[成都]成都金亚科技股份有限公司2012招聘

发布时间：2012-02-29
工作地点：成都
信息来源：西华大学
职位类型：全职
职位描述
上市公司诚聘

成都金亚科技股份有限公司

股票代码300028
　　成都金亚科技股份有限公司，注册资金2.64亿元人民币，于2009年10月在深圳证券交易所创业板上市，股票代码300028，总部位于成都市蜀西路50号，分别在香港、深圳、上海、北京等地设立了子公司或分支机构。
　　金亚科技是一家集研发、生产、销售于一体的高新技术上市公司，致力于成为中国数字多媒体行业领跑者，在有线数字电视产品系列（包括前端CAS/SMS软件、传输网络EPON EOC设备、终端产品）端到端系统中，18个产品获得国家广电总局入网证书、10项软件取得著作权、“壁挂机顶盒”等9项产品获得国家发明专利、条件接收系统CA软件获得国家广电总局A级入网证。

　　2011年，面对国际化消费电子产品大市场的机遇和挑战，金亚科技启动海外跨国并购、签约物联网基地投资意向等项目，构筑起跨越式发展的新篇章。
　　2012开局之年，诚邀社会各界精英加盟，共同开创宏伟事业！

面试须知：

1、 应聘者请准备个人简历，身份证、学生证、资格证等相关证照的原件及复印件。

2、 应聘方式：

1） 公司面试：请携带以上资料，周一至周五（上午9:30~下午16:00）前往公司总部，成都市蜀西路50号（金亚科技行政楼2 F人力资源部）。

2） 网上竞聘：请将以上资料投递至 E-mail：hr@。

3、 招聘热线： 028—68626372/68232070/68232090 王小姐


以下职位需要有相关实习经验，没有实习经验的公司不接受面试。



招聘岗位

财务类

生产会计 2名

任职资格：

1. 性别不限；

2. 大专以上学历，会计相关专业。

岗位职责：

1. 负责监督生产、仓库的领料流程、实务操作及账务处理；负责审核生产部工人工资，物料消耗，低值易耗品领用；负责制造费用分析及控制等相关工作事项；

2. 协助成本会计完成成本管理工作。

费用会计 2名

任职资格：

1. 性别不限：

2. 大专以上学历，会计相关专业。

岗位职责：

1． 负责公司日常报销事务及固定资产账务管理；

2． 按月核对个人应收账款和清理其他往来科目，发现问题及时与相关部门反映协调处理；

3． 完成领导交办的其他工作。

行政人事类

高级文秘 1名

任职资格：

1.女性，身高165cm以上，形象气质佳（须附个人生活照片）；

2. 大专以上学历，英语专业者优先；

3. 具备较强的抗压能力，文字功底深厚，公关能力强；

4. 有政府单位，外企，跨国公司董事长秘书工作经验者优先。

岗位职责：

1．负责与领导有关的重大商务、事务活动的计划、组织、协调、安排；
2. 协助领导处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
3. 负责领导日常行程的安排；
4. 协助领导处理各类公文，起草信函，计划等文件；

