[郑州]郑州睿诚金审软件科技有限公司2012招聘

发布时间：2011-12-27
工作地点：其它
信息来源：郑州大学
职位类型：全职
职位描述
郑州睿诚金审软件科技有限公司招聘信息

一、公司简介

郑州睿诚金审软件科技有限公司（简称睿诚科技），始终致力于为国内金融行业客户提供专业的金融审计产品整体解决方案及其相关应用软件的研发、系统集成和运维服务。在技术、资金、人才、市场等方面颇具影响力，是中国最专业的额金融信息化全程服务提供商之一。

在专业技术方面，公司有多项著作权，具备 双软认证 资质，拥有专业的信息系统工程师以及审计专家团队提供技术与业务支持。能够根据客户组织机构形式、审计目标定位，网络系统现状，生产系统架构等影响审计工作的各种因素，针对商业银行业务数据特征，制定系列化的数据挖掘方案，并能够依据客户特有的运营管理环境，为提升内部审计与合规管理量体裁衣，制定符合发展目标要求的非现场审计现场解决方案，在优化资源配置、创造审计价值等方面均具有极高的应用价值；
　　在金融审计实务方面，公司一直致力于加强金融企业内部审计与风险管理，关注重大违规违纪与案件，揭示内部经营与管理中的薄弱环节，以提示内控环节诸多风险隐患作为立业的根本，不断地研究国内外的金融审计理论及其发展态势，尤其借助审计信息化实现中国本土金融企业内部审计与国际经验与技术的有机结合，重视提升审计监管部门以及业务部门的管理效能。
　　经过多年潜心研发与实践，公司在商业银行内部审计领域实现了基于 3 1 模式的系列化产品，即:三个专业应用平台，分别是商业银行非现场审计数据分析平台（DAP）、商业银行审计项目管理平台 （PMP）、商业银行内控合规管理平台 （CMP）；一个基础支持平台，即计算机辅助审计数据迁移平台（DMP），实现数据采集、数据分析与审计管理的有效结合。专业的产品应用模式在推动商业银行审计信息化管理，实现远程审计监督，规范业务流程，防范化解操作风险，开展案件综合治理，构建风险防控体系，提高管理质量等诸多方面，为商业银行建立了功能强大的非现场审计体系，取得了业内审计专家的认同，在国内商业银行的实务应用中得到了较高的评价。

二、招聘岗位

Java开发工程师
岗位职责：
1.项目的设计编码工作；
2.较复杂业务模块的设计和开发工作；
3.项目疑难技术问题排错；
岗位要求：
1.精通面向对象的软件设计技术；
2.熟悉UML建模语言；
3.有大型应用系统建模的经验和项目管理经验；
4.熟悉各种设计模式(Design Pattern)及其适用范围；
5.具有优秀的编程实现能力,具体包括：
1)精通JAVA编程,熟悉J2EE体系结构应用服务器开发，熟悉Websphere或Weblogic安装配置；
2)具有良好的关于Servlet,JSP,JavaBean,EJB,XML与XSLT处理等知识点的编程经验；
3)熟悉HTML、JavaScript等相关WEB技术；
4)熟练掌握数据库开发，熟悉DB2/ORACLE/SQL SERVER2000或MYSQL等；
5)优秀应届毕业生或者具有JAVA 开发经验；
6)有良好的学习能力、团队协作能力，主动沟通能力，愿意在团队中共享自己的经验与知识；
7)有MIS、HR或OA开发项目背景优先，有hibernate、spring、struts经验优先；
8)有大型数据库开发、数据仓库开发、数据挖掘经验者优先。

数据库工程师(DBA)
岗位职责：
1.为公司软件产品及项目的实施进行数据准备等工作；
2.通过手工或工具进行数据整合、清洗和抽取等工作；
3.为应用实施数据自动更新、维护和同步等工作；
4.为应用系统的数据实现备份、升级服务等工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，优秀毕业生或者具有企业数据库管理维护或数据整合应用的经验；
2.熟悉数据库原理，能熟练使用Powerdesign或ERWin进行数据库设计；
3.熟悉SQL语言，熟练掌握存储过程、触发器等技术。熟悉DTS工具者优先；
4.熟悉Oracle、Sql Server、sybase等主流数据库；
5.思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；
6.善于与人沟通，为人正直、诚信，有较强的事业心,对工作认真负责；
7.善于学习，具有分析、解决应用问题的能力。

财会/审计营销顾问

1.财务会计、审计、税务、统计、等相关专业；
2.本科及以上学历；大专学历者需2年以上工作经验；
3.有熟练的计算机操作基础；有银行、会计、审计工作经验者优先；
4.语言组织及表达能力较好；仪表端庄，知一般商务礼节。
5.诚实守信、为人豁达、自信自强。
其它：
通过录用考核应聘者将参加内部培训，熟悉公司相关开发框架和规范，了解相关银行业务知识，然后安排参加银行大型应用软件系统项目。根据考核情况，公司每年将奖励给员工进行金融行业知识的学习和培训机会。

三、简历投递及联系方式

1.欢迎有意从事金融行业者投递建立至：hnrisen@。

2.简历筛选：根据职位的要求，经人力资源部对每位应聘者的简历进行筛选，通过筛选的候选人将通知面试环节的选拔。

3.面试环节：根据投递简历情况，公司人力资源部统一组织面试初试、复试。

4.经双方选择，与应聘合格者签订录用合同。

5.联系人：王女士

电话：0371-69152916 传真：0371-69152926

6.公司网址：

ww***com[点击查看]

7.公司地址：河南省郑州市经三路鑫苑金融广场金座815

如何写一份简单、直接、高效的求职信？-10倍提供求职命中率！