[宜宾]宜宾县人力资源和社会保障局2012招聘宣讲会 四川师范大学专场

发布时间：2012-03-09
工作地点：其它
信息来源：四川师范大学
职位类型：全职
职位描述
第7652号

访问量：36

单位名称： 宜宾县人力资源和社会保障局

需求专业及人数： 宜宾县国有土地上房屋征收办公室：工业工程 宜宾县国有土地上房屋征收办公室：法学

招聘要求： 报名条件 一、拥护中国共产党的领导、热爱祖国、热爱社会主义、遵纪守法、品行端正、爱岗敬业； 二、具有良好的职业道德； 三、身体健康，能坚持选聘岗位的正常工作； 四、应符合以下基本条件： 1、能在2012年7月10日前毕业，取得岗位表要求学历学位的2012届全日制普通高等院校应届毕业生。 2、所学专业属于我县急需的紧缺专业。 3、政治思想素质好，身心健康，在校期间成绩在班级前列、专业课没有补考，没有违法违规和不诚信等不良记录。 五、有下列情形之一者，不能报考： 1、受过党纪、行政处分或在校受过纪律处分尚未解除处分的； 2、受过刑事处罚的； 3、国家有规定不能报考的。

选聘方式： 编制内录用 经用人单位初选，入围者到用人单位所在地（或指定地点）参加公招考试，合格后即签订就业协议。

学历层次： 本科及以上

单位通讯地址： -

邮政编码： -

单位联系电话： 0831—5507160

单位传真电话： -

单位联系人： 罗老师

单位网址： -

单位电子邮箱： -

单位介绍： -

单位所在地域： 四川省宜宾市

面试时间： 2012年3月16日9：00

面试地点： 狮子山校区第三办公区107教室

备注： 招聘程序 一、招聘程序包括到校初选和毕业后回宜宾市笔试等环节。 二、到校初选包括考核、专业笔试、面试等环节。报名人数与实际招聘名额不小于3∶1的比例，小于3∶1的相应减少招聘名额;根据考核和专业知识笔试成绩按参选人数与选聘名额3:1的比例，从高分到低分依次确定面试人员;用人单位再根据到校初选综合成绩等额确定拟签订就业意向协议的人员，到校初选综合成绩占聘用成绩40%。 三、签订就业意向协议的人员须按时回宜宾市参加笔试：笔试科目为《公共知识》和《心理素质测试》两科，《公共知识》占聘用成绩30%；《心理素质测试》占聘用成绩30%。 四、所有签约高校毕业生必须按期毕业、取得学历学位证书且按时回宜宾市参加笔试、体检合格后方聘用。聘用人员在试用期间需参加岗前培训，岗前培训和一年试用期满考核不合格的，按程序解除聘用合同关系。聘用人员须在2年内取得选聘岗位所需执业资格。 五、注意事项：应聘者须持本人身份证、获奖证书原件及复印件一份，全国普通高校毕业生就业协议书一式三份，近期一寸免冠正面同底照片2张和所在学校出具的综合鉴定（鉴定内容包括：学习成绩、班级名次、品德、是否有补修课程和遵章守纪等情况。注：所在学校须加盖公章）参加选拔报名



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