[海南]海南大学三亚学院2012招聘

发布时间：2012-04-23
工作地点：其它
信息来源：中山大学
职位类型：全职
职位描述
海南大学三亚学院 —— 见下文

招聘专业： 招聘对象： 应届生

学历要求： 本科及以上 工作地区：

招聘人数： 0 投递方式： 见下文

联系人： 联系方式：

添加时间： 2012-4-23 截止时间： 2012-5-7

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岗位要求：

三亚学院2012招聘简介一、情况介绍1、三亚学院是一所什么样的大学？ 三亚学院是国家教育部批准成立的独立学院，吉利控股集团董事长李书福先生出资建设。2005年，敢为天下先的三亚学院人仅用9个月就在一片荒地上崛起一座大学，创造了当年设计、当年建设、当年招生、当年开学的高校奇迹；2010年，学院成功实现了5年“出世计划”，并顺利开启了未来十年卓越进程 “质量建构式”的内涵发展，从名不见经传、仅千名师生跻身全国独立学院第3名，享誉全国，飘香海外。 作为海南唯一一所独立学院、三亚唯一一所本部普通本科院校，三亚学院是万年古人类文明遗址和滨海旅游城市孕育出的现代大学，四周翠山环抱，如卧龙在野；落笔遗址一支独秀，似睡虎悠然；校外大海在望，院内青河潺潺。目前，学院校园面积已达3000亩，建筑面积50多万平方米，下设14个分院，涵盖经、管、文、法、工、理、农7大学科门类涉及近55个本科专业及专业方向，在校生2万人。 2．学校团队介绍 三亚学院“创新创业创价值”的事业前景、“体面的学者社区”、“治学乐道的文化环境”已经吸引了1000余名事业开拓者、建设者。他们与学院的阳光事业相互促进、共同发展，已成长为具备职业化素养、阳光、豪气、大气、正气的各岗位精英；他们在学院的广阔舞台上快乐学习、开心工作、自主成长，开辟海阔天空的未来。 3．中青年教师或行政管理人员在学校的发展前景是什么？ 2010年，随着“出世计划”的完美实现，三亚学院开启了“十年卓越进程”宏伟蓝图，计划再用10年时间，进入全国教学研究型大学100强，成为大学以改革促进步的典范。届时，三亚学院将建设成为阳光的育人家园、体面的学术社区、博雅的文化高地、高效的竞合平台和快乐的成长通衢。 在发展过程中，学院始终坚持“事业吸引人、待遇激励人、感情凝聚人”的人才引进原则，秉承“重相马更重赛马”、“合适的人就是人才”、“唯才是用、唯才是尊、唯才是乐”的人才价值观，形成了志业、敬业、专业、乐业、不懈追求崇高与精致的团队价值与团队模式。学院着力引进中青年优秀人才，注重培养中青年骨干教师，着力优化师资结构，建立竞争机制与沟通平台，不断提高教师福利及上升通道，为中青年教师提供广阔的发展空间。 二、应聘须知1．具备什么条件可以报名？ ①热爱教育事业，对三亚学院有一定了解，认同三亚学院育人理念，为人豪气、大气、正气； ②阳光、自信，能吃苦耐劳，有奉献精神，并愿意长期为三亚经济、文化服务； 2．通过什么渠道可以应聘？ ①或将电子简历发到我院招聘邮箱：syxyhn@vip. ②或寄简历到：海南省三亚市迎宾大道学院路海南大学三亚学院人事处，邮编572022，宦老师。 3．如有疑问，可以联系谁？ ①办公联系人：宦老师 ②办公联系电话： 0898-88386565 4.待遇 ①大学本科：每月约3000元（含住房补贴） ②硕士研究生：每月约4000元（含住房补贴） ③重点大学优秀博士：年薪8万人民币 2万博士津贴 科研启动费 购房补贴 每月餐饮补贴 ④学校将给已被我院正式录用的人员提供相应条件的教师公寓过度性住房、给正式录用教职工买五险一金。 ⑤被正式录用的教职工（优秀博士、副教授、教授或其他引进的高层次管理人才）在学校工作1-2年后有机会购买相应条件的优惠福利高档小区住房。 ⑥讲师及以下职称或硕士及以下学历、有实践专业工作经验人员，在学校工作有一定年限且各方面表现优秀并愿意与学院长期共同发展，有机会购房相应条件的优惠福利高档小区住房。 三、招募程序 （一）行政岗位面试程序： 人事处将从应聘简历中选出符合要求者进行现场面试，共有二个环节：技能考察、综合测试。 1．技能考察①技能考察有哪些？ 包括初步面试和笔试两部分。 ②技能考察采用什么方式？ 应聘行政人员：随机抽题或提问，现场讲演。笔试由学院提供题目，闭卷作答。面试：每人3-5分钟。笔试：30-60分钟。 2．综合测试①综合测试怎么组织？ 以分组讨论为主，学院现场提供讨论题目。 （二）教师岗位面试程序1.根据应聘专业岗位，由分管分院对应聘者进行专业授课技能和科研能力考察。 2.基本情况审查：人事处对应聘者个人基本信息考察。 3.综合测试 请将电子简历发到我院招聘邮箱：syxyhn@vip.联系人：宦老师 联系电话：0898-88386565 请将邮件名按照“姓名 毕业学校 学历层次 专业 职称 应聘岗位”。 2011-2012学年专任教师招聘部门需求专业学历（学位）人数要求