5. 完成领导安排其它工作事项。

网络管理员 1名

任职资格

1．男性；

2．大专以上学历，计算机、电子技术等相关专业；

3. 具备大型局域网和广域网建设经验，熟悉常见路由器、交换机、防火墙的安装、配置和维护管理。

岗位职责：

1. 负责公司网络设备、网络系统的日常运行和维护，保证网络运行畅通；

2．负责公司计算机软硬件管理和计算机周边设备管理；

3．负责内部信息系统维护；进行各种服务器基本管理；

4. 完成领导安排的其它任务。

营销类

销售经理 20名

任职资格：

1．性别不限，形象气质佳；

2．应届毕业生也可；

3.具有良好的气质，有激情、亲和力较好，抗压能力强；

4.有技术支持或销售经验者优先。

岗位职责：

1．根据公司产品及营销政策，负责宣传推广公司产品、技术；

2．捕捉商业机会，开拓客户资源，建立维护客户关系；

3．负责开拓所辖区域内大客户销售和管理，完成从需求到招标实施整个流程；

4．能适应出差。

技术支持工程师 10名

任职资格：

1．性别不限；

2．大专以上学历，计算机、通讯等相关专业；

3．具有良好的口头、书面表达能力及沟通能力优先。

岗位职责：

1．售前技术支持：协助销售前期的技术支持工作；负责产品推广与上市计划及部门各岗位培训需求；

2．售后技术支持：负责供货前的样机或前端的安装、测试以及项目跟踪；负责产品升级相关内容；客户使用培训；产品质量改进。

市场专员2名

任职资格：

1．女性；

2．本科以上学历，广电、计算机、通讯相关专业优先；

3．具有良好的数据统计、分析及市场洞察力。

岗位职责：

1．行业市场信息收集、整理和分析，宏观环境及行业调研；

2．制定和执行企业品牌的媒体传播、公关活动计划，制定和执行企业文化的传播和公关计划；

3．整合源头的市场调度能力，能完善书面文案，有一定执行力；

4．完成领导交办的其它工作。

制造类

OQC成品检验员 3名

任职资格：

1.性别不限；

2. 大专以上学历；有生产现场与品质管理经验；受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训，熟悉国际质量体系专业知识；

3. 熟悉电子产品的生产工艺，熟练掌握产品及生产工艺技术应用方面的知识。

岗位职责：

1．负责按《成品检验作业指导书》、GB/T2828.1－2003抽样检验标准，对产成品、外协采购的成品实施监督抽样检验，判定品质状况，填写检测报告并提交品管部部长；

