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[武汉]武汉龙净环保科技有限公司2012招聘
发布时间:2011-09-29
工作地点:其它
信息来源:武汉理工大学
职位类型:全职
职位描述
武汉龙净环保科技有限公司
作者: 发布时间:2011-9-29
龙净环保LONGKING您愿意。。。到中国最优秀的环保企业发展吗?上市公司龙净环保虚席以待……企业宗旨: 净化环境 造福人类发展战略: 创业内第一品牌 建百年龙净发展目标: 打造一个世界级的大型环保企业☆全国环保除尘器行业首家上市公司 ☆国家重点高新技术企业☆全国环保行业首家国家企业技术中心 ☆国家批准设立企业博士后工作站☆中国名牌产品 ☆中国驰名商标
“龙净是海,海纳百川” “龙净是峰,卓尔不凡”
我们始终认为员工是企业最宝贵的财富,是公司持续发展的动力和源泉。
在这里,以人为本的环境和公司享誉世界的品牌,将为您个人成长提供最良好的平台,具有竞争力的薪资和福利、合理的培训计划将撑起您个人价值的风帆;在这里,我们相互信任、彼此尊重,我们欣赏创造性的工作,让您拥有广阔的发展空间,与迅速发展的公司一同快速成长,让您的付出得到相应的回报。
我们注重为各类员工设计并打造职业生涯发展规划,为员工的可持续发展提供持续不断的培训,提供广阔的发展空间。
我们致力于把员工的理想融入企业的发展,员工们不凡的才能、丰富的经验和忘我的奉献精神,令我们的产品和技术出类拔萃,从而使龙净环保成为国内环保企业中永远充满活力和创造力并永远追求领导地位的优秀企业。我们期待员工通过对企业的贡献转化成对社会、对股东、对合作伙伴以及对员工个人的回报。
相信您的智慧和力量,我们将一起共同成长,创造出一片新的天地!
让我们共同奋斗,追求卓越,让我们享受成功,品位不凡!
公司简介
武汉龙净环保科技有限公司是一家专门从事大气污染治理设备设计、制造、安装、服务一体化的环保企业,其投资主体福建龙净环保股份有限公司是我国电除尘器行业中的首家上市公司(上交所、股票代码600388),是国内机电一体化专业设计制造除尘装置和烟气脱硫装置等大气污染治理设备及其他环保产品的大型研发生产基地,企业实力和产品销量位居行业龙头地位。
武汉龙净环保科技有限公司成立于2002年10月,注册资本为5000万元,是福建龙净环保股份有限公司的全资子公司,现有员工近400名,其中科技技术人员40多名,主要产品包括电除尘器、烟气脱硫装置、电袋除尘器等。公司借助龙净环保强大的品牌效应,立足武汉、辐射全国。公司地处武昌白沙洲工业园(中储662库内),占地面积10000余平米,拥有阳极板冷弯成型生产线和钢结构加工、焊接、切割、动力、起重、运输等生产设备170余台(套),年生产能力达5万吨。
武汉龙净环保科技有限公司积极响应国家“节能减排”战略部署,利用龙净环保在除尘领域的品牌优势,积极介入有色冶金、造纸化工、热电联供、脱硫配套钢结构等成套除尘设备设计、制造、安装、调试领域,为客户提供高性价比和使用满意的除尘设备。产品遍布全国各地,在电力、冶金、造纸、化工等众多行业得到广泛应用,享有很好的市场信誉。
六年多来,武汉龙净环保科技有限公司积极响应总公司提出的 “创业内第一品牌,建百年龙净环保”的长远发展战略,制订企业的年度发展战略部署和规划从2002年的“快速起步”、2003年的“管理成长”、2004年的“技高一筹”、2005年的“健康良性”、2006年的“开放创新”、2007年饿“做强走远”到2008年的“群雄并起”、2009年的“攻防并举”、2010年的“文化认同”、2011年的“比学赶超”,将“不断创新,不断发展”的核心管理理念贯穿各项工作中,促进了企业快速、健康、良性的发展。
随着公司业务的迅速发展,我们需要不断吸纳优秀人才,这里有良好的锻炼和学习机会以及广阔的发展平台,你可以体会到创业的激情,体会到竞争的挑战,感受到合作的愉快、品尝到付出的艰辛以及收获的欣慰,是英才们施展才能的用武之地。我们热忱欢迎有志于环境事业的英才加盟龙净环保的团队,携手共创美好的未来。
招聘岗位
★经营管理类
一、产品设计师(10名)
任职资格:
1、电气、机械设计制造及自动化等相关专业大学本科及以上学历,有经验者条件可适当放宽;
2、耐心细致,能熟练运用CAD软件进行设计。电气专业要求对电除尘器、袋式除尘器的电气设计充分了解,有项目设计工作经验;
3、吃苦耐劳、热爱学习,具有开拓创新精神,工作责任心强;
4、有脱硫、电(袋)除尘器产品设计、制造、监理相关工作经验者优先。
工作内容:
1、负责除尘器配套电气、控制设计及相关工作;
2、负责除尘器本体的设计工作;
3、配合市场部进行项目招投标,进行技术协议的起早、审核及修改;
4、配合工程处至安装现场解决安装、调试等问题。
二、质量检验员(5名)
任职资格:
1、机械制图或相关专业大专及以上学历,善于学习;
2、男性,22~40岁,工作责任心强,沟通能力强;
