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[浙江|其他]杭州华邦房地产代理有限公司2012招聘 宣讲会
发布时间:2011-12-07
工作地点:其它
信息来源:武汉大学
职位类型:全职
职位描述
杭州华邦房地产代理有限公司
招聘简章
公司将于2011年12月11日至19日组团赴武汉开展巡回校园招聘,将提供大量岗位供应届生朋友应聘,详细行程见下表。
时间 举办学校 专场地点
12月11日上午9点半 武汉科技大学 青山湖校区主楼0112室
12月12日上午9点半武汉大学信息学部莱卡报告厅
12月13日上午9点半 中南财经政法 文潭路一楼招聘厅
12月14日上午9点半 湖北大学 就业指导中心招聘厅
12月15日上午9点半 华中农业大学 大学生活动中心报告厅
12月16日上午9点半 湖北经济学院 行政大楼一楼招聘厅
12月17日上午8点半 高校供需见面会 纳杰人才广场
12月19日上午9点半 湖北工业大学 商贸学院 鸿博楼阶1教室
一、公司介绍
杭州华邦房地产代理有限公司成立于1999年9月,前身是华立集团下属房地产代理机构,2007年6月品牌升级为华邦地产,注册资本2000万元,走专业化地产中介服务商直营发展道路。
公司以 为客户创造价值,为员工搭建平台 作为企业宗旨。自2007年至今,公司不断导入现代化科学管理方法和服务模式,得到快速稳健地发展,主要表现如下:
1、市场份额从行业内前十名跃居前二名;
2、员工规模从100人扩张到1100人(其中70%具有大专以上学历);员工人均收入在杭州同行业中排名第一位;
3、成为行业内首家成功运营多产业的公司(目前已设立三家不同产业的子公司);公司现拥有遍布杭城各大城区的直营连锁销售网点70余家,主营二手房买卖、房屋租赁、一手楼盘代理、房产融资服务、房地产营销策划等业务。
公司倡导 您的满意,我的追求 的服务理念和 以人为本,制度为纲,文化为魂 的管理理念,以 诚信、专业、敬业 的姿态参与城市运营;公司已获殊荣包括 中国房地产中介十大影响力品牌 、 浙江省杭州地区地产经纪最佳诚信品牌企业 、 浙江省公众满意诚信中介 、 浙江省房地产中介先进企业 、 浙江省放心中介 、 浙江省金承诺信誉单位 、 杭州市中介行业示范企业 等。
选择华邦,就是选择积极向上的生活态度! 因为这是一个积极向上的团队,这里有积极向上的企业文化,这里是员工快速成长的平台!
在未来的日子里,我们将锐意进取,进一步拓展企业规模,努力延伸服务触角,成为集团化的全国房地产综合服务商和领航者!现因公司发展,需要招聘一批有梦想、有激情的人才加盟华邦营销团队,共创人生辉煌事业!
