[济南]山东华辰泰尔信息科技股份有限公司2012校园招聘

发布时间：2011-11-15
工作地点：其它
信息来源：南京邮电大学
职位类型：全职
职位描述
发布时间:2011-11-15 访问次数:

山东华辰泰尔信息科技股份有限公司2011年校园招聘简介 山东华辰泰尔信息科技股份有限公司成立于2002年3月，其前身为1998年的济南华辰泰尔科技发展有限公司，主要从事数据通信传输设备、光通信传输设备的研发、生产、销售。公司致力于成为一流的“最后一公里”接入领域的设备制造商与方案提供商，为各电信运营商及企业用户提供最实用可靠的接入解决方案和优质的产品，公司已被列为运营商一类供应设备厂商。 　　公司从建立起，凭借“诚信合作”的理念，依靠一支凝聚力极强的团队，开发出符合客户需求的产品和相应的解决方案，赢得了客户和社会的认可。于2002年、2003年先后被山东省科学技术厅和山东省信息产业厅认定为高新技术企业、“双软”企业；同时在2002年，公司顺利通过了ISO90001：2000质量体系认证。并与国内著名科研机构联合成立了“数据通信与网络产品联合实验室”，与著名院校联合建立了“通信专用集成电路设计产学研基地”。 雄厚的技术实力为华辰泰尔公司的产品品质提供了有力的保证，目前公司推出的产品已经广泛应用于中国联通、中国电信、中国移动等电信运营商及电力、公安、石油、军队等专业通信网，产品遍布全国三十一个省市，海外市场前景广阔，光通信产品业已销往伊朗、马来西亚、印度、巴基斯坦、越南等多个国家。　　 我们的愿景是将我们的产品分布世界各地，并受到同行业的尊重和钦佩，成功地解决最后一公里传输遇到的问题，使我们员工的个人价值充分体现，为社会创造不可忽略的贡献。 ○员工福利及薪资待遇 1、员工福利：公司希望所有在公司的员工都能愉快地生活，愉快地工作。给员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）一金（住房公积金），提供午餐补贴、交通补贴、节日福利、年度体检、员工旅游、员工购房帮助、工龄津贴等员工福利，可为员工托管人事档案，办理济南落户；享受国定规定的年休假、双休、法定节假日等。 2、薪资待遇：建立了公平、公正的薪酬激励体系，本着能者多劳、能者多得的原则，让员工的价值充分体现，获得相应的报酬。提供济南市同等职位具有竞争力的工资，可享受半年、年终或者项目、业绩奖金，每年至少一次调薪机会。 ○员工培训及发展空间 1、职业培训：公司建立了完善的培训体系，包括新员工培训、岗前培训、在职培训。公司提倡终身学习，给员工营造良好的学习氛围，培训方式多样化，例如：不定期选派员工赴知名研究院学习；选派员工参加管理、技术等方面的公开课；邀请实战培训讲师内训；定期通过观光盘、情景模拟、案例研讨等方式组织员工学习。通过多种方式，让员工不提升自己。 2、导师制度：公司建立了导师管理制度，每一位新入司员工，公司都会安排一名工作经验丰富、工作技能强的导师。导师需负责新员工第一年的工作、生活、思想。 3、职业通道：公司给员工创建良好的职业发展空间，无论是从员工兴趣与职位的匹配程度，还是从员工以后的职业发展，公司本着的原则是人尽其才，给员工搭建公平、竞争的平台，让员工充分实现自己价值。 在新员工入司三个月后，随着新员工对工作内容的了解及熟悉，公司会与新员工就工作岗位及个人兴趣不断进行沟通，尽可能给员工提供一个能力与兴趣匹配的职位。随着个人能力及技能的不断提高，公司会通过技能评级、业绩贡献等充分认可员工，让员工负责更有挑战性的技术工作及管理工作。 ○员工工作环境及活动 公司给员工创建了舒适、宽敞、干净的办公环境，营造了沟通顺畅、团结互助的工作氛围。为了放松心情，缓解员工工作压力，公司每年都会组织员工外出旅游，不定期组织员工与其他机构进行足球友谊赛、乒乓球比赛等活动。 招聘职位及要求：一、 硬件开发工程师（从事通信传输与接入类、视频产品等产品的研发工作），需求人数10人； 要求：1、国家正规院校本科、研究生学历，通信类、电子类专业； 2、具有扎实的专业理论基础知识，对电子硬件产品开发具有浓厚的兴趣，喜欢钻研； 3、具有较强的学习能力、动手操作能力； 4、具有良好的团队协作意识，身体健康，为人诚实，做事踏实。 （提供同等职位具有竞争力薪资，根据学历不同，第一年月工资范围在3000-6000元，半年考核中，希望月工资以30%-50%的比例增长） 二、PC平台软件开发工程师、嵌入式软件开发工程师（主要从事产品软件及嵌入式软件开发），需求人数各8人； 要求：1、国家正规院校本科、研究生学历，计算机类及相关专业；（有在规模以上企业从事过类似工作或实习过可适当放宽院校条件） 2、具有扎实的专业理论知识，对软件开发工作具有浓厚的兴趣，喜欢钻研； 3、熟悉C语言、C 语言、JAVA或.NET任一者； 4、具有较强的学习能力、动手操作能力； 5、具有良好的团队协作意识，身体健康，为人诚实，做事踏实。 （提供同等职位具有竞争力薪资，根据学历不同，第一年月工资范围在3000-6000元，半年考核中，希望月工资以30%-50%的比例增长） 三、销售人员（主要从事产品销售，面向客户运营商及电力、公安等），需求人数10人； 要求：1、具有通信、电子、计算机、市场营销等相关专业本科学历，条件优秀者，可适当放宽； 2、热爱销售工作，有强烈追求成功欲望； 3、具有较强的沟通能力、抗压能力和应变能力； 4、具有良好的亲和力和较强的团队协作意识； 5、能吃苦耐劳，身体健康，为人诚实，做事踏实。 （销售人员第一年无责任底薪2500-3000元/月，此外根据销售业绩享受提成） 联系方式：电话：0531-62325303，88872993邮箱：hctelzhaopin@公司网址：ww***com[点击查看]工作地址：山东省济南市高新开发区舜华路2000号舜泰广场8号楼17层西侧。 【备注】有意向者，请于11月30日前将个人简历（应聘硬件、软件工程师岗位者附成绩单）以电子邮件的形式发送至hctelzhaopin@;，简历审核通过，我们会在收到简历的5个工作日内给您回复，希望您发简历时在主题上写明“应聘职位 毕业院校 姓名 籍贯”，谢谢合作！



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