3、懂机械制图、钢结构制作,熟悉并掌握各类工艺文件、检验及采购规范等,能从事产品质量检测,不合格品的控制及产品符合性的分析等工作任务。
工作内容:
1、负责车间产、成品的质量控制、检验及工艺指导;
2、负责检验、监测数据的记录、整理及分析;
3、负责原材料及外购件的检验工作。
三、市场开发人员(6名)
任职资格:
1、机械设计制造及自动化、过程装备与控制工程等相关专业大学本科及以上学历,有工作经验者条件可适当放宽;
2、男性, 22—30岁,勇于开拓、富有激情、善于沟通协调,谈判能力强;
3、善于学习,吃苦耐劳,工作责任心强,能适应经常出差;
4、能承受一定工作压力,高效完成公司下达的销售和利润指标;
5、有脱硫、电(袋)除尘器产品设计、销售等相关工作经验者佳。
工作内容:
1、负责市场资源的收集、筛选;
2、负责项目的投标、谈判工作;
3、负责项目的回款工作;
4、负责客户资源的维护工作。
四、人事/社保/培训专员(2名)
任职资格:
1、男性,22—30岁,“211工程”人力资源或社会保障专业毕业;
2、学习创新能力强,善于沟通、交流,熟悉相关法律法规;
3、思维敏捷,耐心细致,写作能力较强。
工作内容:
1、通知、告示等公文的起草、发放,相关文件的归类、存档;
2、负责公司人事、社保、培训等相关工作;
3、完成部门领导交代的其他事务。
五、企管干事(2名)
任职资格:
1、男性,22—35岁,理工科偏机械设计专业本科以上学历,应往届均可;
2、口头及书面表达能力强,善于沟通协调;
3、责任心强,公正不阿,吃苦耐劳,专业知识扎实;
4、双学位(经济学、理工学)优先录用。
工作内容:
1、 工程概预算、钢构成本测算、工艺定额测算;
2、 成本控制、分析、考核,协助招投标,绩效考核;
3、 公司管理制度的起草、完善;
4、 协助部门领导处理其他事务。
六、设备管理员(2名)
任职资格:
1、 男性,22-35岁,机电一体化专业,大学本科及以上学历;
2、 熟悉机械制图、电工基础,熟悉相关法律法规;
3、 掌握机械管理知识与技术、使用与保养、安全技术规程;
4、 有制造企业工作经验者可放宽标准,优先录用。
工作内容:
1、 负责设备的在册登记和资料归档;
2、 负责设备状态、使用情况、维修记录等管理工作。
转正后薪酬待遇:1、产品设计师 2200—4500元/月;
2、质量检验员 2200—3500元/月;
3、市场开发人员 2500 项目提成 出差补助等;
4、人事/社保/培训专员 2200—3000元/月;
5、企管干事 2200—3000元/月。
6、设备管理员 2200—3200元/月。
各岗位薪酬待遇根据个人能力及工作年限,有不同程度上浮。
★技术类
1、钢结构带班班长、冷作工、焊工、焊接培训技师月均3000—4000元↑
①班长要求中技以上学历,工作经验丰富,专业理论知识及操作技能强,善于团队建设及生产组织,综合素质较高,能承受一定的工作压力,了解公司企业文化及经营理念,忠诚度高,顾全大局,注重个人学习及发展。②冷作工具备识图能力,钢结构产品生产经验丰富③焊工要求熟练操作CO2气体保护焊或手工电弧焊,成型美观、焊缝饱满④焊接培训技师能独立完成车间员工培训工作的计划、组织、实施和考核验收。
2、行车工(2名)、叉车工(1名)、起吊工(2名) 2000元以上
要求有相关操作证,2年以上工作经验,上班地点在青山武东。
3、车间安全员(2名) 1800元以上
30-45岁,熟悉钢结构制作厂区危险源,行吊等操作规程,能及时、有效排除各种安全隐患并处理各类突发事件。
4、设备维修技师(4名) 2500元以上
25-45岁,熟悉强、弱电,精通起重设备、液压、电气检修、行车及焊接设备修理,懂设备管理。
福利待遇:经试用合格签订正式劳动合同,公司按国家规定为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,享受各项福利待遇【省外旅游2次/年(春、秋游各1次);夏季防暑降温药品、冰镇盐汽水不限量供应、高温费200元/年;工龄工资120—360元/年;公司食堂半福利工作餐、免费宵夜;免费住宿(有电视、空调、热水);过节费500—800元/年;交通补贴、伙食补贴、年(中)终奖金等。带薪婚假、结婚礼金及其他喜事礼金等。丰富多彩的职工业余文化生活。年底全员团年宴及联欢会。】
发展空间:公司重能力、重人品,有完善的年度培训计划,定期为各级员工进行理论和实操技能培训,给每个员工提供平等的学习、发展机遇。
优秀员工:季度、年度、总公司年度优秀员工奖金200-500元并颁发荣誉证书;能承担公司相关培训任务者,按课时补贴培训费并有特殊人才津贴。
公司地址:武汉市武昌区白沙洲堤后街528号
公司网址:ww***.cn[点击查看]
联系电话:(027)51890501 传真:(027)51890500
简历投递:1197051237@,合则约见,非诚勿扰。
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