加入华邦,我们将为您提供:
1、完善的带薪培训:包括新人培训班、技能提高班、业务经理带训、外出拓展训练、 华邦黄埔军校 管理人才特训等系统性培训;
2、有竞争性的薪酬待遇:除提供有竞争性的工资收入外,公司福利包括五险一金(社保五险及住房公积金)、通讯津贴、交通津贴、生日福利、节日福利、高温福利、带薪年休假、国内外旅游等;
3、丰富的激励性报酬:包括公司、部门和门店层面的激励措施;月、季和年度激励措施;优秀员工可获得丰厚的奖金、奖品及荣誉、旅游等激励性报酬。
4、广阔的发展空间:公司有完善、公平的晋升体系;公司管理人员85%以上来自内部培养和选拔。
二、招聘岗位介绍
(一) 、IT开发专员3人(美工、程序、数据库)
岗位职责(美工方向):
1、 系统界面组织、呈现方式建议;
2、 根据规划方案和公司VI形象,创作并开发内部系统界面组织、呈现方式;
3、 负责公司系统各页面、功能的界面设计;
4、 全面负责公司企业网站、行业网站的设计制作;
5、 客户(内外部)体验相关视觉系统的设计、开发;
岗位职责(程序方向)
1、 根据上级要求和规划方案,负责系统开发工作;
2、 根据上级要求和规划方案,负责承担模块的研发、创新;
3、 与团队协作,全程参与本项目组各项功能的测试;
岗位职责(数据库方向)
1、 协助部门经理进行数据库、数据关系与联动规则设计;
2、 数据报表开发、数据库数据表的开发;
3、 数据库性能优化;
4、 数据关系设计与规则开发;
5、 存储过程的编写和优化 ;
6、 根据部门经理指派,负责IT系统程序的开发;
岗位任职要求
1. 计算机相关专业本科以上学历,硕士研究生优先,计算机相关专业课程成绩优异(应聘时请附成绩单);
2. 精通.net框架、C#语言语法,熟练掌握Javascript、jquery等前端开发,熟悉SQL Server 2005或以上;
3. 熟悉N层架构设计、对灵活利用技术实现开发意图有一定见解者优先;
4. 良好的编程风格,有团队合作意识;
薪资:本科生3000-3900元/月,硕士研究生3900-4200元/月;
福利=养老保险 医疗保险 失业保险 生育保险 工伤保险 住房公积金 交通津贴 通讯津贴 带薪年休假 生日福利 节日福利 高温福利 国内外旅游等。
应届本科以上学历毕业生公司接受档案和户口的转移,档案和户口管理费用由公司承担。
(二) 、人力资源管理专员5人(招聘、培训、薪酬绩效方向)
岗位职责(招聘专员)
1、 负责公司招聘需求的分析统计;
2、 根据各需求岗位任职要求选择合适的招聘渠道进行招聘工作的实施;
3、 负责应聘人员的简历初选和初试;
4、 协调相关管理岗位进行复试工作的安排;
5、 负责录取人员的通知和报到安排;
6、 负责招聘渠道的开拓和维护;
岗位职责(培训专员)
1、 负责公司培训体系的建设、丰富及优化;
2、 负责公司企业文化的传承传播;
3、 负责公司各培训项目的组织实施;
4、 负责公司各岗位员工的职业发展规划辅助;
岗位职责(薪酬绩效专员)
1、 负责公司绩效管理体系的完善和优化;
2、 负责公司月度、季度、年度绩效考核工作的执行;
3、 负责分析总结各部门绩效,并通过绩效管理激励促进各部门工作的开展;
4、 负责公司薪酬福利体系的完善和优化;
5、 充分利用薪酬绩效激励员工的工作积极性,促进公司的整体绩效的提升;
岗位任职要求:
1、 人力资源管理专业本科以上学历,硕士研究生优先考虑,人力资源专业课成绩优异(应聘时请附成绩单);
2、 根据公司组织架构能进行合理职能设计;
3、 具有编辑岗位说明书的基本技能,具有良好的公文写作能力;
4、 具有良好的选、育、用人的理念和能力;
5、 对人力资源管理各模块有较深的专业理解能力和实际操作技能;
薪资:本科生2600-3000元/月,硕士研究生3000-4000元/月;
福利=养老保险 医疗保险 失业保险 生育保险 工伤保险 住房公积金 交通津贴 通讯津贴 带薪年休假 生日福利 节日福利 高温福利 国内外旅游等。
