[上海]易迅2012校园招聘 宣讲会

发布时间：2011-10-25
工作地点：上海
信息来源：西安电子科技大学
职位类型：全职
职位描述
易迅2012校园招聘

发布者：[本站编辑] 发布时间：[2011-10-24 17:45:17] 来源：[西安电子科技大学毕业生就业信息网] 浏览：[
]

寻找 易 时代闪电侠 易迅2012校园招聘火热开启

宣讲会时间：2011年10月24日（周一）18:30

宣讲会地点：西安电子科技大学南校区D楼211室

简历投递方式：宣讲会现场接收简历。

简历投递格式：姓名 学校 应聘职位 区域

易迅网简介

上海易迅电子商务发展有限公司旗下易迅网于2006年创建，公司总部坐落于上海。是华东地区最大的B2C购物网站,其中3C类产品行业内全国排名第二。

公司由创业初期发展至今已经拥有员工近两千人，销售额预计在今年达到30亿。公司目设有华东大区，华南大区、华北大区。并计划在2012年辐射全国。

公司主营业务以4C产品网络零售业务为主，包括销售电脑产品、手机数码、家电家居、汽车用品、服饰鞋帽等逾2000种品牌，超过6万种单品。通过自建物流体系，在业内首倡 一日三送 的运送模式。以 超越客户期望 为目标，致力于为用户提供丰富的商品选择、便捷的购物方式和完善的售后服务，打造更好的E时代购物体验。

