[河南]太平人寿焦作中心支公司2011招聘

发布时间：2011-06-09
工作地点：其它
信息来源：河南理工大学
职位类型：全职
职位描述
点击： 2 日期： 2011-6-9

目 录

一、公司简介……………………………………………………3

二、招聘岗位及聘才条件………………………………………5

三、聘才步骤……………………………………………………………6

四、薪酬待遇……………………………………………………………7

五、报名方法……………………………………………………………7

公司简介

太平人寿历史悠久，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务，曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。

2001年11月，中国保险（控股）有限公司（2009年6月更名为中国太平保险集团公司，简称“中国太平”）以“太平人寿”名义，全面恢复经营国内人身保险业务。复业后的“太平人寿”是我国第六家全国性寿险公司，目前，公司注册资本金37.3亿元人民币，总部设在上海，已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和800余家三、四级机构，服务网络基本覆盖全国。

2001年复业至今，太平人寿坚持“以价值为导向，走内涵式发展之路”的经营发展理念，形成并强化了以“创新”、“专业化”和“体系化”为特色的核心竞争优势。公司业务发展稳健，业务结构良好，已经稳居国内中大型寿险公司行列。截止到2010年底，公司总资产超过1100亿元，是中国保险业又一家总资产达“千亿级”的经营主体。

复业以来，太平人寿秉承“用心经营 诚信服务”的经营理念，致力于为客户提供周全的保险保障和金融理财服务，并依托“中国太平”综合性、多元化经营平台，为客户提供一站式、一揽子金融服务。截至2010年底，太平人寿客户总量达1850万，总承保金额累计突破18900亿元，九年来累计向客户支付赔款和生存金总额已达64亿元，充分发挥了保险“社会稳定器”和“经济助推器”的职能。同时，太平人寿还勇于承担企业公民的社会责任，公司品牌形象和企业声誉获得客户、员工和社会的高度认可。

通过九年来持续不断的创新发展和深化专业化经营，太平人寿企业实力和品牌竞争力已大幅提升。2010年，继连续六年为太平人寿做出BBB 评级后，国际权威评级机构惠誉国际（FITCH）将太平人寿评级由BBB 上调至A-级，评级展望为“稳定”，惠誉认为公司有较好的商誉、管理水平、经营环境和发展前景，具有较强的偿付能力和抗风险能力。2007年—2010年，太平人寿连续四年跻身“中国企业500强”和“中国服务业企业500强”。

2011年，是太平人寿国内复业后的第十个完整经营年度，也是公司新五年战略规划实施的第一年，公司将围绕“从优秀到卓越”的总体思路，继续开拓创新，追求卓越，以成为“国际一流保险企业”为长远发展目标，并在未来将“太平”打造成为世界金融服务的杰出中国品牌。

太平人寿焦作中心支公司于2007年5月12日开业，开业四年来一直致力于打造一直“高品质、高素质、高绩效”的三高团队。自开业以来在焦作市场赢得了较高的美誉度。吸引到一批品质优良、素质过硬并具有强烈事业心的社会精英加盟太平人寿，通过太平人寿有计划、有步骤的专业化培养和优厚的收入及福利待遇，打造一批在焦作寿险行业中最有竞争力的职业经理人，从而为焦作大众提供全面、优质、专业的寿险服务。

二、招聘岗位及聘才条件

职 位 拟聘人数 基本要求 特定要求 基本素质

理赔调查岗 1名 年龄：35周岁以下。 学历：本科（全日制）以上学历。 专业：医学、法学专业优先。 性别：男性优先 熟练使用电脑及办公软件。工作责任心强，能够吃苦耐劳者。 拥有勇于实现自我价值的创业精神， 坚持不懈追求成功的渴望，较强的学习能力， 真诚待人，口碑良好，有较好的沟通能力， 自我管理和组织管理能力较强，富有团队协作精神，相貌端正，身体健康 乐观、积极的生活态度。

办公室主任 1名 年龄：35周岁以下， 学历：本科（全日制）以上学历。 性别：男性优先 熟练使用电脑及办公软件。具有一定的企业管理经验者优先。

IT岗 30 年龄：35周岁以下， 学历：本科（全日制）以上学历。 专业：计算机相关专业 性别：男性优先 熟练使用电脑及各种办公软件。熟练进行各系统服务器的管理与维护。

个险业务内勤 8 年龄：35周岁以下， 学历：本科（全日制）以上学历。 专业不限 性别：男性优先 能够到郊县工作者优先。 熟练使用电脑及办公软件。具有较强的创业热情，能够吃苦耐劳。企业文化认同感强者。

银行保险客户经理 若干 年龄：40周岁以下； 学历：大专以上。 金融保险类专业优先 形象气质佳，具备较强的沟通力与表达力。具有较强的创业热情，热爱销售者。

三、聘才步骤

确定符合录用条件的人员名单

现场招聘，收集符合招聘条件的人员资料。

电话邀约面试

基本素质测试

总经理室面试

填写正式求职表，上报入司资料

体检

录用通知

四、薪酬待遇

一经录用，公司签订正式劳动合同，将享有：

1、薪资待遇从优；

2、福利待遇：

（1）社会保险 即“五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金）；

（2）内部福利保险

（3）其他福利 即生日福利费、结婚福利费、生育福利费、员工或直系亲属生病住院、员工直系亲属去世、子女幼托费（转正员工享受）、司服费用（转正员工享受）、体检费用（入司满一年）、节日福利费用（春节、中秋节、端午节）、夏天防暑降温费、冬天取暖费（连续发放三个月）、员工每月享受8小时全薪就医时间及各项带薪休假；

五、报名方法：

·报名方式：有意向者将个人简历发送至指定邮箱（lonalei@）。

• 公司地址：焦作市解放东路75号。市内乘5路、28路公交车到市人民银行站下车。

• 报名时间：2011年6月8日— 日

• 招聘热线：0391-3696799 13273901687

• 联系人：孟老师、安老师。

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