[重庆]重庆捷科隆金属科技有限公司2012招聘

发布时间：2012-06-07
工作地点：其它
信息来源：西南大学
职位类型：全职
职位描述
重庆捷科隆金属科技有限公司诚聘英才

发布人：就业信息网 发布时间：2012-06-07 18:36:13 来源：站内 浏览数：1

重庆捷科隆金属科技有限公司诚聘英才 一、公司简介： 捷科隆金属科技集团公司总部设于宁波，是宁波地区规模最大、运营时间最久、设备最为齐全，专业从事热处理加工、检验、研究、咨询等服务的热处理专属机构。公司总部已先后通过ISO9001，TS16949等质量管理体系认证，并于2009年成立了产学研相结合的三方检测机构 宁波市产品质量监督检验研究院热处理工程检测中心，以此为平台，服务宁波周边企业300余家，为宁波市热处理协会副理事长单位，宁波市紧固件协会理事单位。 本集团公司在全国连锁经营的战略指导下，稳步发展，目前在宁波、宁海、天津、重庆、台州、温岭、芜湖、广州、长春等地拥有多家分厂，逐步成为全国最具规模的金属热处理技术服务供应商，并计划于2013年实现上市运作。 重庆捷科隆金属科技有限公司成立于2009年9月，公司秉承总部的优良传统，引进中国台湾连续式光辉淬火炉、德国易普森箱式多用炉以及意大利、日本等地所产高端检测设备，一流的硬件设施为我们的服务品质奠定了坚实的基础，同时公司紧跟时代脉搏，引进国内先进的管理技术，建设强有力的人才梯队。 公司将人才战略作为扩张发展的第一大战略。秉承 赛马不相马 ， 庸者下，平者让，能者上 的选人、用人策略， 专家 及 经理人 两条职业化育人通道， 快速人才发展计划 、 岗位竞聘 以及通过绩效推进打造 具有竞争力薪酬福利 的留人制度营造 创新、和谐 的人才环境。 二、岗位需求： 我司因规模扩张，需储备干部10名（金属材料、材料物理、材料工程等相关专业） 三、晋升空间： 公司实施职业生涯双通道体系，无论技术型或管理型员工皆拥有广阔的晋升空间 技术：储干 技术员 助理工程师 工程师 高级工程师 副总工程师 总工程师 管理：储干 职员 领班 组长 课长/部长 经理/厂长 副总经理 行政级别诠释：副总工程师与副总经理为同一行政级别 四、培训机会： 1.公司具备完善的技能培训体系，大学生储备干部享有和公司现有管理层成员同等培训机会 2.针对大学生储备干部，公司邀请行业专家在专业知识、管理技术、团队领导、团队建设等方面对大学生储备干部进行培训，强化其能力 3.公司对组长级以下主管实行助手制，每位主管配备助手一名，协助处理日常管理事项；主管对其助手负有教导义务。企业管理部针对主管及其助手进行捆绑考核 4.当公司内部出现相应职位空缺时将优先考虑以上后备干部，择优选用 5.公司提供不定期外训机会（需签订同等金额服务协议书） 五、岗位基础要求： 1、身体健康，操守良好，能根据公司需要接受到不同分公司的工作分配； 2、遵守职业道德与工作准则，对所选择企业有高度的认同感、荣誉感、归属感； 3、有扎实的理论基础，严谨勤奋，有较强的学习能力，能够随时挑战新的工作； 4、有高度的责任感，耐心、协作精神及承受压力的能力； 六、招聘政策： 1、重点大学毕业生试用期2200-2500元，普通本科毕业生1800-2200元，专科毕业生1600-1800元，试用期三个月，转正后进行考核定岗定薪。转正后购买社保五险。 2、公司给予办理户口、档案、党关系转入手续。 3、公司提供免费食宿，水电费自理。宿舍配有独立卫生间、空调、热水器，衣柜等。 七、联系方式 公司名称：重庆捷科隆金属科技有限公司（捷科隆热处理） 公司地址：重庆市江津区双福新区兴隆路16号（双福工业园内） 公司网址：ww***com[点击查看]ww***com[点击查看] 接收简历Email：jiekelong1999@ 联系方式：刘老师 02347266677 18716266660

本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？-10倍提供求职命中率！