[广州]广东建信集团有限公司2012招聘

发布时间：2012-03-29
工作地点：广州
信息来源：广东商学院
职位类型：全职
职位描述
广东建信集团有限公司招聘方案

（本方案仅供参考，具体按签约劳动合同执行）

一、广东建信集团有限公司的介绍

一、公司所在地

广东建信集团有限公司总部位于广州市天河区珠江新城金穗路3号汇美大厦，自购办公室1000平方作为办公场所，处于广州市的CBD地段，办公室地理位置得天独厚，交通方便，具有良好的发展空间和办公配套设施。集团公司属下及控股16间公司，实业基地设在湛江，办公地址即将迁至自购于湛江商务大厦楼层，办公面积达到9000多平方米。

二、公司发展历程

公司始创于1988年，主营贸易。1994年，成立房地产公司，注册资金800万元人民币。1996年，成立集团公司，增资扩股注册资金为人民币5238万元。目前属下企业级控股公司有广东中达投资有限公司、湛江市建信房地产开发有限公司、湛江市建信集团商业管理有限公司、湛江市建信集团物业管理有限公司、湛江市建信工程监理有限公司、湛江市天库贸易有限公司、湛江市正顺金属材料有限公司、广东中加建筑工程有限公司、广东省石油企业集团湛江市发展公司、天津城建集团湛江分公司等十六家，是集房地产开发、建筑工程承包、建设工程监理、物业管理、商业管理、石油化工产品贸易等为一体化经营的大型集团公司。

集团公司属下设有董事会、理事会、监事会、总裁办、总工室、综合业务部、财务部、工程部、合同造价部、销售部、市场扩展部、后勤保障部等各职能部门，拥有各类专业人员178人，其中工程技术人员127人，管理人员51人，具有高级职称专业人员16人，中级职称专业人员85人，大专以上学历人员占公司总人数的90%以上，是一个人员配备精良、技术力量宏厚，经营与综合开发能力比较强的集团公司。

目前，公司已经从过去单一经营房地产、建筑、物业的民营企业，转变为社会主义市场经济条件下多种经营、具有较强竞争力的现代企业；从昔日单纯的进销贸易公司，转变为以资源为依托、上下游一体化的公司。

三、公司经营范围

建信集团的经营范围主要是六大板块：房地产、贸易、工程建设、物流、商业与物业。今年集团公司经营工作的总体指导思想是：以贸易为龙头，以房地产为依托，开拓物流业，发展做大建筑业，招贤纳客、做顺商业，巩固壮大物业。

四、公司主要业绩（近年）

集团公司总资产6.8亿元人民币，净资产3.2亿元人民币，近三年年均营业额接近20亿元人民币，净利润1亿元人名币。近年承接省内十多个大中型建设项目，总的建筑面积47万平方米，工程总造价26亿元人民币。

2009年，建材钢材、机电产品、石油贸易等方面累计实现成交额达5亿多元；

2010年，成功承接几项大型环保市政工程项目及市政其他项目，承接工程量大8亿元；

2010年，与五矿钢铁有限公司、中钢集团广东有限公司、中国铁路物资西安有限公司、广东省建筑工程集团有限公司、广东中达投资有限公司、天津城建集团有限公司湛江分公司等企业建立长期合作关系，贸易方面取得不菲成绩，去年实现成交额7亿多元。

六、集团公司发展规划

2012年至2022年，集团公司的整体规划是要实现快跃式的发展：2012年产值20个亿，利润确保6%-8%。

2013年产值25个亿，贸易板块争取十几个亿的产值，届时北京公司成立。

2014年30个亿，力争纯利润维持在5%-8%。争取在五年内实现公司拥有现金7个亿。

争取在五年内成为国内建设、开发行业一流企业。力争五年内在资本市场上市。

二、人才招聘、培养、激励、考核发展计划

一、总体招聘计划

现因公司发展需要，诚聘各界精英携手共赢，共创美好未来！这次招聘主要招聘物流、金融、会计、法律、投资、中文等专业人才。

二、基本福利

1、公司拥有一套完整科学的按岗、按能和按绩付薪的薪酬考核分配制度，既体现了 效率优先、兼顾公平 的考核分配原则，也体现了对内能留住人才，对外具有竞争性的特点。

2、公司提供住房补贴（一线城市的员工，且公司不提供住宿条件）及为员工购买国家规定的五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3、对于工作满1年以上的员工，公司每两年组织一次外地旅游。

