[全国]友达光电2012校园招聘 宣讲会

发布时间：2011-09-09
工作地点：其它
信息来源：东南大学
职位类型：全职
职位描述
友达光电【2012校园访才】招聘信息

发布时间：2011年09月09日 17:23 | 作者：就业指导中心 | 阅读人数：1

[光能并进，热情执行] 友达光电2012校园访才 火热进行中

友达光电全球领先的绿色解决方案供货商 友达光电原名为达碁科技，成立于1996年8月，2001年与联友光电合并后更名为友达光电，2006年再度与广辉电子合并。友达经过与两家公司的合并，大尺寸面板市占率位居全球领先地位。友达光电亦是全球第一家于纽约证交所(NYSE)股票公开上市之TFT-LCD制造公司。 友达光电系列产品涵盖1.2寸至71寸TFT-LCD面板，应用领域包含桌上型显示器、笔记型计算机、液晶电视、车用显示器、工业用计算机、数字相机、数字摄录机、手持DVD、掌上游戏机、手机等全系列应用，亦是全球少数供应大、中、小完整尺寸产品线之厂商。2010年友达光电创造了人民币1,022亿的营业额，现全球员工人数超过43,000人，分布于中国台湾地区、美国、日本、韩国、新加坡、荷兰、捷克、波兰、斯洛伐克及中国大陆等世界营运据点。 友达光电大尺寸TFT-LCD面板之全球市占率达16.8% (注a)；在中小尺寸面板方面全球市占率达9%，其中一般视讯应用、数字相机与打印机全球市占率达全球第一 (注b)，显示友达于各尺寸的面板市场皆达到均衡布局发展。身为全球领先的薄膜晶体管液晶显示器(TFT- LCD)设计、研发及制造公司，友达不断引领科技创新潮流，深耕于技术与研发。自2002年起，专利申请数量连续蝉连国内平面显示器产业之冠。2002年于竹科成立之「友达科技中心」，现有超过3,100名专业研发工程师。2009年友达获选为美国2009/2010年Ocean Tomo 300 专利指数成份股之一，高度肯定友达长期致力于专利开发的卓越成效与努力。截至2011年6月，友达累积的专利申请量已达15,500件，获核准之全球专利总数超过8,200件。2010友达全球第一台通过国际验证单位SGS「PAS 2050:2008产品碳足迹」查证的32寸环保节能液晶电视，取得台湾行政院环保署颁发的「第一批碳足迹标签」。友达对于环保创新、绿色低碳领域的积极努力与领先成果再次获得肯定。 友达光电是台湾地区首家量产3.5代、4代及5代、6代、7.5代及8.5代生产线的厂商。友达的竞争优势在于各世代生产线的完整布局，能弹性调整并支持各种应用产品，进一步掌握市场先机，取得综效之利基。

友达光电2012校园访才招募简章

招聘时间： 2011年10月-11月

基本要求： 1）2012年应届毕业生，本科及以上学历 2）通过CET-4（425分及以上），毕业时能够按时取得毕业证书及学位证书

招聘职位

类别 职位 职位说明 相关专业

研发类 研发工程师 1.负责新产品之电路、机构、光学绘图设计、研发及测试验证 2.负责产品设计问题之分析、设变、改善等工作 硕士及以上学历 电子、机械、光学等相关专业

产品工程师 1.负责进行新产品测试评估并协助导入工厂,产品问题分析改善和设计变更 2.负责2nd source(新产地、新材料、新模具）之开发验证 硕士及以上学历 电子、机械、光学等相关专业

生产工程 制造类 设备工程师 经过相关培训 1.负责设备的日常维护、安装、调试，设备的保养、改造及异常处理 2.利用专业知识快速解决生产设备出现的故障，查找问题真因，长期彻底改善，提升设备制程能力 本科及以上学历 电子电气、机械、机电、自动化类等相关专业

制程工程师 经过相关培训 1.负责模组生产制程良率的提升与制程品质改善 2.负责模组生产线不良品制程分析，异常处理及改善 3.负责TFT-LCD产线生产流程的规划及改进，Monitor客户端品质状况，并对工厂段制程进行持续改善 4.负责新产品、新技术导入及供应商材料品质改善，品质管理系统的执行、分析与改善 本科及以上学历 机械、电子电气、光电信息、自动化、材料类等相关专业

整合工程师 1.负责生产制程良率的提升与制程品质改善 2.负责生产线不良品的制程分析与异常处理及改善 3.负责产线生产流程的规划及改进 4.负责管理客户端品质状况，执行、分析与改善品质管理系统 本科及以上学历 电子、电气、机械、机电、化学、化工、物理、材料等相关专业

测试工程师 经过相关培训 1.负责测试机台维护及再规划，管理测试备品，.老化机台之规划，开发及维护 2.负责测试程序的维护 3.负责面板测试新技术的发展 本科及以上学历 电子、电气、机械、机电等理工科相关专业

