[山东]青岛市妇女儿童医院2011招聘

发布时间：2011-05-10
工作地点：其它
信息来源：兰州大学
职位类型：全职
职位描述
青岛市妇女儿童医院2011年研究生招考简章和计划

『来源：就业办』『2011-05-10』『浏览次数：..』『关闭』

[字号：大 中 小]

单位信息 | 联系方式 | 招聘职位:

单位信息:

单位名称: 青岛市妇女儿童医院

成立时间: 所在地区: 山东省-青岛市

单位性质: 企业 　 　

　 单位简介:

　　青岛市妇女儿童医院(由青岛市儿童医院、市妇产医院和市妇幼保健所三所医疗机构组成)隶属青岛市卫生局，是一所集妇女儿童医疗、保健、康复、科研、教学于一体的三级甲等医院。妇儿医院附设有残疾儿童医疗康复中心、生殖医学中心、小儿先心病治疗中心、新生儿筛查中心、产前诊断中心。现开放床位500张，全院职工920人，专业技术人员860人，其中高级职称100人，设有42个医疗、医技等临床科室。主要业务科室有生殖科、妇科、产科、儿内科、儿外科、心外科、新生儿科、康复科、心理科、感染科、中医科、五官科、乳腺科、妇保科、儿保科等。其中新生儿科、心脏中心、生殖医学中心为省级重点学科，脑瘫康复中心、儿童心内科(内一科)、儿童风湿免疫科(内二科)、儿童心理科及中医科为市级特色专科。
　　青岛市政府对妇儿医院的建设发展非常重视，由市政府加大投入正在东部建设新妇女儿童医院，总体规划建筑面积达13.5万平方米，编制床位1200张目前新医院一期主体工程医疗大楼19层主体及内部装修已经基本完成，将于今年5月投入使用，为医院的未来提供了更大更好的发展空间，妇儿医院将建设成为一所设备先进、布局合理、技术水平一流、环境优雅、具有现代气息和人文关怀的现代化妇女儿童医疗保健机构。