4、岗位需求优先考虑内部提升。

5、公司会对考研、考取与之职位相应的专业证书的员工给与适当奖励，提供带薪考试假期，鼓励员工进修提升。

三、培养计划

1、入职培训。公司对新员工提供入职培训和上岗培训，在与综合部办理完录用手续后，综合部将安排新员工进行入职培训，目的是使新员工对公司有一个全方位的了解，了解并认同公司的企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范，为期半个月。

2、在职培训。根据工作需要及个人职业发展需要，给与员工多层次的在职培训机会。如参加高校专业课程进修，技术研讨，管理培训等，尽可能帮助员工实现个人职业发展计划。

四、考核激励

公司每年举行评先活动，对于一些为公司业务发展做出特别贡献的员工，将被评为公司优秀员工，给予一定的经济奖励及福利奖励。

五、职业发展计划对于脱颖而出的员工，公司分别按两种形式提升员工职务：

1、行政职务晋升渠道：

试用期满 一般员工 部门业务主管 部门总经理助理 部门副总经理 部门总经理 公司业务总监 公司副总裁 公司总裁 公司董事。公司每个职位都有任职条件要求，员工晋升必须具备该职务任职条件，在同样具备任职条件的备选员工之中，如年度履职考核连续3年被评为优秀的，则优先考虑。

2、专业技术职务晋升渠道：

（1）级别分类

专业技术职务设置五个等级，由高到低分别为：一级、二级、三级、四级、五级。

（2）专业类别：

建造（施工）类、造价（预算）类、设计（建筑、结构、电气、给排水）类、工程管理类、公用设备类、电气工程类、给排水工程类、室内设计类、财务会计类、投资（融资）理财类、经济类、政工（人事）。

（3）每个级别不同类别的专业技术职务都设定一定的聘任条件。薪酬待遇按不同类别分类逐级递增。

三、具体招聘说明

一、投资经营部

业务岗及综合岗（15名）

（一）工作职责：

1、协助投资经营部总经理、副总经理开展项目投资、评估、谋划各项工作。

2、协助投资经营部总经理、副总经理监督、落实投资项目信息的真实性、可靠性。

3、协助招投标小组工作。

4、加强对外联系，寻找商机，拓展业务。

5、完成上级领导交办的其它工作。

（二）任职要求：

1、大专以上学历，金融、经济管理、物流等相关专业，应届毕业生优先。
2、懂得运用现代风险防范意识去评估谋划新项目。
3、表达及沟通能力强；文笔流畅，较好的撰写能力。

4、熟练使用计算机办公，有驾驶执照者优先。
5、能适应经常出差或能长期派驻外地工作。

6、广州市或湛江市生源优先考虑。

7、主要工作地点：广州地区，参与集团各分公司的经营管理工作（广州、北京、天津、西安、湛江等地）。

（三）薪酬：3000-3500元/月。

二、综合业务部

内勤文员（5名）

（一）工作职责：

1、协助落实公司的对外宣传及信息化建设等相关工作。

2、负责各类证件年检、变更等对外工作。

3、协助部门总经理、副总经理进行日常行政、文件管理、办公用品、车务管理等。

4、负责与相关部门工作的协调、沟通。

5、完成领导交办的其它工作。

（二）任职要求：

1、大专以上学历，经济、行政管理、人力资源、法律、中文等相关专业，应届毕业生优先考虑。

2、精通行政管理知识，掌握文件、档案管理知识；熟悉办公软件、网络应用及企业信息化等的一般知识。

3、良好的口头表达能力、书面表达能力、沟通能力。

4、广州市或湛江市生源优先考虑。

5、有驾照并熟悉广州路况者优先。

6、工作地点：广州市。

（三）薪酬：2500-3000元/月

见习生（毕业后来公司工作的，已签订就业协议的学生）：提供午餐及适当补贴。

实习生（毕业后非本公司接收的学生）：公司可以提供午餐，根据公司的实际情况给予适当补贴。

广东建信集团有限公司

广东中达投资有限公司

二O一二年三月二十九日

联系地址：广州市天河区珠江新城金穗路3号汇美大厦1902

联 系 人：李小姐 电话：020 85606016 020-85606021

传真：020 85606007

本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？-10倍提供求职命中率！