[南通]南通市肿瘤医院2012年公开招聘工作人员

发布时间：2012-07-16
工作地点：其它
信息来源：南通人才网
职位类型：全职
职位描述
为妥善解决医院发展过程中体制机制上存在的矛盾，优化人员队伍结构，提升医疗服务水平，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定，经南通市人力资源和社会保障局核准，南通市肿瘤医院2012年公开招聘48名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、报考基本条件

1、遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策；

2、品行端正，爱岗敬业，身体健康，能胜任本职工作；

3、原南通港口医院2005年12月31日在册且截止2012年5月31日在职的人员；

4、具备报考岗位所要求的其它资格条件。

二、报名

（一）招聘岗位

具体的招考人数、岗位、资格条件等详见《南通市肿瘤医院2012年公开招聘工作人员岗位简介表》。

（二）报名方式、时间、地点和注意事项

1.报名方式： 现场报名

2.报名时间：2012年7月26日至7月27日

3.报名地点：南通市肿瘤医院南院行政四楼接待室

4.报名注意事项

（1）每位报考者限报考一个岗位，不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用身份证必须一致。报考者报名时须提交下列材料原件和复印件：①本人近期小一寸免冠正面彩照3张；②填写《南通市肿瘤医院2012年公开招聘工作人员报名登记表》；③提供《身份证》；④ 岗位需要的相关材料。

报考人员提交的相关证件、材料应当真实、准确。南通市肿瘤医院负责对报考人员资格初审，南通市卫生局负责对报考人员资格复审。

（2）同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍（其中专业技术七级岗位报考人数少于该岗位招聘人数2倍）的，核减招聘人数，直至取消该岗位。核减或取消情况在南通市人才网（ww***.cn[点击查看]）南通市卫生局网站（）和南通市肿瘤医院网站（ww***com[点击查看]）公告。

（3）通过报名资格审查的报考人员领取《准考证》的时间和地点另行通知。

三、考试考核

1、专业技术七级岗位采取直接考核方式。

南通市卫生局根据岗位要求负责命题并组织专家组考核。考核成绩以百分制计算，60分为合格分数线。参加考核的人员，必须携带《准考证》和《身份证》。考核的具体时间和地点详见《准考证》。

2、专业技术八级及以下岗位、管理岗位、工勤岗位采取笔试、面试方式。南通市卫生局根据岗位要求负责笔试、面试的命题并组织考试。

⑴笔试：

①笔试采取闭卷方式，内容以招聘岗位专业要求相关的基础知识、技能为主，不指定大纲和教材。笔试成绩以百分制计算。

②笔试的具体时间和地点详见《准考证》。参加笔试的人员，必须携带《准考证》和《身份证》。

⑵面试：

①面试对象：根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加面试人选。

②南通市卫生局组织专家组面试。面试成绩以百分制计算。面试成绩当场通知考生。

③面试时间和地点另行通知。

⑶考试成绩合成：笔试、面试分数各占50%合成考试成绩，60分为合格分数线。

四、体检和考察

在考核或考试成绩合格者中，根据考核或考试成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检由南通市卫生局负责组织实施。

南通市肿瘤医院负责组织对体检合格人员考察，考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺的，按考核或考试成绩从高分到低分依次递补。

五、公示和聘用

拟聘用人员名单在南通市人才网、南通市卫生局网站和南通市肿瘤医院网站公示，公示时间不少于7个工作日。

对公示结果无异议的拟聘用人员，由南通市肿瘤医院研究后，报南通市卫生局审核、南通市人力资源和社会保障局审批。医院根据核发的聘用人员通知书，与拟聘用人员签订聘用合同。拟聘人员公示的结果影响聘用的，或拟聘人员明确放弃聘任的，可按照考核或考试成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后不再递补。

六、政策咨询

本《公告》由南通市卫生局负责解释。

咨询电话：0513－85053618（南通市卫生局）

0513－86712070（南通市肿瘤医院）

七、监督举报

事业单位公开招聘工作人员，坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

监督电话：0513－85053622（南通市卫生局）

0513－86712008（南通市肿瘤医院）

0513－59000129（南通市人力资源和社会保障局）

附：《南通市肿瘤医院2012年公开招聘工作人员岗位简介表》

南通市卫生局

二〇一二年七月十三日

南通市肿瘤医院2012年公开招聘工作人员岗位简介表

序号岗位名称岗位类别岗位等级数量其它条件

1 三级副主任医（中医）师 专业技术 七级 9 具有相应专业副高级及以上专业技术资格

2 三级副主任护师 专业技术 七级 3

3 二级医师 专业技术 十二级 10 具有相应专业助理级及以上专业技术资格

4 二级技师 专业技术 十二级 2

5 二级药(中药)师 专业技术 十二级 2

6 二级护师 专业技术 十二级 13

7 助理会计师 专业技术 十二级 2

8 职员 管理 九级 3 具有管理相应岗位六年及以上工作经历

9 职员 管理 十级 2

10 中级工 工勤 四级 2 具有中级工及以上工人技术等级资格

合计： 48

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