2．负责部装车间和成品车间生产的半成品和成品首件确认工作；

3．负责检验仪器、设备的维护和保养，负责检验室的6S实施工作；

4．完成领导交办的其他工作。

库管 2名

任职资格：

1．男性；

2．大专以上学历；电子类、物流管理类、仓储管理类专业优先；

3．了解仓库的进销存账目管理；

4．能吃苦耐劳，具有团队精神。

岗位职责：

1．负责材料发放管理，配合各部门按时发料；

2．负责管辖范围内物资、产品的盘点工作，确保帐、物、卡相符；负责进仓货物的验收和出库货物的清点工作并对数量负责；

3．负责做好仓库所有出入库物品的ERP系统录入工作；

4．完成领导交办的其他工作。

工艺工程师2名

任职要求：

1．男女不限；

2．大专以上学历；

3．熟悉电子产品整机生产工艺，掌握短插工艺和焊接技术；

4．熟悉基本办公软件。

岗位职责：

1．每天对生产线所用仪器设备进行日常管理和保养；

2．负责处理车间日常技术问题，控制产品生产过程质量，分析产品故障原因；

3．完成领导交办的其它工作。

导入工程师3名

任职资格：

1．男女不限；

2．大专以上学历，电子技术或自动化相关专业；

3．熟悉电子产品研发和生产流程；熟练掌握Office或Potel软件；熟悉工艺文件和质量体系编制；

4．具备良好的沟通和协调能力；拥有较强的动手能力和执行能力。

岗位职责：

1．负责新产品的生产工艺准备，确保产品顺利量产；负责新品试产全过程的工艺跟踪和问题处理；

2．负责新材料和技术的生产导入准备和监督执行；负责生产技术文件和新产品资料核对；

3．协助其它相关部门进行打样和新物料承认。

研发部

结构工程师 3名

任职资格：

1．性别不限；

2．本科及以上学历；

3．熟练使用CAD、solidworks等制图软件；

4．从事过电气设备的结构设计、开发；

5．有电子产品外观设计经验者优先。

岗位职责：

1．参与产品项目立项可行性调研，参与系统方案设计；

2．拟制结构设计方案和项目计划；

3．承担大型项目整机结构、零部件的详细设计；

4．负责模具跟进与确认；产品后续跟踪改善；负责处理结构设计问题和技术支持。

硬件开发工程师 5名

任职资格：

1．性别不限；

2．本科以上学历，电子类专业；

3．熟悉硬件开发工具，熟悉产品工艺流程；

4．同行业硬件开发经验丰富者学历可放宽；

5．良好的团队合作精神，沟通能力强，具有较强的创新能力。

岗位职责：

1．负责产品的硬件设计、出图、投板及调试工作；

2．协助产品测试工程师完成产品的各项硬件参数的测试；

3．协助销售经理，了解客户的需求，设计满足要求的产品；

4．与软件开发工程师进行充分的交流和沟通，做好协调配合工作。

IPTV软件工程师 3名

任职资格：

1．男性；

2. 本科以上学历；

3．熟悉IPTV2.0终端技术规范；熟悉RTSP/RTP/RTCP流媒体协议；

4．有集成IPANEL中间件开发经验。

岗位职责：

1. 对接电信IPTV2.O前端系统；

2. 准备“送测样机”，并配合进行IPTV2.0认证测试；

3. 中国电信终端设备集采事宜的技术指导。

Android系统工程师 5名

任职资格：

1．男性；

2．本科以上学历；

3．熟悉Android系统框架；Linux驱动程序开发；熟悉NDK程序开发模式。

岗位职责：

1．Android系统的订制开发；

2．Android系统驱动程序开发。

Android应用工程师 5名

任职资格：

1．男性；

2．本科以上学历；

3．熟悉Android系统框架；熟悉Android网络程序开发；熟悉Android界面开发；熟悉NDK程序开发模式。

岗位职责：

1．Android应用程序开发。

EOC工程师 3名

任职资格：

1．男性；
2．大专以上学历，电子、通信等相关专业；

3．精通C/C 编程； 有嵌入式CLI、WEB、SNMP网管系统开发经验或EOC开发经验优先考虑。

岗位职责：

1．开发产品的软件程序；
2．自定义产品的软件（完全解决方案）；
3．对产品的软件功能做解释和描述，编写和调试源程序；
4．负责产品的技术说明（软件），做软件功能的解释。

嵌入式软件工程师 15名

任职资格：

1．性别不限；

2．本科以上学历，电子或计算机类相关专业；

3．精通C/C 编程，熟悉数据结构，计算机组成原理、算法以及软件工程相关知识；

4．熟悉DVB标准，具有软件项目开发经验者优先。

岗位职责：

1．机顶盒开发环境搭建、软件开发；

2．完成机顶盒各种移植和集成工作；

3．机顶盒新业务的开发设计和支持。

应用软件工程师 4名

任职资格：

1．性别不限；

2．本科以上学历，计算机相关专业；

3．熟悉C 开发环境、了解html协议，jsp对象；

4．具备良好的文档习惯、了解DVB规范优先。

岗位职责：

1．负责浏览器UI布局实现代码的编写；

2．负责浏览器JS对象的实现代码编写；

3．负责JS对象接口文档的编写。

测试工程师 8名

任职资格：

1．性别不限；

2．大专以上学历，电子、通信等相关专业；

3．有广电行业相关产品测试经验者优先。

岗位职责：

1．参与需求规格说明书评审；

2．负责编写测试文档，测试环境的搭建，产品功能及性能测试，BUG提交并跟踪，系统的回归测试；负责产品操作手册、产品培训手册的编写，以及组织产品操作方面、维护方面的技术培训；配合软、硬件工程师，完成产品设计部分的不良分析和版本故障跟踪；参与软、硬件早期设计检视，保证产品可测试性需求；

3．负责新元器件承认测试，及承担EMC、安规、可靠性测试等工作。

标准化工程师 3名

任职资格：

1．性别不限；

2．本科以上学历；

3．参与过公司或企业的标准化建设，对文档、软件、流程的各种标准化认识清晰；较强的语言表达能力和书面表达能力，具有编写标准和规范的能力。

岗位职责：

1．负责组织实施国家标准、行业标准、地方标准和企业技术标准；

2．负责组织公司技术标准的起草并实施统一管理；

3．对技术文件标准的实施进行监督，负责技术文件标准化审查，对技术文件标准化工作不断完善及改进。

美工3名

任职资格：

1．性别不限；

2．本科以上学历，美术相关专业；

3．有深厚的美术基础、审美能力和创意，色彩感强，能独立设计、输出网页；熟练运用Photoshop、DreamWeaver、CorelDraw、I11ustrator、flash等软件进行网页制作开发；有团队协作精神。

岗位职责：

1．负责公司产品包装设计；

2．宣传资料的设计；

3．UI用户界面设计、制作。

证劵事务部

证劵事务代表助理1名

任职资格：

1．女性优先；

2．本科及以上学历，金融、经济、法律、财务专业优先，工作细心、责任心强、具有良好的职业道德；

3．熟悉《公司法》、《证券法》及其它上市公司相关法律法规，具有较丰富的财务、法律、金融、企业管理等方面知识和实践经验，具有较强的组织协调能力、沟通能力；有良好的写作能力，熟练运用各种办公软件；

4．爱岗敬业，积极进取，具有优秀的职业操守和责任心；具有半年以上会计工作或上市公司证券事务工作经验优先。

岗位职责：

1．协助证代筹备三会的召开，负责会议文件的编制、整理、存档；

2．协助证代处理和协调公司与监管部门、中介机构的往来业务；

3．协助证代完成临时公告和定期报告的编写、审核和披露；

4．协助证代开展投资者管理工作；

5．协助证代管理股东名册等事项；

6．处理证劵事务部日常应急事务。

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