性能、质量和安全的要求； B、维护和升级现有软件产品，快速定位并修复现有软件缺陷；C、按要求的进度和质量编写软件设计文档。

2、产品经理职责：

A、与客户、研发团队、供应商等进行有效沟通，获取有价值的信息；B、独立制作产品的设计、研发、宣传等相关材料；C、及时准确地发现产品的发展演进方向，并提出合理全面的计划；D、了解并把握产品发展所需的相关技术；E、合理制定项目计划。

3、GIS专员职责：

A、GIS数据采集、管理；B、GIS项目的需求收集、文档编写；C、GIS系统用户培训。

4、支撑工程师职责：

A、通信网络新产品、新技术的学习、消化；B、部门培训资料的更新、编写；各工程片区的技术培训、新产品、新技术的技术交流；C、各工程片区疑难技术问题的处理。

5、运营/市场销售工程师职责：

A、运营:市场调研分析，产品策划；新产品的设计，成果体验；寻找有利的合作伙伴,构建良好的合作关系；进行产品包装，制定营销策略，推广策划；推广执行,提高产品的用户数和消费量；不断提高产品的价值。

B、市场销售:熟悉产品和行业、市场信息；市场计划的制定和实施；建立巩固客户关系；争取业务市场，负责将项目落实到商务阶段完成。

6、设计工程师职责：

A、 编制查勘计划，进行现场查勘，收集并验证设计所需资料；B、 准确理解设计输入文件，确保设计输出满足设计输入要求；C、 做好工程项目内、外部技术接口和协调工作，统一设计标准及格式；D、参加设计会审/评审，纠正设计评审、设计验证、设计确认以及服务中发现的问题。

7、监理工程师职责：

A、 参加《施工图设计》会审、《施工组织设计（方案）》的审查，并提出审查意见；B、检验进场器材、设备，实施质量控制；C、核实设计变更工作量，会同业主随工代表、施工单位代表及时办理变更手续；D、发现质量、安全隐患、事故苗头、和异常情况及时提醒施工单位，并向总监理工程师汇报。

8、天线产品研发经理职责：

A 、负责天线方案评估、设计、调试、性能优化；B、与客户进行技术沟通，解决天线性能问题 ；C、负责编写项目资料、产品资料。

9、网优工程师职责：

A、负责电信、移动、联通无线网络的日常优化工作；B、通过DT、CQT、对路测数据的分析，对网络提出相应的解决建议；C、负责分析系统参数、话统数据等各类数据，提高网络指标，提高网络质量；D、针对恶化指标和最坏小区，给出解决建议并进行处理；E、完成阶段性优化报告，并和团队合作完成最终优化项目报告。

10、射频工程师职责：

A 、主要负责射频产品研发及其它相关技术工作；B、负责制定射频产品生产工艺方案；C、负责编写工艺规程，工艺标准等技术文件；D、负责合同执行过程中与顾客的技术沟通；E、负责实施新工艺的研究开发；

11、硬件开发工程师职责：

A 、参与嵌入式设备硬件设计、开发和测试；B、参与嵌入式设备硬件底层程序开发；C、指导编写相应设计、生产和测试文档。

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