基础 分院 英语（大学基础英语） 硕士或优本 10 专业八级

计算机（大学计算机基础） 硕士及以上 3

管理 分院 信息管理与信息系统 硕士及以上 1 具有计算机、信息系统、数学专业教育背景

人力资源管理 硕士及以上 2

物流管理 硕士及以上 3

管理学 硕士及以上 1 有实践经验者优先

旅业 分院 旅游管理 硕士及以上 2 有实践经验者优先

旅游管理（高尔夫管理） 硕士及以上 2 有实践经验者优先

概率论与数理统计（体育竞猜方向） 旅游管理（体育竞猜方向） 博士 6 有实践经验者优先

会展专业（环艺方向、会展方向、会展管理方向） 硕士及以上 4

邮轮管理与服务 硕士及以上 2 男生，有实践经验者优先

财经 分院 会计学（金融会计、审计学、经济法、会计电算化） 硕士及以上 4

财务管理（保险学方向） 硕士及以上 1

财务管理（高级财管、公司金融） 博士 3

国际贸易 博士 2

艺术 分院 艺术设计（产品设计方向） 硕士及以上 2

艺术设计（服装表演方向） 硕士及以上 2

艺术设计（环境艺术设计方向） 硕士及以上 2 有实践经验者优先

艺术设计（数字媒体方向） 硕士及以上 1

艺术设计（摄影方向） 硕士及以上 2

理工 分院 数学 硕士及以上 4 本科毕业于“211”院校，指导过“数学建模”有工科背景优先

测控技术与仪器 硕士及以上 1

计算机科学与技术 硕士及以上 1

通信工程 硕士及以上 1

海洋通信 硕士及以上 1

车辆工程 硕士及以上 1

机械工程 硕士及以上 1

社科部 哲学 博士研究生 1 35岁以下，语言能力强

哲学、历史学 硕士及以上 2

人文 分院 播音与主持艺术 硕士及以上 2

语言文字学 硕士及以上 1

广告学 硕士及以上 2

社发 分院 社会学 硕士及以上 2

心理学（医学心理学、管理心理学、咨询心理学、心理学研究方法） 硕士及以上 4

社会工作 硕士及以上 3

城市规划 硕士及以上 1 能熟练操作GIS CAD SketchUp软件

法学 行政管理 硕士及以上 2

外语 分院 对外汉语 本科及以上 2

英语专业 硕士及以上 3

俄语专业 硕士及以上 2

国旅旅游 旅游管理 硕士及以上 2 英语六级，有留学经验或能英语上课者优先

体育 亲水运动管理（游泳） 硕士及以上 1

亲水运动管理（潜水） 硕士及以上 1

亲水运动管理（帆板） 硕士及以上 1

休闲体育（沙滩排球） 硕士及以上 1

乒乓球教师 硕士及以上 1 要求女性

2012年行政管理、实验、辅导员岗位招聘

序号部门/分院岗位性别要求学历要求岗位要求空缺人数要求

1 机关 行政 不限 本科及以上 有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，工作踏实，办事效率高，吃苦耐劳，乐于奉献；有一定的文字写作能力；有一定的沟通和组织能力。 2 　

2 分院 行政 不限 本科及以上 　 2 　

3 教务员 行政 不限 本科及以上 　 2 　

4 实验室 实验员 男 本科及以上 计算机、电子信息等专业 2 　

5 网络中心 软件设计 男 本科 计算机或网络相关专业，大学期间有一定的网络管理实践经历。 2 　

6 宣传部 新闻干事 男 本科 中共党员 新闻传播学类 文字功底好 有一定策划能力和创新意识 懂摄影 会运用photoshop等图片处理软件 1 　

7 财务处 会计人员 男 本科 熟悉会计业务流程，有很好的团队协作、奉献和应变能力、能吃苦耐劳。 2 　

8 后勤处 行政 男 本科 经济、管理或电子类相关专业毕业 2 　

男 本科 　 1 工科背景，懂水电维修及污水处理

男 本科 　 1 园林专业

9 科研设备处 行政 男 本科 经济、管理或电子类相关专业毕业 2 　

10 图书馆 管理员 男 本科 计算机、情报学等相关专业 2 　

数据采集 男 研究生 计算机、情报学等相关专业 2 　

11 辅导员 男 本科 1、中共党员、在大学期间担任过学生干部职务，成绩良好及以上，有较好的语言口头表达能力； 5 　

2、有良好的思想品德，奉公守法，廉洁勤政，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，工作踏实，办事效率高，吃苦耐劳，乐于奉献；

3、具有团结协作精神，热心为广大教师和学生服务。

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