[北京]北京盛博信管理咨询有限公司2012招聘

发布时间：2012-05-04
工作地点：北京
信息来源：北京理工大学
职位类型：全职
职位描述
北京盛博信管理咨询有限公司

发布时间：2012-05-04 发布人：office_mishu 浏览次数：3 工作地点 ：

北京盛博信管理咨询有限公司值得尊敬和信赖的企业管理专家
北京盛博信管理咨询公司简介
北京盛博信管理咨询公司是一家以清华大学经济管理学院为背景的专业化管理顾问公司，致力于为具有一定成长性的企业提供在集团管控、风险管理和内部控制、战略管理、人力资源管理、战略营销、企业文化 等领域的咨询服务。

北京盛博信管理咨询公司自1998年成立以来，秉承严谨、务实的清华作风，先后为中成集团、中国牧工商集团、桂林集琦集团、中成股份、乐凯胶片、华润超市、东阿阿胶、东方电子、三角轮胎、亚都科技、北京城建集团、北京城市开发集团、特变电工、江西长运、九鑫药业、中纺联合、东亚海绵、广西柳州卷烟厂、四川久大盐业集团、华力特电气股份、芭田生态等国内60余家不同性质的企业提供了咨询服务，所涉及的领域包括电力、机械、电子信息、消费品、食品、医药、烟草、贸易、零售业、林业、畜牧业、化工、和交通运输等。

北京盛博信管理咨询公司30余人的专业咨询顾问均为毕业于清华大学或国内其他著名院校的管理学博士或工商管理硕士（MBA），均受到过良好而严格的工商管理训练，并具有多年企业中高层管理经验，在相关专业领域积累了丰富的管理咨询经验。

北京盛博信管理咨询公司积极吸收并融合国内外企业管理的理论、方法及工具，在基于对中国企业现实和经营环境深刻理解的前提下，注重咨询方案的整体性、创新性与可操作性，帮助客户提升从战略制定、战略实施到绩效提升的管理能力，并将与客户建立长期合作关系作为咨询的目标之一。

为客户不断地创造显著价值的咨询服务为北京盛博信管理咨询公司在客户中赢得了良好的口碑，我们将以 诚信、人本、协作、卓越 的价值取向，坚持 诚信服务、勤勉尽责、融智合作、共创价值 的经营理念，本着专业化的知识和技能与职业化的态度和精神，以客户需求为导向，创造性地开发从战略到绩效的一体化管理解决方案，并提供全面增值服务，力争成为 值得尊敬和信赖的企业战略管理专家 ！
为客户创造价值，与客户共同成长是我们执着的追求 北京盛博信管理咨询公司部分咨询项目介绍
1． 广西甲天下烟草集团管理咨询项目

广西甲天下烟草集团公司是在原来柳州卷烟厂的基础上发展起来的，是广西知名企业，也是广西当地的支柱企业之一。

2001年，北京盛博信管理咨询公司受广西甲天下烟草集团的委托，进行战略规划的咨询工作。咨询项目组对市场竞争状况进行了认真分析，及时预见到关闭小烟厂的政策将出台，促使甲天下集团的经营层及时对产品进行重新定位并迅速调整，使广西甲天下烟草集团的销量从2001年的29万箱增长到2002年的34万箱，超过区域市场内原本实力相当的南宁卷烟厂，成为广西地区最大的烟草集团企业。

在战略咨询项目获得良好效果的前提下，2002年，北京盛博信管理咨询公司继续接受广西甲天下烟草集团委托，再次进行人力资源管理咨询，目前该项目涉及到的岗位分析、薪酬改革、绩效改进等项目均取得良好实施效果。

由于对该项目效果的充分认可和对北京盛博信管理咨询公司的信任，项目负责人被广西甲天下烟草集团高薪聘请，担任广西甲天下烟草集团副总经理职务，负责广西甲天下烟草集团的营销工作。不仅成功地向企业输出了人才，也创造了北京盛博信管理咨询公司与客户合作的新模式。