IE工程师 经过相关培训 1.负责规划生产区域,仓储区域,使物流畅通，协助规划工厂布置,增加空间利用率；协助生产线解决问题，降低生产干扰因素 2.执行新机型试产及量产准备工作；评估制造成本，制定标准工时，减少资源浪费 3.分析生产效率，整合电子/机构/IE问题，提出改善计划；动作分析，提高生产效率，降低人工费用 本科及以上学历 IE、自动化、机电类等相关专业

制造工程师 经过相关培训 1.负责工厂年度生产计划的拟订与执行,负责督导人员达成生产品质目标，对工厂作业人员技术等级的提升进行控管 2.负责设备管理和生产材料管理；指导专业人员实施工作现场5S 本科及以上学历 工业工程等理工类相关专业

品质类 品质工程师 经过相关培训 1.负责收集、分析市场端品质信息，与相关单位合作提出改善方案并追踪执行效果 2.确认制造工厂的品质流程及品质系统，控制成品出厂品质 3.客诉的处理分析和追踪,相关产品标准的制定以及外包商管理,仓别管控 本科及以上学历 机械、电子电气、光电信息、自动化类等相关专业

IT类 IT 工程师 经过相关培训 1.负责进行计算机编程、应用软件开发、设计、维护、需求分析和系统管理 2.负责 HP/IBM Unix/Linux/Windows.Oracle/SQLServer/mySQL等数据库的管理维护，性能调优 3. OA Helpdesk、Software/Hardware资产、PBX电话系统、网络系统维护管理 4.从事计算机硬件和网络维护等相关工作 本科及以上学历 计算机、信息工程类等相关专业

资材类 采购工程师 经过相关培训 1.负责为公司选择优良供应商，计划原物料需求，确认MRP系统需求正确性 2.负责存货水平的计划及控制，不良品退回及处理，供货商管理及付款跟催 3.负责制定物料成本降低计划、跟催及执行 本科及以上学历 专业不限

生产管理工程师 经过相关培训 1.负责生产计划的编排，管理生产进度 2.负责生产异常情况处理及生产计划的完成 3.负责控制成品，主料的库存水平,以达到产销协调 本科及以上学历 专业不限

关务管理师 经过相关培训 1.保税方面：从事保税结帐报关工作；从事保税手册备案、核销、分册制作；保税账与财务账进行比对、分析；从事保税品的控管、报废、内销补税等 2.进出口方面：进口单的制作；进口货物的追踪；设备免表申请；海运空运进口操作；单证归档 本科及以上学历 国贸、运筹、经济、管理等相关专业

环安类 环安工程师 经过相关培训 1.负责对ISO14001&OHSAS18001体系维护 2.职业卫生管理：负责员工职业健康监护档案建立及维护、作业场所职业病危害因素普查、申报及评价等 3.环保事务管理：负责环保许可等相关环保文件申请及报送、三废管理、节能工作推进等 本科及以上学历 环境工程、安全工程、化学工程、消防工程等相关专业

法务类 专利工程师 经过相关培训 1.负责专利构想发掘，发明提案的前案检索 2.负责专利申请案的撰写、官方审查意见答复 3.负责专利分析、侵权判定等；负责专利检索、专利构想处理和专利申请，专科宣导和培训 本科及以上学历 光电、应用物理、机电、自动化、生物科技、医疗等相关理工科专业

人力资源管理类 人力资源管理师 经过相关培训 1.协调公司人员需求的招募与管理作业 2.日常出勤、薪资管理及相关薪资福利规划 3.相关课程规划与前期联系；执行课程内容及追踪评估；海报设计及手册文案美编；培训活动组织规划及执行 4.公司福利活动的规划与执行；协调员工内部关系，劳动争议处理 本科及以上学历 管理类等相关专业

2011年9月2011年10月2011年11月2011年12月2012年3月2012年7月

简历投递

甄选简历、初试复试、录用

签订就业协议

到公司实习

正式入职

、

线路日期城市学校名称宣讲会时间宣讲会地点招募类别

北线 10月12日 哈尔滨 哈尔滨工业大学 18:30 正心楼11教室 生产工程/制造类、品质类、研发类、环安类、人力资源管理类

10月15日 长春 吉林大学 18:30 待定 生产工程/制造类、品质类、人力资源管理类、研发类、法务类

10月18日 沈阳 东北大学 18:30 大活1楼大厅 生产工程/制造类、品质类、人力资源管理类、研发类、IT类、资材类、研发类

中西线 10月21日 西安 陕西科技大学 18:30 教三101 生产工程/制造类、IT类、人力资源管理类、研发类

10月24日 武汉 武汉理工大学 18:30 东风汽车招聘厅 生产工程/制造类、品质类、人力资源管理类、资材类、环安类、研发类

华东线 10月27日 南京 东南大学 18:30 待定 研发类、生产工程/制造类、IT类、人力资源管理类、法务类

10月30日 合肥 合肥工业大学 18:30 就业中心东风汽车厅 生产工程/制造类、品质类、IT类、研发类

Step1：登陆 ww***com[点击查看]

