[贵阳]贵阳市2012年高层次人才引进

发布时间：2012-05-21
工作地点：其它
信息来源：北京大学
职位类型：全职
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贵阳市2012年高层次人才引进公告

2012-05-21

贵阳市2012年高层次人才

引进公告

爽爽的贵阳––一座适宜居住、适宜旅游、适宜创业的省会城市。这里气候凉爽，夏季平均气温24℃左右，被中国气象学会授予“中国避暑之都”称号；这里空气清新，是世界上喀斯特地区植被保持最好的中心城市，一年中空气质量优良的天数达到95%；这里纬度合适，非常适合人居；这里海拔适中，平均海拔1070米，为世界上紫外线辐射最低的城市之一；这里民族文化多彩，人民厚道淳朴，热情好客。

人才是经济社会发展的第一资源。当前，是贵阳市大力实施工业强市和城镇化带动战略，加速发展、加快转型、推动跨越的重要时期，也是纵深推进生态文明城市建设的关键时期，贵阳此时对人才的渴求比其他任何时候都强烈。为此，决定开展2012年贵阳市高层次人才引进工作。现就有关事宜公告如下：

一、引进工作任务

全市86家机关、企事业单位（机关事业单位75家，国有及非公大型企业11家），拟引进447名硕士、博士到贵阳工作。

二、引聘对象及条件

具有硕士以上学位、有意到贵阳工作和创业的高层次人才。符合贵阳市装备制造、磷煤化工、铝及铝加工、烟草及特色食品、现代药业、电子信息、新材料、新能源、节能环保、生态农业等重点产业和城镇化和城市发展、人口健康、公共安全、科技服务、金融、卫生、教育等重点领域发展需要；年龄一般不超过55周岁。其中：引进到机关、事业单位工作的，应具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。担任县级领导职务的还需具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，年龄在40周岁及以下；担任科级职务的，年龄在35周岁及以下。

三、引进方式

按照不同岗位性质，采取一人一策、一事一策、特事特办的办法开展引进工作。

1、到机关、事业单位工作的，按照贵阳市现行高层次人才引进“绿色通道”有关政策规定，简化程序，采取相应的考试、考察等方式引进。

2、到企业工作的，由用人单位采取洽谈协商的方式引进。

四、优惠政策

按照《贵阳市引进高层次人才办法》等规定，引进的高层次人才可享受住房、医疗、保险、配偶安置、子女入学、出入境等方面的优惠政策和待遇。

1、到机关、事业单位工作的：博士后享受20万元住房补贴，按每月1500元的标准连续五年发放生活津贴；博士享受15万元住房补贴，按每月1000元的标准连续五年发放生活津贴；获得硕士学位并具有副高级专业技术职称的人员、“中华技能大赛”优秀奖获得者以及我市急需的具有特殊技能的人员享受5万元住房补贴，按每月500元的标准连续五年发放生活津贴。

2、到企业工作的：工资薪金及其他待遇由用人单位与引进人才商定。

五、报名办法

登陆贵阳市人力资源网（ww***.cn[点击查看]）下载并填写《2012年贵阳市引进高层次人才报名表》，附身份证、学历学位证书及知识产权等相关材料，传真或发送电子邮件向用人单位报名。

咨询电话：0851－7988230、7988229。用人单位联系人及电话见附件。

贵阳市人民政府将在本周六（12日）来深圳市会展中心3号馆举办专场招聘会，计划引进包括正科级公务员在内的500余高级管理及技能人才。

热忱欢迎有识之士到爽爽的贵阳干事创业！

贵阳市人力资源和社会保障局

二○一二年五月十日

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