[贵州]通联支付贵州分公司招聘 贵州财经学院 宣讲会

发布时间：2011-11-28
工作地点：其它
信息来源：贵州财经学院
职位类型：全职
职位描述
（校园招聘）通联支付贵州分公司2012校园招聘

(市场/市场拓展/公关)不限

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企业情况简介

招聘职位类别： 市场/市场拓展/公关 具体招聘职位： 不限

招聘人数： 不限 专业要求： 不限

招聘方式： 学校现场 招聘地点： 2011年12月7日上午9：30四教阶一教室

招聘时间： 工作地点：

岗位描述

（校园招聘）通联支付贵州分公司2012校园招聘 通联支付 全力以赴校园招聘时间：2011年12月7日上午9：30校园招聘地点：四教阶一教室 公司简介 通联支付网络服务股份有限公司（简称 通联支付 ）于2008年10月成立，由上海国际集团、上海国际信托有限公司以及中国万向集团等机构共同出资设立的一家金融外包与综合支付服务企业，目前公司的注册资本金为人民币14.6亿元；公司凭借对行业的深刻理解，秉承 专业提升品质，联合创造价值 的服务理念、 市场第一、客户第一、服务第一 的经营理念，紧密围绕商业银行、商户和持卡人的核心服务需求，致力于为客户和合作伙伴提供安全、灵活、符合客户需求的产品及解决方案。 目前公司已在北京、上海、贵州、天津、广东、深圳、山东、江苏、湖北、湖南、四川、重庆、山西、辽宁、厦门、安徽、大连、河南等30多个省、自治区、直辖市及计划单列市建立了分支机构。公司拥有一支知识型、年轻化、专业化的员工队伍，员工总数已经超过1700名，其中约60%的员工来自支付服务机构和金融机构，平均年龄30岁左右，总公司本科及以上学历人员比例为92%。 通联支付于2011年5月18日首批获得中国人民银行颁发的《支付业务许可证》，并成为支付清算协会副会长单位、上海市浦东新区金融促进会常务理事会员、党组织关系隶属于中共上海市金融工作委员会。 截至2011年6月底，公司已经同50家合作银行的130多家分支行机构签约或开展各类业务合作累计近200项，服务各类型商户2万多家，各业务累计支付交易额已达850亿，为去年同期的3倍。 2011年全年预计实现收入3.5亿元，2009-2011年公司业务发展平均增长率大大超过行业40%-100%的平均增长率，且预计未来两年均将保持60%以上的增长率，短短三年的发展，通联支付已经成为支付领域的第一阵营。 通联支付一直坚持综合支付的发展道路，力争成为中国领先的综合支付服务商。我司热忱邀请优秀的应届毕业生加入通联，共创辉煌。 通联支付校园行（一）招聘流程 本次校园招聘包括网络简历投递流程和现场招聘流程，其中： 1、网络简历投递流程 请将简历及其它求职资料发送至hr_guizhou@。邮件主题格式为： 应届生 姓名 应聘岗位 ，截止时间为2011年12月31日。 2、招聘流程 宣讲会 简历筛选 笔试 面试 发Offer 实习 签三方协议 ① 宣讲会安排： 时间： 地点： ②宣讲会现场原则上不接收简历，请通过电子邮件投递简历； ③笔试环节：宣讲会结束一周内电话通知，前往公司参加统一笔试，笔试内容为综合测试； ④面试环节：笔试结束一周内，电话通知笔试合格的同学前往公司进行面试； ⑤实习环节：面试通过后，安排两周左右的实习，进行实际岗位的匹配考核，合格后签三方协议。 （二）招聘职位 一、业务技术岗 招聘人数：2-4人 岗位职责： 1、负责相关业务平台的运营维护，落实业务风险管理措施； 2、负责分公司各项业务数据的统计、分析，编制数据报表，管理数据档案； 3、负责商户入网审核、交易管理、差错处理、查询投诉等日常业务处理工作； 4、负责分公司POS终端机具安装等日常工作； 岗位要求： 1、金融经济或计算机类相关专业，本科及以上学历； 2、了解金融、第三方支付知识以及熟悉计算机技术者优先； 3、有较强的团队合作精神和沟通理解能力，责任心强。 二、市场拓展及维护岗 招聘人数：若干 岗位职责： 1、根据公司的财务和市场指标要求，按时保质完成销售任务和业务发展任务； 2、制定客户拓展计划，积极发展优质核心商户，持续拓展新客户，收集反馈有关市场信息； 3、主动学习并掌握公司的主要产品和解决方案，对行业客户提出的需求能够策划解决方案； 4、为客户提供全面的支持服务，包括但不限于收银员培训、机具安装、业务培训、投诉处理等服务，定期走访客户，维护良好的客户关系； 5、确保客户资料和项目信息的真实、完整和有效，负责客户回款、风险防范等工作； 岗位要求： 1、市场营销或金融经济类相关专业，本科及以上学历； 2、有较强的市场开拓能力； 3、有责任心、沟通能力强，善于与客户建立良好关系； 4、有较强的团队合作意识，能在压力下很好的完成工作； 5、有驾驶证优先考虑。 三、风险产品岗 招聘人数：2-4人 岗位职责： 1、负责信贷类产品的项目调查、分析以及项目材料的撰写、上报等工作； 2、负责产品项目的实施、日常管理，以及项目运行过程中的总分联动、客户交流、合作机构接洽等业务管理工作，对产品项目的运行情况进行过程监控及风险管理等工作； 3、负责部分市场拓展及维护工作。 岗位要求： 1、会计学、金融学、法学、市场营销相关专业，本科及以上学历； 2、具有良好的职业操守、服务精神和细致的工作态度； 3、具有良好的自学能力，高度的敬业精神、责任心强； 4、对信贷类金融业务有一定了解，并且兴趣浓厚、有志向从事该类工作的同学优先。 5、有会计师事务所、担保公司、小额贷款公司、金融机构实习经验的同学优先。 （三）人力资源安排 1、指导老师制度 新员工入职后，公司将会安排有着丰富工作经验和行业经验的骨干员工作为指导老师，负责帮助新员工熟悉工作环境和业务流程；安排新员工的日常工作和阶段目标，并根据工作实际完成情况给予适时的鼓励和指导。 2、培训与发展 公司将为每位员工的成长与发展提供多渠道、多种类的培训机会，在员工的职业道路上助一臂之力。 3、薪资福利 实习期间，公司将提供实习津贴，具体根据绩效表现确定。正式录用后，公司将提供完备的福利待遇和具有市场竞争力的薪资水平。福利待遇具体包括：足额足项缴纳社保及公积金，提供午餐补贴、交通补贴和通话补贴，为员工提供每年一次的健康体检等。 (四)注意事项 请将简历及其它求职资料发送至hr_guizhou@。邮件主题格式为： 应届生 姓名 应聘岗位 （例：应届生 张三 业务技术岗）。 李? 通联支付网络服务股份有限公司贵州分公司综合部 电话：0851-5851000转801 邮箱：liyue@ 地址：贵阳市云岩区富水北路68号物资大厦25层

岗位要求

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