Step2：请先选择 简体版 页面，点击【人力资源】版块中的「2012届校园访才」

Step3：进入「招聘简章」链接，在【简历投递】中填写您的简历

在整个友达光电【2012校园访才】活动结束前，您填写的在线简历都将得到关注，同时十分感谢您的应聘。

线路学校名称线上简历截止日期线上简历通知面试时间

北线 哈尔滨工业大学 10月9日 24:00 10月10日-10月11日

吉林大学 10月11日 24:00 10月12日-10月14日

东北大学 10月13日 24:00 10月14日-10月17日

中西线 陕西科技大学 10月17日 24:00 10月18日-10月20日

武汉理工大学 10月19日 24:00 10月20日-10月21日

华东线 东南大学 10月23日 24:00 10月24日-10月26日

合肥工业大学 10月26日 24:00 10月27日-10月28日

1.线上简历的初试通知将以电话或邮件形式进行，请您填写清楚您的联系方式，并保证联系方式畅通。

2.已经通过线上简历甄选的同学，宣讲会现场不必再填写简历。

3.未及时投递在线简历的同学可在宣讲会现场投递您的简历。

1、友达光电2012校园访才活动何时启动？

2012届友达光电的校园访才活动已经全面开展,，即日起开始接收简历。宣讲及面试活动将于2011年10月中下旬开始进行，请同学们持续关注与支持。

2、公司到达各城市后，是否接受现场简历？公司怎么通知我面试？

我们既接收在公司网站填写的在线简历，也接受现场应聘简历，但以在线简历为主。请应征友达光电的2012届应届生登陆 au***.cn[点击查看] 填写在线电子简历，简历接收截止日期请参考【线上简历甄选时程】。

3、友达光电比较欢迎什么样的人加入？

公司的经营理念和员工核心职能中，特别强调诚信正直、创新、积极主动、团队合作、客户导向，只要是与我们志同道合，同时具有学习能力、积极进取精神、热情乐观的伙伴，我们都欢迎您加入我们的友达大家庭。

4、友达的薪资福利如何？

我们提供具竞争力的薪资待遇和各项福利保障。

薪资结构：

* 一年13个月保障薪资

* 绩效奖金

* 特别奖金

* 优秀员工每年均可获得留才奖金

* 全面参缴当地社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤、住房公积金）

员工福利：

* 多样化的员工福利和活动，让员工在这里不只是工作，更享有丰富多彩的生活。

* 维力中心提供专业医师驻厂服务及定期员工健康体检活动。

* 友达活力馆：一个独一无二的建在公司内部的近1000平方米大型专业的健身房及活动中心。

* 拥有友达书城、员工餐厅、便利商店、面包店、跨塘谷仓/山头村及咖啡吧等设施，工作生活，便利舒适。

* 年节礼品和各项社团活动，篮球、足球、羽毛球、乒乓球等多种球类比赛，还有万人瞩目的星光大道KTV大赛，友达的超级巨星也许就是你！

交通车：

友达的交通车运作系统堪称当地企业的标杆。我们具备舒适、便捷的交通车,每天三百多个车次准时接送员工上下班，交通车线路四通八达。

员工宿舍：

友达光电投资修建了员工宿舍 苏州融园和厦门桦园。宿舍三人一间，每间房内都配置有独立的卫浴设备、中央空调、电话、书桌、衣柜等；

每栋楼配有电视间、投币式洗衣机、脱水机；配套设置和服务有：桌球、乒乓球、户外健身器械、图书室、网吧、宿舍餐厅、供应冷热水。

宿舍周围更陆续兴建起繁华的邻里中心，提供多样的购物和消费选择。

5、我在友达能有什么样的培训及学习机会？

首先公司会提供完善的新人培训体系，同时部门内部会为每名员工提供提升专业能力的培训计划，同时还会有e-learning在线学习课程。

在友达，人才发展部针对公司组织策略(Organizational analysis)，工作需求(Task analysis)与个人绩效发展(Person analysis)等规划出整体公司训练课程，主要有下列五个学院的课程，针对不同的人员进行开展：

A、工学院系列

B、管理学院系列

C、法商暨语言学院系列

D、资讯e学院系列

E、品质学院系列

全民孔夫子 人人皆老师 ，友达旨在建立 学习型组织 ，所以每一天你都可以感受到学习与成长。

作为全球化企业，友达每位员工均有机会获得海外培训及海外派驻的机会。

6、友达光电（苏州）有限公司的地址在哪里？

地址：江苏省苏州市苏州工业园区苏虹中路398号

邮编：215021

电话：0512-62588800

苏州：0512-62588800-1608 石先生

0512-62588800-1648 楼小姐

传真：0512-62586213

如何写一份简单、直接、高效的求职信？