[贵州]贵州省建筑设计研究院

职位：建筑设计|规划设计
发布时间：2012-01-03
工作地点：其它
信息来源：四川师范大学
职位类型：全职
职位描述
第7203号

访问量：1

单位名称： 贵州省建筑设计研究院

需求专业及人数： 一、建筑设计 硕士及以上，建筑学，CET-6 二、规划设计 硕士及以上，城市规划，CET-6 岗位要求： 1、知识面广，专业基础扎实，有较强的事业心。 2、熟悉相关绘图或设计软件（如：天正、CAD、Photoshop、PKPM等），计算机操作能力强。 3、对设计工作富有激情，善于创新。 4、做事认真，思维敏捷，学习能力强。 5、善于沟通合作，有一定的口头表达能力和组织协调能力。

招聘要求： 1、设计工作经验丰富，方案创作能力突出的人才优先。 2、硕士及以上学历优先。

选聘方式： 编制内录用 经与用人单位自行联系，综合考核合格后即签订就业协议。

学历层次： 本科及以上

单位通讯地址： 贵州省贵阳市南明区遵义路103号贵州省建筑设计研究院

邮政编码： 550002

单位联系电话： 0851-5571567、5570566、15185147989

单位传真电话： 0851-5571567

单位联系人： 李先生、雷先生

单位网址： -

单位电子邮箱： gzjy-hr@

单位介绍： 贵州地处西南高原，高海拔、低纬度特征使此地气候四季入春，冬暖夏凉。在地域分布上，贵州东临湖南，西接云南，北达四川重庆，南抵广西，交通便捷、四通八达。 贵阳素有“桂林山水甲天下，贵阳山水甲桂林”的美誉，而贵州省建筑设计研究院则位于景色秀美、气候宜人的“避暑之都”——贵阳市南明区。 我院成立于1952年11月，是国家综合甲级勘察设计单位、全国勘察设计协会常务理事单位，具有建筑工程设计、工程勘察、工程咨询、工程总承包等多项甲级资质，并具有开展国际技术经济合作业务及外派劳务资格。现有员工620余人，其中高、中级工程技术人员320余人，享受国务院及贵州省政府特殊津贴的专家14人，教授级专家7人，具有国家注册资格的从业人员160余人。 经过多年的发展，我院建立了完善的人才培育机制，聚集和培养了大批优秀人才，取得了丰硕的设计成果和技术优势，积累了丰富的技术及管理经验，是全国优秀勘察设计企业之一，在西南地区同行业中影响深远。

单位所在地域： 贵州省贵阳市

面试时间：

面试地点：

备注： 聘后说明 一经录用，我院将提供优厚的工作待遇与优良的工作环境，包括： 1、导师技术指导制：“一对一”进行辅导，迅速提升个人的职业技术水平； 2、灵活的人才选拔制度：（1）破格提拔德能兼备的年轻技术人员担任技术职务；（2）通过公开演讲答辩竞选干部；（3）通过民主选举或推荐产生干部等。 3、完备的薪酬福利体系 生产岗位薪酬=基本工资 项目绩效；管理岗位薪酬=基本工资 绩效工资。 公司代缴纳“五险一金”，解除你的后顾之忧。 4、完善的培训激励机制 提供重点项目、大型工程锻炼机会；定期组织国内外培训和出国考察；推荐技术潜质好的人员在职攻读硕（博）士学位。 5、享受带薪休假、旅游（业绩突出的生产部门每年都会组织该部门所有员工出国旅游），年度考核优秀者，予以经济奖励，促进身心健康； 6、丰富的业余文化生活，院羽毛球队、时尚健身活动等社团活跃，彰显团队精神和青春活力。 招聘选拔程序 1、发布公告：以贵州省建筑设计研究院官网（ww***.cn[点击查看]）、应届生网、各高校就业指导网及学院内部网络上发布的招聘公告为准。 2、网上报名：请应聘者于12月05日前将个人简历（附生活近照一张）投递到我院招聘邮箱gzjy-hr@，务必将简历名称和邮件主题编写为“学校 学历 专业 应聘职位 姓名”，格式为Word文件，以便招聘人员筛选、分类和汇总。 3、简历筛选：我院将通过简历筛选确定初审合格者，初审合格人员将收到进入测评环节的邮件通知。 4、校园招聘：待我院发布招聘行程后（以贵州省建筑设计研究院官网为准），请初审合格人员按时到招聘行程公告的各高校招聘现场听宣讲会，进入笔试和面试环节。 注：初审合格而未能前往招聘现场的应聘人员，须及时与我院联系，以确定单独测评的时间和地点。 5、通过笔试和面试的人员名单将在我院官网公布，并择机签订就业协议。 注意事项 1、请应聘者务必将大学成绩单（博士/硕士：只需研究生成绩单）、英语过级证书、计算机过级证书等相关证件的扫描件粘贴到简历中，以供我院招聘人员参阅。 2、我院只接收2012年7月之前毕业的大学生求职简历，概不接收2013年及之后毕业的学生简历（包括实习生），非诚勿扰。 3、简历分类：按简历提供的所学专业进行分类，所学专业将与我院的招聘岗位相对应。若本人求职意向与所学专业不符，您的简历将不予考虑。 4、收到自动回复即表明简历投递成功，切勿一份简历多次投递。 5、应聘者须有一定诚意（参加本公司组织的笔试和面试），方可投递简历。 6、若应聘者的能力突出、表现优秀，且有来本公司工作的强烈欲望，我院将优先录用，并免去考试环节。 7、请仔细阅读招聘公告后，再投递简历。



本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？