2010年引入腾讯战略合作伙伴，依托腾讯强大客户群和资源渠道，力图打造新易迅、新体验。

我们的职位需求

技术类：软件开发工程师软件测试软件实施

业务类：产品、采购、市场营销

职能类：人力资源行政管理财务管理企业管理

物流类：物流规划专员配送规划专员储备物流主管储备质控主管储备仓储运营主管

完善的薪酬福利

提供具有市场竞争力的薪资

五险一金不定期体检年会家属慰问商业保险年终奖励通信交通补贴等等

校园招聘甄选流程

技术类：

宣讲 简历筛选 笔试（基本素质测试 专业能力测试2小时考卷） 一对一初试 一对一复试 录用签约

非技术类：

宣讲 简历筛选 笔试（基本素质测试1小时考卷） 初试（无领导小组讨论） 二对一复试 录用签约

2012校招全部行程：

学校宣讲时间宣讲地点

哈尔滨工业大学 2011/10/17(周一）18:30 哈尔滨工业大学正心楼32教室

西安电子科技大学 2011/10/24（周一）18：30 南校区D楼211室

西北大学 2011/10/23/（周日）18：30 太白校区博物馆招聘大厅

四川大学 2011/10/31（周一）18：30 望江校区就业指导中心209教室

四川师范大学 2011/11/01（周二）9：00 狮子山校区第三办公区招生就业处107室

华中科技大学 2011/11/05（周六）18：30 华科就业指导中心305室

中南民族大学 2011/11/06（周日）18：30 中南民族大学10号楼207教室

湖南大学 2011/11/11（周五）18：30 湖南大学复临舍101室

湖南师范大学 2011-11-12（周六）18:30 湖南师范大学就业指导中心507室

中山大学 2011/11/16（周三）18：30 中山大学大学城校区行政楼多功能展厅B102

深圳大学 2011/11/19(周六)18:30 深圳大学科技楼2号报告厅

河海大学 2011/11/21（周一）18：30 江宁校区致高楼B111室

南京大学 2011-11-25（周四）18:30 鼓楼校区南园21舍203报告厅

上海交通大学 2011/11/28（周一）19：00 铁生馆200号宣讲厅

想知道如何申请？想了解招聘动态？

届时欢迎同学们登录：ww***com[点击查看]关注易迅2012校园招聘行程。

招聘职位详细职位要求：

一：职能类

行政专员

职位描述：

1、隶属行政法务部下的行政专员，行政事务处理工作；

2、监督和检查行政管理规章制度的执行情况；

3、汇总、审核各子公司物资的申请；

4、审核各子公司行政费用的报销，并做费用分类、汇总；

5、安排日常会议，协助主管及公司各部门的工作，并协助各部门举办重大活动。任职要求：

1、本科以上学历，行政管理、文秘相关专业；

2、具备较好的判断力、沟通及理解能力。

HR专员

职位描述：

1、负责公司人力资源工作的具体执行；

2、负责办理公司新员工入职手续及员工离职手续，并做好登记；

3、代表公司与员工签订劳动合同，并形成相应档案资料；

4、负责员工的人事档案管理；

5、其他领导交代的事项。

任职要求：

1、人力资源本科毕业；

2、系统学习过人力资源专业知识，对人力资源的招聘、培训、绩效管理模块比较熟悉，擅长其中的一到两个模块；

3、具备相关工作或实习经验，具备较强的沟通能力、组织协调能力、书面表达能力及执行力；

4、亲和力强，有一定的HR职业敏感度，具备较强的心理承受能力和自我解压能力。

财务专员

职位描述：

1、凭证审核，记帐及月末结帐；

2、日常费用报销审核及审核未通过后续跟进事宜；

3、纳税申报工作，增值税，营业税，所得税及附加税的申报；

4、配合年度财务报表审计提供相关资料。

任职要求：

1、本科及以上学历，财会相关专业，性别不限；

2、认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力及团队精神。

企业管理岗

职位描述：

1、业务流程、行业知识学习；

2、行业资讯收集，分析模型的研究和思考；

3、重点项目的跟进；

4、指定项目的参与；

5、其他总裁办安排的事项。

任职要求：

1、2012年重点大学本科及以上学历应届毕业生，专业不限，专业成绩Top10；

2、在校期间积极参与各项社会活动，有学生会或社团管理经验者优先；

3、具有良好的英语听说读写能力，CET-6及以上；

4、具备优秀的逻辑思考能力和学习能力；

5、积极主动，拥有承担责任；

6、具有创新精神，勇于接受挑战，追求卓越。

二：技术类

.net软件工程师

职位描述：

1、了解.Net框架，参与过B/S架构的项目开发；

2、了解、C#等开发语言；

3、了解.Net三层架构，了解中面向对象的编程思想；

4、了解SQLServer数据库，能够编写SQL语句，了解存储过程。

任职要求：

1、本科以上学历，计算机相关专业；

2、工作态度积极主动，责任心强，良好的沟通能力及团队合作。

PHP软件工程师

任职要求：

1、熟悉LINUX/UNIX基本操作和开发环境；

2、熟悉TCP/IP协议、进程间通讯和网络编程；

3、熟悉PHP、C/C 、MySQL/Memcache、Apache/Nginx；

4、具备一定的Web开发相关技能JavaScript/JQuery/AJAX、HTML/XHTML、CSS基础

