[厦门]君龙人寿呼叫中心2012校园招聘

发布时间：2011-10-14
工作地点：其它
信息来源：厦门华夏职业学院
职位类型：全职
职位描述
特别专案：针对2012届应届毕业生提供2周带薪培训，通过培训期者均以正式员工录用并签订正式的合同。

招聘岗位：电话营销管理培训生

招聘人数：若干

招聘专业：不限

一、电话营销方向：

招聘职位：电销专员

岗位职责：

1. 熟练掌握公司产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的在线产品销售；

2. 通过电话销售的模式，开发客户；

3. 根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）；

4. 按要求定期提交销售工作总结。

任职要求：

1. 口齿清晰、性格外向、自信、乐观；

2. 具备良好的销售意识以及较强的判断能力；

3. 具备良好的客户服务意识，良好的自我激励能力;

4. 热爱销售工作，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作。

二、电销行政方向：

招聘职位：人力资源专员

岗位职责：

1. 执行和优化电销中心员工入、离职及员工异动等相关人事制度和流程；

2. 进行人事信息统计与分析，根据需要提交有关人事信息报表及人事分析报告；

3. 负责人事档案管理及相关人事劳动手续的办理；

4. 负责电销中心人员招募。

任职资格：

1. 熟练使用Word、Excel、PPT等日常办公软件；

2. 性格外向、热情大方、主动性高、执行力强；

3. 良好的沟通协调能力及人际关系；

4. 做事认真、细心，责任心强。

招聘岗位：业务管理岗

岗位职责：

1. 负责日常销售数据及报表的管理、优化，包括对分部、门店销售日报表、业务员业绩达成情况报表的统计、分析；

2. 负责成功案件进度通知、历史数据维护。

3. 负责对业务员品质的监督与管理。

任职要求：

1. 性格外向、坦诚、自信、乐观、思维敏捷，反应快；

2. 熟练使用Word、Excel、PPT等日常办公软件；

3. 良好的沟通协调能力及人际关系；

4. 做事认真、细心，责任心强。

招聘岗位：电话营销QA（品质检查）

岗位职责：

1. 成功件100％音档调听 ；

2. 话术符合度、稳单确认、健告内容等事项稽核；

3. 针对服务质量和话术技巧提供评估和建议；

4. 追踪需回复事项及品质检查情况通报通报；

5. 编制品质检查总结报告及日常数据评估。

任职要求：

1. 具备较强的逻辑思维能力、分析能力和沟通能力；

2. 保险相关法规知识。

三、电销培训方向

招聘职位：电销培训讲师岗位职责：

1. 在本部门工作目标下，参与拟定培训工作计划并追踪执行，以协助确保计划的完成和新人层级培训的质量；

2. 进行电销话术技巧训练；负责电销渠道业务推动各项竞赛的规划，业务督导、并组织相关活动；

3. 培训体系搭建，各层级人员培训；参与电销专员（TSR）、电销主任（Team Leader）级人员培训课程的开发，以为其提供充足、有效的培训资源，帮助其业务水平的不断提升。

任职资格：

1. 熟悉电话销售运作和相关保险产品，熟悉公司的管理制度和文化内涵；

2. 具有较好的语言表达、学习、沟通、训练、追踪、激励能力；

3. 较强的推动执行能力，较好的文字编撰能力，还需具备压力承受能力。

联系方式

联系人：张琦

邮箱:qi.zhang@

联系电话： 3318807/13625009016工作地址：厦门市思明区湖滨东路11号邮电广通大厦12楼

(责任编辑：admin)

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