[浙江]浙江震远律师事务所2012招聘

发布时间：2012-03-02
工作地点：其它
信息来源：杭州师范大学
职位类型：全职
职位描述
浙江震远律师事务所招聘启事

发布时间： 2012-03-01 浏览次数： 10 稿件来源： 源稿库



浙江震远律师事务所招聘启事 浙江震远律师事务所，是一家拥有锐意进取，高效专业团队的律师事务所。自创立以来，业务规模迅速扩大，综合实力与日俱增，能够为客户提供全方位的法律服务，取得了骄人的业绩，产生了良好的社会影响。现因发展需要，诚聘以下职位人员： 一、法务专员 10名(45%人员年收入过10万，10%人员年收入过30万) 职位要求：1、女性，20~30岁，本科以上学历，市场营销类专业优先考虑。2、良好的沟通和表达能力，普通话标准。3、吃苦耐劳，勇于挑战自我，有强烈的成功欲望。4、学习能力强，愿意接受新的知识。5、有电话营销经验及商城、市场工作经验者优先录用。 二、客服顾问 8名（年收入5~12万） 职位要求：1、女性，20~28岁，大专以上学历。2、活泼外向，善于沟通。3、能吃苦，责任心强，要求进步。4、做事主动积极，善于学习。5、为人正直，忠诚守信，工作严谨。6、具有较好的语言表达能力。 三、门店咨询 10名（年收入5~10万） 职位要求：1、女性，22~28岁，大专以上学历。性格外向，善于言谈。2、能吃苦，责任心强。3、做事主动积及，成功欲望强。 四、营销专员 5名（年收入5~15万） 职位要求：1、男女均可，22~30岁，大专以上学历。性格外向，善于言谈。2、能吃苦，责任心强。3、做事主动，善于学习，成功欲望强。 五、主任助理 3名（年收入4~8万） 职位要求：1、女性，22~25岁，本科或以上学历，形象较好。2、智商高，反应快，思维敏捷，执行力强。3、善于沟通，表达能力强。4、较高的敏感度及一定的判断能力。5、具备较强的计划、协调和分析判断能力。 六、总监助理 1名（年收入4~8万） 职位要求：1、女性，23~30岁，本科或以上学历。2、逻辑思维清晰、理解判断力强、应变能力强、条理性强、保密观念强；3、有营销团队经验者或有人事管理经验者优先；4、与同事保持良好沟通，协调力强，能积极跟踪总监交办事务。 七、行政人员 1名（面议） 职位要求：1女性，23~30岁，大专以上学历。2、负责公司的来客接待和信件处理:3、电脑操作熟练;4、 负责公司各类办公用品的管理工作等。 八、网络主管 1名（面议） 职位要求：1、大专及以上学历，计算机相关专业；2、有一年以上相关工作经验，具有较好的协调与沟通能力；3、具备基本的网页设计、制作及网站数据库维护能力；4、会使用基本的PS,CDR等设计软件。 以上职位一经录用，双休、法定假期，优秀员工安排出国旅游。 联系人：林薇 电话：0571-56311602，13588497256 邮箱：zjzyls@ 单位地址：杭州市天城路178号神州白云大厦2幢602室

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