[武汉]长江委宣传出版中心2012年度公开招聘人员

发布时间：2012-02-27
工作地点：武汉
信息来源：长江水利网
职位类型：全职
职位描述
长江水利委员会宣传出版中心为独立事业法人单位,主要从事长江水利事业的新闻宣传和出版工作。根据宣传出版事业发展的需要，面向社会公开招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，采取考试、考核相结合的方法，面向社会公开招聘事业单位专业技术人员。 二、招聘岗位序号岗位名称岗位描述招聘人数专业要求学历要求年龄是否在职学习和工作经历要求招聘方式用人部门

笔试上机操作面试

1 财务管理 从事出纳、会计核算等财务相关工作。要求熟悉会计电算化、办公自动化及财务管理相关软件。 1 会计学或财务管理专业 全日制大学本科及以上 26岁以下 不限 本科为211学校毕业 计划财务部

2 计算机管理 从事计算机管理。要求熟练应用计算机、网络技术；熟练掌握三维动画制作、非编技术及网络视频技术等。 1 计算机专业 大学本科 33岁以下 是 5年以上工作经历 长江有线电视台

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，有良好的社会公德和敬业精神；

（三）身体健康；

（四）年龄条件：财务管理岗位年龄不超过26岁（1986年3月1日后出生）；计算机管理年龄不超过33岁（1979年3月1日后出生）；

（五）爱岗敬业，具备招聘岗位要求的其他条件。

四、聘用人员待遇

公开招聘受聘人员纳入事业编制管理。受聘人员工资及福利待遇按照国家事业单位现行政策和宣传出版中心有关规定执行。

五、招聘信息发布

于2012年2月23日至2012年3月8日在中国水利教育网水利院校毕业生就业信息平台、中国水利人才网、长江水利网上公布招聘信息。

六、招聘时间及程序

（一）报名时间及方式

报名时间：2012年3月9日至2012年3月23日。

报名方式：网络报名，不接受现场报名。

应聘者可通过登录中国水利教育网水利院校毕业生就业信息平台、中国水利人才网、长江水利网查看招聘公告和下载《宣传出版中心公开招聘人员报名登记表》，并按要求填写后，发送至xccbzx2009@163.com.。

（二）资格审查

中心对报名人员进行资格审查，将于2012年3月26日前在中国水利教育网水利院校毕业生就业信息平台、中国水利人才网、长江水利网上公布符合应聘条件人员名单。符合条件人员请于2012年3月30日8：00-17：00携带本人身份证、学历学位证书、三张二寸照片、所在单位同意报考证明、岗位要求的其他相关材料到长江水利委员会人才资源开发中心（地址：武汉市汉口惠济路48号；联系人：梁雯；联系电话：027-82828405，027-82828640；市内有公汽24、808、543 等到赵家条站下车即可）确认报名资格，审查合格后领取准考证。

报名时应聘者提供的报考证件必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

若某岗位资格审查符合应聘条件人员少于3人，则取消该岗位招聘，并予以公布。

（三）考试

考试时间定于2012年3月31日举行，具体时间、地点以应聘者收到的《宣传出版中心公开招聘考试准考证》为准。根据岗位要求，考试采用相应的方式进行（详见招聘岗位）。

1．笔试

笔试时间：2012年3月31日

财务管理岗位笔试为闭卷考试，内容以专业知识为主，总分为100分，时间为2小时。笔试完毕后，根据笔试成绩取前5名进入面试，如少于5人，均参加面试。

计算机管理岗位笔试为闭卷考试，内容以专业知识为主，总分为100分，时间为1.5小时。

2. 计算机管理岗位上机操作

计算机管理岗位上机操作考试。总分为100分，时间为1.5小时。

计算机管理岗位笔试和上机操作考试完毕后，根据笔试和上机操作考试成绩取前5名进入面试，如少于5人，均参加面试。

3．面试

面试时间：2012年4月1日

面试小组设主考官1人，考官4-6人，由中心领导及聘请的有关专家组成。面试成绩总分为100分，时间不超过30分钟。

3.成绩汇总

财务管理岗位综合成绩由笔试成绩和面试成绩构成，满分为100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

计算机管理岗位综合成绩由笔试成绩、上机操作和面试成绩构成，满分为100分，其中笔试成绩占20%、上机操作成绩占20%、面试成绩占60%。

（四）体检

根据综合成绩，由高至低按1：1比例确定体检对象。体检如有不合格者，按综合成绩依次递补。

体检时间定于2012年4月上旬进行。体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行，体检地点、具体时间另行通知。

（五）考核

根据综合成绩和体检结果，确定考核对象。由中心人事部门对考核对象所在单位外调或通过函调等方式进一步对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考察。经考核发现不具备聘用条件的不予录用，出现的空缺按综合成绩和体检结果依次递补。

（六）确定拟聘人员及公示

根据综合成绩、体检和考核结果，经中心公开招聘人员领导小组集体研究,择优确定拟聘人员。拟聘人员名单在水利部人事劳动教育网、中国水利人才网、长江水利网公示7天。

公示时间：2012年4月中旬。

公示内容：岗位名称、拟聘用人员姓名、性别、毕业院校、所学专业。

（七）签约聘用

经公示合格的人员，报长江委人劳局备案审批后，由宣传出版中心办理有关聘用手续。

受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、联系方式

联系地址：武汉市解放大道1863号长江水利委员会宣传出版中心办公室，邮编430010。

联系电话： 027-82828325

联 系 人：周小乔 陈晓梅

八、监督举报

本次公开招聘考试工作监督部门为长江委宣传出版中心纪委，监督电话：027-82927760，也可向长江委人劳局举报，举报电话：027-82828285。

二〇一二年二月二十三日

责任编辑：张雷

附件下载 事业单位公开招聘人员报名登记表.doc

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