应届本科以上学历毕业生公司接受档案和户口的转移,档案和户口管理费用由公司承担。
(三)、行政专员20人
岗位职责:
1、 负责分公司所有规章制度的监督、执行及管理提升门店整体形象;
2、 负责公司及各部门制度的宣导、分公司会议的管理和会议纪要;
3、 负责分公司员工行为规范的指导;
4、 负责分公司其他日常行政事务性工作开展
岗位任职要求:
1、 行政管理、工商管理及相关管理专业本科以上学历,优秀的大专毕业生可考虑;
2、 具有良好的组织协调、沟通表达能力;
3、 热忱、积极主动、态度耐心细致,有着亲和谦虚、包容的心态,条理清晰、责任心强,较好的团队合作精神、严谨自律;
4、 认同公司企业文化,并能传承传播企业文化;
薪资: 1800-2500元/月;
福利=养老保险 医疗保险 失业保险 生育保险 工伤保险 住房公积金 交通津贴 通讯津贴 带薪年休假 生日福利 节日福利 高温福利 国内外旅游等。
应届本科以上学历毕业生公司接受档案和户口的转移,专科毕业生接受杭州紧缺专业的学生档案和户口(具体专业参考杭州人才网落户政策,网址:ww***com[点击查看])档案和户口管理费用由公司承担。
(四)、客户服务中心10人(签约、权证、客服方向)
岗位职责(签约专员)
1、 负责公司房屋买卖合同的签订、变更;
2、 接受公司业务一线人员专业知识的咨询;
3、 对业务一线人员签约能力进行评估、培训和支持;
岗位职责(权证专员)
1、 负责公司房屋买卖合同过户手续的办理;
2、 负责公司房屋买卖合同中银行业务的办理;
3、 负责公司买卖合同中地税局相关手续的办理;
4、 负责公司买卖合同中农税相关手续办理;
5、 负责承接商品房过户委托办理相关的手续
岗位职责(客户服务)
1、 负责公司业务开展过程中服务质量的管理监督回访;
2、 负责公司业务开展过程中服务瑕疵的纠正及补救;
3、 建设、优化公司的客户服务体系,负责公司VIP客户的管理及活动的组织;
4、 创新公司业务服务内容,提升公司客户服务的内涵,促进公司品牌价值的提高;
岗位任职要求
5、 法学、管理类相关专业本科以上学历,专业学科成绩优异;
6、 工作态度认真、严谨,思维慎密清晰;
7、 具有良好的服务意识、沟通表达能力及组织协调能力;
8、 具有良好的学习能力,能快速掌握杭州房产交易相关政策法规及流程;
薪资:本科生2000-3200元/月;硕士研究生3200-4000元/月
福利=养老保险 医疗保险 失业保险 生育保险 工伤保险 住房公积金 交通津贴 通讯津贴 带薪年休假 生日福利 节日福利 高温福利 国内外旅游等。
应届本科以上学历毕业生公司接受档案和户口的转移,档案和户口管理费用由公司承担。
(五)、财务管理中心会计2人
岗位职责
1、 负责公司资产负债表、损益表、费用表的制作,为公司经营质量分析提供依据;
2、 负责公司税务申报及管理工作;
3、 负责财务部门业务支持类工作的开展;
4、 负责公司的会计核算及客户接待工作;
岗位任职要求:
1、 会计、财务管理、审计等相关专业本科以上学历。研究生优先录用;
2、 熟悉财务管理相关知识,熟悉国家及当地相关税法法规。熟练操作计算机、金蝶等财务管理应用软件;
3、 具备良好的沟通能力、学习能力、目标管理能力、人际关系能力、抗压能力、有较强的执行能力和一定的领导能力;
4、 严谨自律、认同公司企业文化;
薪资:本科生2200 -2800元/月;硕士研究生3000-4000元/月
福利=养老保险 医疗保险 失业保险 生育保险 工伤保险 住房公积金 交通津贴 通讯津贴 带薪年休假 生日福利 节日福利 高温福利 国内外旅游等。
应届本科以上学历毕业生公司接受档案和户口的转移,档案和户口管理费用由公司承担。
(六)、信息与资源管理部3人(电子商务专员、统计专员)
岗位职责(电子商务)
1、 负责公司客户资源的网络渠道建设;