2． 中纺联合股份公司管理咨询项目

中纺联合股份公司是由在计划经济时期，为促进国内棉纺织产品的出口竞争力，

在国务院李岚清、吴邦国两位副总理的亲自过问下，原纺织工业部主导由国内30多家棉纺织厂出资组建的一家纺织品外贸股份有限公司。

2001年，北京盛博信管理咨询公司接受中纺联合股份公司的邀请，帮助其制订发展战略并进行人力资源体系管理咨询。

该公司当时面临的主要问题是对中国即将加入WTO以后的市场竞争环境认识不清，公司主营业务不清，缺乏明确的发展方向，持续发展的动力不足。另外，公司的组织结构僵化，激励体系陈旧，人浮于事，效率低下，员工的积极性不高。

北京盛博信管理咨询公司项目组在中纺联合股份公司的积极配合下，进行了大量的国内外市场调查研究，明确了未来5年的战略目标和盈利模式，制定了不同阶段的企业发展战略。在此基础上，重新设计调整组织结构，建立不同的利润中心，完善绩效管理体系，公司发展进入一个明显加速的阶段。

原纺织工业部的两位部长、纺织协会的会长及原国家经贸委主管纺织行业的官员，还有两家大的纺织类上市公司的董事长，都对北京盛博信管理咨询公司的战略规划方案表示认可，从研究的深度、广度、科学性、创新性及实用性方面给予了高度的评价。

该项目使中纺联统一了思想认识，大大调动了全体员工的工作积极性，最后中纺联合的CEO对北京盛博信管理咨询公司说，能够取得如此好的效果是他在开始签约时所没有想到的。

3． 河北涞水长城电极厂管理咨询项目

河北涞水长城电极厂是一家主要生产工业用碳电极的民营企业，与北京盛博信管理咨询公司保持着多年长期的合作关系。北京盛博信管理咨询公司除了两次帮助其制订5年发展战略外，还分别对公司人力资源管理等各方面问题进行专题咨询研究。经过几年的发展，长城电极厂生产的碳电极在工业硅的国内市场份额已达到90%，2002年销售收入超过2亿元。公司总经理王金铎先生成为全国五一劳动奖章获得者，并当选为河北省人大代表。

4． 华润超级市场有限公司管理咨询项目

华润超级市场是华润集团的重要业务支柱之一， 华润超市 也已经成为中国百货连锁零售企业的重要组成部分。

2000年，北京盛博信管理咨询公司受华润超级市场有限公司委托帮助制订其在以北京为中心的华北地区发展连锁超市的战略规划。方案制订后，华润超市迅速以准确的市场定位，采取了适当的竞争策略，合理安排店址布局，经营以市场为导向，以高、中收入居民住宅区及高档商务区为主进行拓展，广泛与北京老字号合作，设置便民档口及专柜，大大丰富了超市的商品结构，满足了老百姓的消费需求，很快成为北京超市行业的一支生力军。

公司总经理在聘请北京盛博信管理咨询公司参加的全体干部大会上，称 北京盛博信管理咨询公司完成的战略规划将是公司最宝贵的财富之一 ，并希望可以 长期与北京盛博信管理咨询公司合作 ，以推动企业的发展。

5． 中国成套设备进出口（集团）总公司管理咨询项目

中国成套设备进出口（集团）总公司是以成套设备进出口为主要业务国家大型集团企业。有40多年从事外经贸业务的历史，业务范围遍及全球各地，在成套设备技术进出口、综合项目运作、海外生产性项目经营、工程施工与大型设备安装方面有着举足轻重的地位。另外，集团还在海水淡化、环保、软件、风险投资等领域有新的业务培育。

1999年，集团公司决定聘请北京盛博信管理咨询公司帮助制定未来10年的发展战略规划。经过项目组的艰苦努力，中成集团明确了集团的业务重点，重新进行业务调整，完成了新的业务组合。并结合集团公司扩张的要求，对新业务发展的原则、业务模式、成长策略等都进行了仔细的研究和分析。

