首页 > 其它 全职 > 职位详细
说明:

此信息由成都信息工程学院审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者成都信息工程学院核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

[广东]广东南粤银行

职位:管理培训生|柜员|客户经理
发布时间:2012-04-06
工作地点:其它
信息来源:成都信息工程学院
职位类型:全职
职位描述
广东南粤银行招聘信息
广东南粤银行简介
广东南粤银行股份有限公司(以下简称 南粤银行 )成立于1998年1月,前身是由六家城市信用社组建而成的湛江市商业银行。秉承 天道酬勤,和谐成长 的核心价值观和 正气、责任、创新、超越 的企业精神,南粤银行解放思想,大胆改革,历经十四年的科学发展,经营管理走上了又好又快的发展轨道。
2011年9月,经中国银监会批准,我行由 湛江市商业银行股份有限公司 更名为 广东南粤银行股份有限公司 。成功更名标志着南粤银行从地方性城商行转型为区域性银行,翻开了改革发展的新篇章。
截至2011年末,南粤银行下辖湛江管理中心、广州分行、深圳分行、重庆分行、长沙分行、佛山分行、东莞分行七家分行以及中山古镇南粤村镇银行,营业网点54家;全行的资产规模超过830亿,是成立时的51倍;各项存款余额超520亿,是成立时的47倍;由成立之初的资不抵债到现在资本金接近39亿元,资本实力大大增强;先后荣获 2008中国最具成长力中小银行 、 2009年中国最具成长力中小银行 ,并在《2009中国商业银行竞争力评价报告》中位列 珠三角 经济区域城商行(11家)综合排名第2位,居全国城商行(126家)综合排名第20位,2011年荣获 中国最具特色中小银行 ;2010年荣获 广东省金融创新奖 二等奖,2011年荣获 湛江市金融创新奖 ;连续四年监管评级保持 二级 行。
展望未来,南粤银行将以 战略转型 为契机,以 三个战略导向 、 五个一 、 八个好 、 十个强化、十个注重 等战略思想为指引,围绕 抓存款、控风险、保流动、打基础、调结构、建队伍、立文化、树品牌 的 二十四字 工作方针,力争用五到十年时间,把南粤银行建成一家 管理精细化、经营特色化、服务多元化、资本市场化、发展中国化 ,在珠三角乃至全国均具有较强品牌影响力和经济辐射力的精品银行、特色银行和品牌银行。值此更名之际,为满足我行战略转型快速发展的人才需求,现公开招聘2012年应届毕业生到我行工作,竭诚欢迎有志之士加盟,展示才智,共创未来!

招聘信息
一、2012招聘岗位及数量
1、管理培训生:约40人;
2、柜员:约30人;
3、客户经理:约60人。
二、招聘条件
(一)基本要求
 诚实守信、品学兼优;
 性格开朗、具有良好的亲和力和沟通能力;
 思维活跃、具有较强的学习和创新能力;
 具有强烈的责任心、进取心和团队协作精神。
(二)学校和专业要求
1、管理培训生:
 院校范围:985、 211学校优秀的研究生、本科毕业生;
 综合类管理培训生专业范围:金融、会计等相关专业、法律类专业、人力资源管理类专业、数学类专业、英语专业、经济管理、中文(新闻)等专业;
 IT类管理培训生专业范围:计算机类专业
2、柜员
 院校范围:财经类院校的全日制本科、大专毕业生;
 专业范围: 金融、会计等相关专业;
3、客户经理
 院校范围:普通高等院校的全日制本科、大专毕业生;
 专业范围: 金融、会计、财务、营销等经济、管理相关专业。
三、应聘方式
应聘人员请登录中华英才网ca***com[点击查看],填写相关应聘信息。
我行只接收通过我行对外公布的简历投递渠道投递的简历,对于通过其他各种关系投递简历人员,一律不予以录用。
四、招聘程序
招聘程序包括报名、初选、笔试、面试、签约和录用等步骤。通过初选进入面试的人员,我行将通过电话、短信、邮件等方式与应聘人员联系,面试之前谢绝来访。
您的简历会按照统一标准进行筛选,我们保证做到公平、公正,对于通过各种关系打招呼、走后门者,一律不予以录用。
我行近期将在成都(4.10四川大学宣讲、4.11笔试、4.13一面、4.14二面、4.16录用签约)举办校园宣导会,具体时间请关注我行网站。
五、其他事项
(一)应聘人员应对应聘信息及所提供资料内容的真实性负责,如与事实不符,我行即取消其录用资格。
(二)我行承诺对应聘人员的资料保密,并仅用于应聘申请。应聘材料恕不退还。
热忱欢迎有志与我行共同成长的优秀毕业生加盟,我们期待与您成为同事,共创辉煌!

本站提醒:如何识别虚假招聘信息?求职必看,切勿受骗上当!

如何写一份简单、直接、高效的求职信?

上一条:[江苏]江苏恒顺醋业股份有限公司2012招聘

下一条:[四川]达州市通川区天元育才学校2012招聘宣讲会 西华师范大学专场