[黑龙江]黑龙江电信国脉工程股份有限公司招聘 哈尔滨理工大学专场 宣讲会

发布时间：2012-03-09
工作地点：其它
信息来源：哈尔滨理工大学
职位类型：全职
职位描述
黑龙江电信国脉工程股份有限公司
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公司简介
原名黑龙江省通信建设工程局，始建于1959年，是国家通信工程施工总承包一级企业，国家通信信息系统集成“甲级”和工程设计“乙级”企业。公司拥有各类专业技术人员700余人，注册资本5000万元，总资产超过7亿元。

公司主要客户和长期合作伙伴包括中国移动、中国电信、中国联通等各大运营商；华为、中兴、诺西、阿朗、爱立信等设备厂商；政府、行业、专网等客户市场，公司业务辐射国内28个省、自治区、直辖市。集全业务施工服务能力，设备高、中、低端网络维护，网络设计、规划、咨询，“双商”中高端全业务网络优化，人力资源外包咨询服务与培训，通信工程监理，增值业务软件开发与应用为一体的，具有国内较强竞争实力的通信行业产业链全业务集团化综合服务提供商。

招聘信息
二、岗位需求及培养计划

　 （一）人才需求及录用标准

1、引进人才岗位方向：生产、市场、管理储备干部。

2、条件：统招本科以上学历，市场营销、管理、通信计算机等专业，性格外向、自信、有激情、有冲劲，接受全国外派。男生优先录用。

3、数量：通信或计算机专业：20-25人（通信设备、制造商、网优、设计、维护及管线）；

市场营销或项目管理专业：3-5人；

财务管理专业：1-2人；

人力资源管理专业：1-2人；

资本运营或证券专业：1-2人。

　　（二）、职业生涯规划

　　用1－2年的时间，培养出一批技术业务骨干和基层管理人才，能胜任一级项目经理、业务经理、业务主管等岗位。

　　用3－5年时间，培养出对企业忠诚，深刻理解并认同公司企业文化和价值观，综合素质好、学习能力强、专业知识水平高的中、高级市场、生产和管理人才，能胜任高级项目经理、技术专家、高级业务经理、部门总经理、分支机构负责人、公司后备干部等高端岗位。

（三）、薪酬福利待遇

入职试用期间薪酬标准不低于2000元/月，转正后评估岗位重要程度和综合水平确定岗位工资和岗位绩效。签订劳动合同，缴纳五险，并享受公司其他福利待遇。

（四）、培训及培养计划

1、由公司统一组织2012年应届毕业生入职培训，历时一个月时间，包括理论培训（公司概况、制度体系、基本业务技能、安全生产等）和实操培训（现场观摩、示范操作等），培训方案另行制定。

2、入职培训后进行培训总结，毕业生和用人单位实行双向选择确定工作部门和岗位。

3、实行培养对象包干制，签订责任书，公司行政人事部跟踪、考核和提拔任用。

三、联系人及联系方式

联系人：张嗣文 信箱：zhangsw@

公司定于2012年3月14日下午15：00-17：00，在西区1号楼一楼多功能厅举行专场招聘会，欢迎同学们准时参加。


1.按规定时间、地点持本人学生证和毕业生推荐表进入会场。

2.听从会场工作人员的指导。

3.注意保持会场的环境卫生。

4.注意自己的言行举止，展示我校毕业生的良好形象。

5.不得将学生证借给他人使用，一经发现严肃处理。

招生与就业工作处

公司信息

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