北京盛博信管理咨询公司项目组在圆满完成中成集团公司战略规划基础上，又为中成集团下属骨干企业－中成股份进行了战略规划咨询，并对在大型成套设备进出口和海外大型工程项目运作过程中的风险管理进行了研究。目前，中成股份正致力于向具有国际竞争力的成套设备全面解决方案提供商和成为中国成套设备进出口领域标志性企业发展。

6． 九鑫药业集团管理咨询项目

吉林市九鑫集团建立于一九九五年，是吉林市民营企业中具有实力的公司之一。公司以经营药品、化妆品为主，主导产品 新肤螨灵霜 已经成为全国知名产品。

现已在全国建立省级办事处31个，地市级办事处126个。另外，集团还充分利用当地的资源，业务涉及农场和特种动物养殖（全国第二大养鸽基地），并在此基础

上发展肉鸽深加工，生产各类绿色食品和乳鸽壮骨胶囊等系列保健品。

2001年，在快速发展的同时，集团决策者意识到制定战略规划的紧迫性和必要性。从企业健康可持续发展的角度考虑，决定重金聘请北京盛博信管理咨询公司为其制定企业战略规划。

北京盛博信管理咨询公司项目组在对企业进行充分诊断地基础上，仔细对九鑫集团所涉及到的日化行业、医药行业、保健品行业进行了研究分析，帮助企业理清了发展思路，对业务组合及时进行了调整，制定了在杀螨领域保持领导地位的竞争策略，并确定了 将逐步建设成为国内有竞争力的，具有功能性日化用品、医药产品和保健产品研发、制造、流通能力的企业集团 的战略目标。目前，企业的发展态势良好，战略实施的效果逐渐凸现。
与我们保持合作关系的事业伙伴 北京盛博信管理咨询公司服务过的部分客户
1． 中国牧工商（集团）总公司

2． 中国成套设备进出口（集团）总公司

3． 中国内蒙古森林工业集团公司

4． 北京城市开发集团有限责任公司

5． 四川久大盐业集团

6． 广西甲天下烟草集团公司

7． 圣诺盟控股集团

8． 北京城建集团（含上市公司）

9． 中成股份（上市公司）

10． 乐凯胶片（上市公司）

11． 东阿阿胶（上市公司）

12． 桂林集琦（上市公司）

13． 东方电子（上市公司）

14． 特变电工（上市公司）

15． 江西长运（上市公司）

16． 河北省长城电极厂

17． 华润超级市场有限公司

18． 河北秦皇岛秦发集团公司

19． 中纺联合进出口股份有限公司

20． 吉林九鑫药业集团

21． 华力特电气股份有限公司

22． 芭田生态工程股份公司

23． 宁夏煤业集团公司

24． 北京雪莲毛纺集团公司

25． 知己集团

26． 广州地铁

27．

招聘咨询师、高级咨询师、项目经理岗位介绍

咨询师

职位描述及要求

1、学士及以上学历，财务会计、管理学、心理学专业、人力资源管理相关专业，MBA学位优先；

2、专业知识及相应理论基础扎实，具备出色的沟通和表达能力；

3、具有二年以上大型企业人力资源主管经验或有两年以上企业相关管理工作经验；

4、有志于在咨询行业发展，能适应随项目经常性出差；

5、有良好的文字功底及语言表达能力，高度的团队合作精神和饱满的工作热情。

项目经理

职位描述及要求

1、两年以上咨询项目经验，业务基础熟练，能独立领导项目组成员完成项目的各项工作，并有效维护客户关系；

2、MBA、管理类或相关专业硕士及以上学历，有项目领导经验、担任过项目经理者优先；

3、逻辑思维能力强，善于与人沟通，较强的文字功底；

4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，能长期出差。

高级咨询师

职位描述及要求

1、两年以上咨询项目经验，业务基础熟练，能独立领导项目组成员完成项目的各项工作，并有效维护客户关系，有银行管理工作经验或有银行相关管理咨询经验者优先；

2、MBA、管理类或相关专业硕士及以上学历，有项目领导经验、担任过项目经理者优先；

3、逻辑思维能力强，善于与人沟通，较强的文字功底；
4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，能长期出差。

请将您的简历发送至：niuyh2008@. 请在邮件标题栏注明应聘职位！谢谢！

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