测试工程师

任职要求：

1、了解互联网网站测试；

2、了解软件测试理论、方法和过程；

3、了解相关的测试工具，如Loadrunner，QTP，Bugzilla等；

4、有.Net技术框架网站测试经验者优先；

5、良好的沟通能力及团队合作；

6、工作态度积极主动，责任心强；

7、本科以上学历，计算机相关专业。

实施工程师

任职要求：

1、本科以上学历，计算机相关专业；

2、具备常用软件的安装部署技能；

3、具备一定的项目实施文档整理能力；

4、具备一定的项目需求收集整理能力；

5、工作态度积极主动，责任心强，良好的沟通能力及团队合作能力。

三：产品类

产品助理

职位描述：

1、协助产品经理进行产品管理工作，具体内容包括产品线的规划发展、供应商发展及商务洽谈、产品资料及库存管理等；

2、配合客户服务人员解答与产品相关的技术问题，配合售后服务人员处理产品返厂维修、退换事宜；

3、分析产品线存货、销售数据，整理分析报表。

任职要求：

1、本科以上学历，专业不限，计算机应用、统计学和市场营销专业优先录用；

2、热爱IT产品以及消费类数码产品，对电子商务产业有浓厚的兴趣；

3、备良好的团队合作精神、较好的沟通能力、高度的责任感；

4、有社团工作经验者优先录用。

采购助理

职位描述

1、协助产品经理进行产品采购工作，具体内容包括供应商发展及商务洽谈、成本控制、产品资料及库存管理等；

2、配合客户服务人员解答与产品相关的技术问题，配合售后服务人员处理产品返厂维修、退换事宜；

3、分析产品线存货、销售数据，整理分析报表。

任职要求：

1、本科以上学历，专业不限，计算机应用、统计学和市场营销专业优先录用；

2、热爱IT产品以及消费类数码产品，对电子商务产业有浓厚的兴趣；

3、备良好的团队合作精神、较好的沟通能力、高度的责任感；

4、有社团工作经验者优先录用。

市场营销助理

职位描述

1、协助部门经理进行网站各项营销活动；

2、根据公司的整体的市场的目标，配合其他相关业务部门制定并实施相应的市场活动方案；

3、对自己负责的营销工具进行研究，并不断改进；

4、分析、评估、建议网站的关键词，管理Google AdWords系统；

5、分析、评审搜索引擎付费关键词的相关性、合理性并改进投放效果；

6、同SEO专员配合，共同优化网站关键字组合。

任职要求：

1、本科以上学历，市场营销或相关专业；

2、酷爱上网，对互联网新事物很感兴趣，接受新事物速度快；

3、对网络论坛、博客、空间、QQ群、SNS等较为了解。有良好的社区资源或人脉资源优先；

4、对互联网、B2C电子商务及网络营销推广感兴趣。并喜欢钻研，研究，关注其发展趋势，和最新技术。

储备质控主管

职位描述:

1、负责制定公司年度质量工作计划，并组织实施；

2、负责公司质量管理体系的策划、运行、维护、监控、持续改进；

3、根据数据分析方案进行数据分析，在既定时间内提交给上级部门；

4、进行较高级的数据统计分析。

任职要求：

1、知识/经验：具有数理统计，经济学，数据库原理以及相关知识；能熟练使用EXCLE；熟悉SPSS、QUANVERT、SAS等统计软件者优；

2、工作能力：严谨的逻辑思维能力、学习能力、言语表达能力、管理能力；

3、工作态度：积极主动、工作认真、工作严谨。

储备物流主管：

职位描述:

1、负责分公司仓库进、出、退货管理，单据及仓库商品管理，合理安排岗位作业人员，控制物流成本(仓储方向)；

2、负责分公司配送体系订单配送管理，对配送质量负责；负责分站人员管理（配送方向）。

任职要求：

1、大专以上，男，仓储管理、物流管理、电子商务类相关专业者优；

2、熟练操作办公系统，有ERP或SAP系统操作经验者优；

3、性向中性，勤劳朴实，能以自做则，良好的道德品质，良好的学习/沟通/协调能力，能在压力下工作。

配送规划专员

职位描述:

1、负责对现有物流体系设备进行研究、评估，提出改进方案；

2、对新设备上线从不同方向作评估，确保新设备上线的可行性；

3、关注行业内先进设备动向，结合公司实际情况评估、引进。

任职要求：

1、自动化、机械设计类相关专业优秀毕业生；

2、严谨的逻辑思维能力、优秀的学习能力，较好的沟通表达能力。

物流规划专员

职位描述:

1、协助规划经理负责公司物流、供应链运作模式及物流配送网络的规划和设计；

2、协助规划经理负责仓储规划与管理流程的整体分析，挑选物料操作设备，拟定作业流程与作业标准；

3、在实际操作中，跟据具体情况，因地制宜地制定各地区物流方案，并不断优化完善；

4、负责与物流其它相关部门的联系和沟通，确保信息的及时与畅通。

任职要求：

1.本科及以上学历

2.具备良好的沟通能力和学习能力，善于发现问题和解决问题；

3.物流管理、电子商务等相关专业优。

储备仓储运营主管

职位描述:

1、熟练常握全套仓库业务流程及管理制度；

2、协助上级主管进行现场业务、6S管理；

3、掌握简单的人事管理知识和处理一线作业产生的问题；

4、所负责业务模块内整体工作安排；

5、与其他业务单元的沟通、协调。

任职要求：

1、做事果断、工作认真负责；优秀的沟通能力和学习能力；

2、工商管理、物流管理、电子商务等相关专业优。



全文搜索

如何写一份简单、直接、高效的求职信？