[全国]德邦物流股份有限公司2012招聘

发布时间：2011-12-01
工作地点：其它
信息来源：暨南大学
职位类型：全职
职位描述
德邦物流股份有限公司本科生招聘 发布人：管理员 发布时间：2011年12月01日 阅读次数：1

德邦物流股份有限公司本科生招聘简章

德邦物流股份有限公司是国家5A级综合服务型物流企业，专业从事国内公路运输和航空运输代理，现位居物流细分市场全国第一。公司始创于1996年9月，总部设在上海，截止2011年9月1日，德邦物流在全国31个省、市、自治区下设营业网点1560家，自有运输车辆4200余台，货台总面积超过50万平方米，日吞吐货量近3万吨，员工29000余人，服务网络遍及国内550多个城市和地区，覆盖全国90%的经济中心和人口。

德邦物流每年以60%的速度迅速发展，为公司员工的职业发展提供了广阔的空间，公司重视人才的内部培养，管理岗位晋升99%采取内部选拔制度，坚持 赛马不相马，公平竞争，适者生存，任人唯贤 的用人理念，使得一大批校园招聘的毕业生发展成为公司的管理骨干，公司还专门为应届毕业生设计了迅速发展的职业通道，我们期待有理想，肯实干的优秀毕业生加入德邦。

因公司发展需要，德邦物流现招聘2012届优秀本科毕业生，具体招聘情况如下：

岗位需求：

1、通用管理类

岗位职责：

1.接待客户，指导客户填写托运书、制单、制作标签
2.到达货物自提办理、联系客户送货等
3.为客户提供业务咨询及货物跟踪服务
4.货物出险时，协助客户办理保价理赔
5.执行6S，树立部门店面形象
6.部门日常情况录入，数据统计
岗位要求：

1.2012年应届统招本科毕业生
2.专业不限
3.工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神
4.优秀学生干部优先

5.认同企业文化及发展方向，愿意从公司一线做起，有远大抱负及实干精神

工作地：全国

2、IT类

岗位职责： 1.软件设计与开发：根据业务需求完成相关功能的设计，并转化为可实现的IT

技术方案，及时完成相关文档及代码的编写工作。

2.系统维护：负责IT相关系统的运维，改进升级，保障系统的顺利运行。

3.项目开发：参与公司重点项目开发，把控项目的需求，开发及管理工作。
4.技术研究与应用：学习和研究行业内先进IT技术，引入应用、改进升级。
5.信息化建设与管理：参与信息化项目的研发及管理工作，实现公司信息化建设，提高工作效率、降低成本，提高用户满意度。

岗位要求： 1.2012年应届统招本科毕业生

2.计算机应用技术，软件开发、项目管理等相关专业

3.精通JAVA语言和ECLIPSE开发工具，了解关系型数据库（ORACLE/SQLSEVER），熟悉SSH三大框架，熟悉JBOSS.ESB等开发软件

的运用。

4.对大用户量和大并发性的系统有一定研究，并了解相关解决方案。

5.具有良好的团队合作精神和较强的学习能力

6.在程序设计大赛中获得校级以上奖励者优先，参与10人以上团队项目经验者优先，优秀学生干部优先。

工作地：上海

3、工程监理类

岗位职责：

1.根据公司制度和装修方协商做出工程进度表
2.监督工程施工进度与工程质量
3.负责新营业点装修，旧营业点改进监理包括规范和协调营业部布局
4.各部门的工程维修工作
岗位要求：

1.2012年应届统招本科毕业生
2.工程管理、土木工程、建筑学、给排水、建筑电气、建筑智能化、建筑设备、环境工程、室内设计等相关专业，熟练掌握CAD、3DMAX及办公软件

3.沟通能力、调研能力、原则性、责任心强

4.适应经常出差
5. 优秀学生干部及个人设计作品获得校级以上奖励者优先

工作地：全国

4、财务类

岗位职责：

1.负责处理及监督所在部门的财务事项，保证与总部及其他分部往来数据正确性
2.负责提供分部派送费清单、 反馈利润表核对等情况，协助分部经理分析部门财务状况
3.正确指导分部出纳进行财务工作如现金盘点等
4.对分部开票人员准确填写发票负责及进行必要的指导
5.负责对分部财务单据及货运单据的申领
岗位要求：

1.2012年应届统招本科毕业生
2.财务会计、金融、审计等相关专业 ，获得会计从业资格证书
3.工作认真细致，原则性强，具有高度的责任感
4.通过注册会计师者及优秀学生干部优先录取

工作地：全国

5、审计类

岗位职责：

1.熟悉掌握内审工作业务知识，有技能，熟悉国家企业会计准则
2.规范工作程序，发现问题及时汇报，按时完成各项任务
3.严格执行公司的各项管理规定
4.严格遵守职业道德，忠于职守，做到客观、公正、保密
岗位要求：

1.2012年应届本科毕业生
2.会计、审计等相关专业
3.具有内部审计、内控或会计师事务所工作经验者优先
4.有良好的语言、文字表达能力；逻辑思维、创新能力强，具备较强沟通协调能力，

工作态度认真、严谨
5.能够接受从公司一线岗位做起，有远大抱负及实干精神

工作地：上海

职业发展：

所有入职的本科生，可以按照具体的情况选择专业资格认证发展通道或管理发展通道。

1．专业资格认证通道

员工
助理/助理工程师
专员/工程师
高级专员/高级工程师
资深专员/资深工程师

新员工入职培训（认识德邦物流/企业文化培训/职业素质培训）
【经验要求】：
本公司本岗位转正后专业经验三个月以上，即可参加认证
【经验要求】：
本公司本岗位转正后专业经验半年以上，即可参加认证
【经验要求】：
通过专员预备等认证后专业经验一年半以上，即可参加认证
【经验要求】：
通过高级专员认证后专业经验两年以上，即可参加认证

2．管理通道

员工
经理
区域经理/高级经理
大区总经理/总监

新员工入职培训（认识德邦物流/企业文化培训/职业素质培训）
【经验要求】：
本公司本岗位转正后专业经验三个月，参加公司的储备经理培训，成绩前75%，面谈合格即被任命
【经验要求】：

参加储备高级经理培训，成绩前50%，面谈合格即被任命
【经验要求】：

参加储备大区总培训，成绩前50%，面谈合格即被任命

薪资待遇：

1.实行基本工资 月度奖金 福利津贴

2.社会保险、国家法定节假日

3.其他福利：全勤奖、亲情1 1、话费补贴，食宿补贴、集体婚礼、旅游活动、岗位技能培训、带薪年休假，年底奖金、家庭全程无忧福利、学车福利及其他。

4.优秀者入职即享受经理级岗位工资

投递说明：

请有意向的同学宣讲会现场投递简历，校园招聘行程请随时关注德邦物流官方网站ww***com[点击查看]，咨询电话：13916520009、 021-31350780

德邦物流股份有限公司

校园招聘部

2011年11月

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