2、 负责公司客户资源网络渠道的分析、统计和优化;
3、 负责公司网络房产商务运作渠道的建设及开发;
4、 负责公司应用的网络渠道资源的管理;
任职要求
1、 电子商务及相关专业本科以上学历,硕士研究生优先录用;
2、 具有较强的渠道建设及管理能力;
3、 对现代化电子商务的应用有较深的理解;
4、 有较强的学习能力、沟通表达能力和组织协调能力;
薪资:本科生2600 -3000元/月;硕士研究生3000-4000元/月
福利=养老保险 医疗保险 失业保险 生育保险 工伤保险 住房公积金 交通津贴 通讯津贴 带薪年休假 生日福利 节日福利 高温福利 国内外旅游等。
应届本科以上学历毕业生公司接受档案和户口的转移,档案和户口管理费用由公司承担。
岗位职责(统计专员)
1、 负责公司信息平台的稽查、统计和管理;
2、 负责公司《业务管理办法》的执行情况监控、同时对优化《业务管理办法》提出建议;
3、 负责公司信息平台的梳理、相关数据报表的制作;
4、 负责公司热线电话的处理、外购信息的处理、楼盘字典的建设和维护,信息平台的调整;
任职要求:
1、 统计学、财务相关专业本科以上学历;
2、 具有良好的数据处理能力、总结分析能力、沟通协调能力;
3、 具有良好的服务意识,严谨务实有责任心;
薪资:本科生2200 -2600元/月
福利=养老保险 医疗保险 失业保险 生育保险 工伤保险 住房公积金 交通津贴 通讯津贴 带薪年休假 生日福利 节日福利 高温福利 国内外旅游等。
应届本科以上学历毕业生公司接受档案和户口的转移,档案和户口管理费用由公司承担。
(七)、房产销售人员100人
岗位职责
1、 公司销售业务涉及:一手房买卖,二手房的买卖,家装家政服务,金融服务;
2、 负责公司各类业务房客源的开发及销售;
3、 负责公司代理项目的销售推广;
4、 负责公司投资、抵押、融资业务的开展;
岗位任职要求:
1、 本科以上学历,优秀的专科毕业生可录用,专业不限,市场营销、工商管理专业优先录用;
2、 年龄21周岁以上,职业素养较好,具有良好的服务意识;
3、 勤奋好学,能吃苦耐劳,可以适应高标准工作要求;
4、 喜欢有挑战性的销售工作,目标感强,具有较强的行动能力;
5、 具有良好的沟通表达、聆听能力,善于交际;
薪资:基本工资1400-3200元/月 业绩的9-35个百分点分档累进绩效奖金
福利=养老保险 医疗保险 失业保险 生育保险 工伤保险 住房公积金 交通津贴 通讯津贴 带薪年休假 生日福利 节日福利 高温福利 国内外旅游等。
应届本科以上学历毕业生公司接受档案和户口的转移,档案和户口管理费用由公司承担。
(八)、业务管理储备干部50人
岗位职责
1、公司销售业务涉及:一手房买卖,二手房的买卖,家装家政服务,金融服务;
2、负责公司二手业务房客源的开发及销售;
3、负责公司代理项目的销售推广;
4、负责公司投资、抵押、融资业务的开展;
岗位任职要求:
1、 本科以上学历,专业不限,市场营销、工商管理、金融专业优先录用;
2、 年龄21周岁以上,职业素养较好,具有良好的服务意识;
3、 勤奋好学,能吃苦耐劳,可以适应高标准工作要求;
4、 喜欢有挑战性的销售工作,目标感强,具有较强的行动能力;
5、 具有良好的沟通表达、聆听能力,善于交际;
薪资=基本工资1400-3200元/月 业绩的9-35个百分点分档累进绩效奖金
福利=养老保险 医疗保险 失业保险 生育保险 工伤保险 住房公积金 交通津贴 通讯津贴 带薪年休假 生日福利 节日福利 高温福利 国内外旅游等。
应届本科以上学历毕业生公司接受档案和户口的转移,专科毕业生接受杭州紧缺专业毕业生得档案和户口(具体专业参考杭州人才网落户政策,网址:ww***com[点击查看])档案和户口管理费用由公司承担。
联系人:晏主管
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