[湖北]鹤峰县人力资源和社会保障局、鹤峰县水利水产局公开招聘事业单位工作人员

发布时间：2011-11-02
工作地点：其它
信息来源：三峡大学
职位类型：全职
职位描述
鹤峰县人力资源和社会保障局、鹤峰县水利水产局关于公开招聘事业单位工作人员的公告

来源： 发布时间：2011-11-02 点击：51次 字体：[大] [中] [小]

根据《关于做好2011年度公开招聘事业单位工作人员工作的通知》（恩施州人社发[2011]29号）和《县机构编制委员会办公室关于同意县水土保持站使用编制的函》（鹤编办函（2011）51号）文件规定，鹤峰县水利水产局所属水土保持站决定面向社会公开招聘事业单位工作人员2名，特公告如下。 一、招聘岗位。 鹤峰县水土保持站工作人员2名。 二、招聘条件。 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵纪守法，具有良好的品行; 3、报考岗位的专业、学历、年龄要求为：专业为水利水电工程、农田水利、水利工程、水保工程、地质、勘测设计、机电、环境保护工程、水利电力监理等专业；学历为本科；年龄在28周岁以下（1982年10月31日后出生）。 4、符合报考岗位要求的身体条件。 (二)凡有下列情况之一者，不得报考： 1、曾因犯罪受过刑事处罚的; 2、涉嫌违法违纪正在接受审查的; 3、其他不符合报考条件的。 三、报名时间、地点和注意事项 (一)报名时间：2011年11月14日 (二)报名地点：鹤峰县人力资源和社会保障局录用调配股（容美广场综合写字楼六楼，电话0718-5281578） (三)报名注意事项： 1、报名者须持身份证、毕业证原件及复印件和近期免冠同底一寸照片2张。 2、州内外在职人员报名必须持所在单位同意报考证明。 3、报名时填写《报名登记表》一式一份。 4、报名费：报名者需交报名费100元。对农村特困大学生和城市低保人员，凭相关证明免收报名费。 四、考试 报考人数未达到1：3比例的，原则上取消招聘计划。用人单位急需用人的，由用人单位提出明确意见，经招考领导小组集体研究同意后，可以开考。岗位仅有一名考生参加面试的，其笔试、面试总成绩必须达60分以上，才可以聘用。 考试采取笔试、面试相结合的方式进行。考试综合成绩实行百分制，笔试、面试各占50%。 (一)笔试 1、笔试内容：主要测试岗位所需的专业知识和公共基础知识，其中专业知识占75%，公共基础知识占25%。 2、笔试时间：2011年11月16日上午9时至11时。 3、笔试地点：见准考证。 4、笔试由县人力资源和社会保障局集中组织实施。 (二)面试 1、面试对象根据笔试成绩从高分到低分按岗位聘用数1：3比例确定。 2、面试方案由用人单位制定，经县水利水产局审查，报县人力资源和社会保障局批准。面试工作在县人力资源和社会保障局指导下组织实施。 3、面试主要测试考生适应岗位要求的基本素质，包括一般能力、业务能力、思维能力、应变能力、组织协调能力、个性稳定性、语言表达能力等。 4、面试时间：另行通知。 五、体检 根据笔试、面试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人员名单，体检由用人单位组织，体检的标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检医院为鹤峰县中心医院。因考生体检不合格的，用人单位可在进入面试的人员中按总成绩依次递补。 六、考核 考核由县水利水产局组织实施。考核内容主要是对考生德才表现进行全面考核，同时对其报考资格进行进一步审查。考核合格者报县人力资源和社会保障局公示，公示期为7天。县人力资源和社会保障局设举报电话，受理举报。因考生考核不合格，用人单位可在进入面试人员中按总成绩依次递补。 七、聘用 用人单位领导班子根据考核公示情况集体研究确定拟聘对象，由县水利水产局审查，经县人力资源和社会保障局复核后，报州人力资源和社会保障局备案。用人单位依据岗位设置要求，与被聘用人员签订聘用合同，明确相关待遇，办理人事代理，建立社会保险。 鹤峰县人力资源和社会保障局 　 2011年11月1日

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