[江苏]苏州阿仕顿服饰有限公司2012招聘

发布时间：2012-02-14
工作地点：其它
信息来源：安徽大学
职位类型：全职
职位描述
苏州阿仕顿服饰有限公司招聘信息 发布日期:2012-2-14 浏览次数:74 苏州阿仕顿服饰有限公司招聘简章公司简介：? ??阿仕顿男装连锁，2010品牌中国金谱奖——中国十大男装品牌、中国SPA商业模式先行者、中国休闲男装连锁行业的领跑者。初创于2003年，总部位于中国江苏省苏州市莫城经济开发区，经过多年精心经营，以“聚焦区域、聚焦产品、聚焦客户、重点突破”的发展战略，不断创新服务、夯实后台，迅速实现了连锁规模、品牌效益、管理与服务等全方位的领跑。阿仕顿秉承“时尚、超值、多款”的营销理念，采用国际先进的自有品牌服饰专业零售模式—SPA模式，通过品牌运作、商品企划到生产、零售均由公司统一控制的一体化运作模式，减少各种中间环节，并开拓出一个强大的商业平台。阿仕顿男装于2005年12月在全国同行业内率先推出“城市休闲”新概念，全力打造中国城市休闲男装第一品牌，获得了社会各界的广泛推崇与厚爱。其创新模式、创新理念、创新营销等诸多方面倍受业内外人士的高度赞扬！整合资源，合作共赢！阿仕顿把“让每一位男士都拥有物超所值的时尚服饰”作为企业使命，以强大的连锁终端体系为依托，拉动服装消费需求，与多家优质服装企业建立了持续稳定的战略联盟关系，促进和带动着全国服装业的发展。本着“德才并重，吸纳人才、善用人才、培养人才、留住人才”的用人理念，阿仕顿实现了人才招聘、人才培养、员工激励、职业规划等体系, 并陆续实施了销售精英培训工程、储备店长培训工程、店长培训工程、中高层干部培训工程等人才培养项目, 为企业未来发展奠定了人才基础。以“专注、共赢、价值”为核心价值观，专注于城市休闲男装整合与零售，真正实现了员工、客户、社会、企业的共赢，持续为社会创造价值。目前，阿仕顿成功的步伐正稳步推进，这无疑将成为一颗崭亮的新星。?加入阿仕顿储备干部队伍，你将得到以下机遇：1 、完善的培训机制，轮岗实习的锻炼机会；2、 灵活、无天花板、持续的职业发展通道；3、 完全信赖、全面支持条件下担当重任的环境、机会；4 、全面的、具有绝对竞争力的薪资福利回报；5、 一个绝佳的事业发展平台。?储备店长：100名?? （2000—4000元）岗位要求：男女不限，男性要求身高170cm以上，女性要求158cm以上，相貌端正，性格开朗、注重团队协作、具有良好的语言表达能力及上进心；对服装行业感兴趣，协助店长进行店铺运营管理，培训店铺人员服务技能，促进店铺销售业绩提升等。市场拓展员：50名（1500-6000元以上）岗位要求：男性，专业不限，身高170cm以上，相貌端正，性格开朗，具有较强的沟通能力与一定的谈判技巧；能适应长期出差。仓管员：20名（2000-3000元）岗位说明：20岁—35岁，男性，仓库日常出入货品整理、配货、打包、发货等。督导专员：20名? （2000-3000元）岗位要求：有较强的组织管理能力及沟通能力；负责受理店铺支援申请和现场店铺指导等，能服从公司安排，适应长期出差。培训讲师：5名? (2000-3000元)岗位要求：专业不限，要求学习能力强，语言组织能力强，具有稳健的演讲风格，热爱服装行业和店铺终端运营，热爱培训工作。网络运营：5名（2000-3000元）岗位要求：专业不限，热爱电子商务事业，做事细心，打字熟练，主要负责公司淘宝网店的日常业务。文员：10名（2000-3000元）岗位要求：女，20－30岁，大专。熟练使用excel 及办公软件，对服装行业有一定的了解，能够吃苦耐劳。前台：2名（2000-3000元）岗位说明：负责来客接待、登记，以及报刊分发等。岗位要求：1、女性，形象气质佳，20-35岁。2、有较强沟通能力和语言表达能力。会计助理：2名（2000-3000元）岗位说明：检查、审核员工费用报销票据，在财务系统做费用凭证，核对内部员工往来金额；会计档案（会计凭证会计资料）的保存和管理；每天检查并核对门店汇款，及时跟进，发现问题并解决问题。客服：2名（2000-3000元）岗位说明：接受客户咨询、处理客户投诉、定期客户回访，及时发现来电客户的需求，记录、汇总并整理汇报，提高客户的满意度。薪酬绩效专员：3名（2000-3000元）岗位说明：负责公司员工的绩效评价、管理及薪酬管理工作。岗位要求：1、男女不限，20--30岁，大专及以上学历；2、细心，有耐心，有较强的执行力，统计、会计专业优先；3、熟练操作办公软件，特别是excel，适应加班；4、熟悉薪酬绩效管理流程及各种评价方法。招聘专员：3名（2000-3000元）岗位说明：1、及时发布及更新招聘信息、简历筛选； 2、组织和执行招聘计划，员工各类人事手续办理， 4、维护和招聘渠道的开发与维护等。岗位要求：男女不限，25-35岁，大专以上学历，相貌端正，人力资源管理、公共事业管理等相关专业，开朗健谈，语言表达能力强，具有亲和力，具有一定的抗压能力，适应出差。??职业规划：门店运营：储备店长→副店长→店长→区域主管→直营部经理→营销总监→分公司总经理总部运营：职员→专员→部门主管→部门经理→部门总监→分公司总经理?福利待遇：提供住宿，享受带薪婚假、年假，年终奖金以及各种培训，因培训产生的往返费用，皆可报销。来公司报到的路费，在工作满一月后可凭发票报销。工作时间：总部8小时工作制，每周休息一天。门店因销售淡旺季之分，每天工作时间按门店排班情况而定，全年休息日不少于48天。?招聘专线：0512-52701555???? ?????????招聘邮箱：hr@公司网址：http:// ww***com[点击查看]总部地址：江苏省常熟市莫城经济开发区莫干路阿仕顿大厦（莫城派出所对面）总部交通：常熟市区长途车站乘6路公交车至金天地花园站下车即可

本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？