　　青岛市卫生局直属事业单位2011年公开招聘硕士研究生及以下学历工作人员简章
　　根据《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定，经研究决定，青岛市卫生局直属事业单位面向社会公开招聘工作人员723名，详见《青岛市卫生局直属事业单位2011年公开招聘硕士研究生及以下学历工作人员岗位需求表》，现将有关事项规定如下：
　　一、招聘条件
　　（一）遵纪守法、品行端正。
　　（二）应聘人员应在40周岁以下（1970年5月14日以后出生），其中，全日制专科及以下学历须具有青岛市市内四区户口；全日制本科学历须具有青岛市户口，全日制硕士研究生及以上学历户籍不限（特别注明的除外）。
　　（三）招聘岗位所须的其他资格条件（详见附件）。
　　（四）符合岗位要求的身体条件。
　　定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；非应届在读全日制普通大中专学校学生、现役军人、曾受过刑事处罚和被开除公职人员以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不能应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
　　二、笔试报名与资格审查
　　（一）报名
　　报名采取统一时间、网上报名、网上确认、网上缴费；
　　网上报名时间：2011年5月15日9:00 17日16:00
　　网上审核时间：2011年5月16日9:00 18日12：00
　　查询及网上缴费时间：2011年5月16日9:00 18日16:00
　　具体办法：
　　1、个人报名：应聘人员登录青岛人事考试网（rs***.cn[点击查看]），点击 网上报名 ，进入事业单位招聘网上报名系统，如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改个人信息。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
　　2、单位初审：招聘单位指定专人负责，集中进行网上资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，审查确定初审结果。
　　应聘人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。
　　3、缴费：考务费按每人40元收取。参加网上报名人员在确认已被初审通过后，要按规定时间登录青岛市人事考试网（rs***.cn[点击查看]），进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。应聘人员缴费成功后，下载打印《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（以备资格审查时使用）。
　　报考人员可于2011年5月26日至28日9:30登录该网站，下载打印《准考证》。
　　拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员和不参加笔试的应聘人员，须先在网上缴费，并于5月21日9:00 11:30，13:00 15:00到青岛市军转干部培训中心（青岛市市南区贵州路69号）办理考务费退款手续（逾期不再受理）。其中属于减免考务费的，应出具以下材料：《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。如本人不能在规定时间内到场办理，可委托他人携带以上证明材料办理。其他不参加笔试的，携带《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》、本人身份证。
　　网上报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。紧缺急需岗位可适当放宽。
　　（二）资格审查
　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。拟进入面试的应聘人员，按应聘岗位需求条件，向招聘单位提交本人相关证明材料及《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括：国家承认的学历证书、身份证、户口簿及从业资格证书等相关材料原件及复印件各一份，属在职人员的需提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的证明、招工登记表以及劳动合同等，属无业人员的需提交失业证或档案代管部门出具的无业证明，无业人员的相关工作经历证明由档案保管机构出具。2011年定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明，全日制普通高校应届毕业生报考的，提交身份证、学校核发的就业推荐表和就业协议书（山东省内院校实行网上签约的可不提供就业协议书）。应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，可按笔试成绩依次递补。
　　（三）其他
　　根据国家有关规定，由我省实施的 选聘高校毕业生到村任职 、 三支一扶 计划、 大学生志愿服务西部计划 及我市服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务期满2年、考核合格、3年内（指2007年、2008年、2009年招募和选派的服务基层项目人员）应聘市属事业单位的，笔试成绩加5分。已享受优惠政策被招聘为事业单位工作人员的，不再享受加分政策。上述人员于5月21日9:00 11:30，13:30 15:00到青岛市军转干部培训中心（青岛市市南区贵州路69号）（逾期不再受理）办理加分确认手续。
　　在办理确认手续时，除出具身份证和毕业当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，参加 选聘高校毕业生到村任职 项目的人员出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料；参加 三支一扶 计划项目的人员要出具山东省或我市 三支一扶 工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料，参加 大学生志愿服务西部计划 项目的人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料；被委托人要出具身份证及复印件。符合加分条件的应聘人员，经市事业单位公开招聘主管机关审核确认，在网上进行公示无异议后实施加分。
　　三、考试办法
　　坚持 公开、平等、竞争、择优 的原则，对应聘人员经统一笔试、面试、体检、诚信调查、公示后择优录用。
　　护理专业及要求技能测试的岗位，按照笔试成绩占总成绩的50%，技能测试占总成绩的50%，百分制加权计算应聘人员的总成绩；其他未要求进行技能测试的岗位，按照笔试成绩占总成绩的50%、面试成绩占总成绩的50%，百分制加权计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
　　（一）笔试
　　根据招聘岗位需求，笔试科目共分四类：A为综合类、B为教育类、C为医疗卫生类、D为其他专业类。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情市况等基础性知识。教育类考试内容为教育学、教育心理学相关知识及应用和综合知识等；医疗卫生类考试内容为临床医学等11个专业基础知识；其他专业类分计算机和财会两类试卷，考试内容为相关专业基础知识和公共基础知识。
　　笔试考一科，不指定教材。
　　笔试采取统一命题、统一考试、集中阅卷的方式进行。
　　笔试时间：2011年5月28日9:00 11:30
　　笔试采取百分制计分。笔试成绩在网上公布。
　　根据招聘岗位和人数确定笔试合格分数线，进入面试人选由高分到低分按1：5倍的比例依次确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定比例的，按进入面试人员的实有人数确定，面试人选在网上公布。
　　（二）面试
　　面试根据专业不同分别采取试讲、专业答辩、技能测试的方式进行。其中，教师专业采取试讲的方式，其他专业采取专业答辩 技能测试的方式进行。
　　笔试完成后，在笔试最低资格分数线以上，根据招聘计划从高分到低分，按照1：5的比例确定进入面试资格人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招考比例的，按实有人数确定。进入面试人员名单在青岛卫生人才网公布。
　　面试（试讲、结构化面试 技能测试）在市事业单位公开招聘主管部门的指导下，由市卫生局按规定程序组织实施。面试成绩当天公布。
　　四、体检考核
　　按照总成绩，分招聘岗位，由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入体检、考核范围人选，并依次等额组织体检考核。未构成规定比例进入面试的，面试成绩不得低于60分。如1个录用计划中出现两名应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定进入体检、考核范围人选。如均合格，则不对其他进入范围人员组织考核、体检。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。体检和考核工作按《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定执行（青岛市中心血站体检标准按照《卫生部关于印发血站质量管理规范的通知》执行）。
　　五、诚信调查
　　应聘人员体检考核合格后，实施诚信调查，符合规定方可办理聘用手续。
　　六、聘用
　　经过考试、体检、考核、诚信调查，并公示7个工作日无异议的合格人员，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报市人力资源和社会保障局备案。符合聘用条件的，由市人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。聘用合同的签订按《青岛市事业单位人员聘用暂行办法》的有关规定执行。
　　七、有关说明
　　考试成绩、现场资格审查、面试方案、体检考核和诚信调查等事宜均在以下网站公布：
　　青岛市卫生局网站（ww***.cn[点击查看]）
　　青岛市卫生人才网（ww***.cn[点击查看]）
　　监督举报电话：0532-85912523
　　网上报考技术咨询电话：15588683595
　　面试咨询电话：0532-82876209
　　附件：青岛市卫生局直属事业单位2011年硕士研究生及以下学历工作人员招聘岗位需求表.xls

联系方式:

地 址: 电 话:

联系人: 邮 编:

网 址: 电子邮箱:

　

如何写一份简单、直接、高效的求职信？