[北京]北京机械工业自动化研究所2011招聘

发布时间：2011-05-04
工作地点：北京
信息来源：北京理工大学
职位类型：全职
职位描述
北京机械工业自动化研究所

发布时间：2011-05-04 发布人：office_mishu 浏览次数：44 工作地点 ：

（一）公司简介

北京机械工业自动化研究所（以下简称自动化所）创建于1954年，是原机械工业部直属的综合性科研机构，1999年转制为中央直属大型科技企业。自动化所一直致力于制造业领域自动化、信息化、集成化技术的创新、研究、开发和应用，为客户提供由开发、设计、制造、安装到服务的整体解决方案，是制造业企业集成化装备和系统解决方案的最佳提供者。

自动化所现有员工 800 余人，其中工程技术人员 600 余人，建有9个有关制造业自动化、信息化及其应用技术研究开发中心，有经国家批准建立的 制造业自动化国家工程研究中心 、 国家液压元件质量检验中心 、 国家863计划智能机器人产业化基地 、 机械工业自动化生产力促进中心 等国家级的科研、开发基地，有 全国工业自动化系统与集成标准化技术委员会 、 全国液压与气动标准化技术委员会 、 中国机电一体化技术应用协会 等 15个全国性行业学会、协会、标委会依托在该所，是国家批准的 工业自动化、计算机应用 二个专业的硕士学位授予点，已培养硕士研究生160多名。

诚实守信是我们的立业之本，客户至上是我们的服务宗旨，科技创新是我们的发展源泉。自动化所愿以一流的技术、一流的产品和一流的服务，为行业的技术进步和企业的经济腾飞贡献力量。

地址：北京市西城区德胜门外教场口1号 邮政编码：100120

网址： ww***.cn[点击查看]

（二）招聘范围

全日制普通高等院校2011年应届毕业生（定向和委培毕业生除外）。

（三）应聘人员基本条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法。

2、具有全日制大学本科或以上学历，且具有与学历相应的学位。

3、本科生必须通过CET 4，研究生必须通过CET 6。

4、原则上无补考及学校处分等不良记录。

（四）招聘岗位

1、电气工程师 1人

岗位职责：从事非标自动化设备的电气设计、调试，或机器人技术设计。

任职资格：大学本科以上学历，自动化类相关专业，软硬件均可设计；熟练应用PLC、工控机，掌握工业以太网、总线通讯技术；有较强的组织协调能力和团队精神。

2、非标自动化设备设计 1人

岗位职责：从事非标自动化设备的设计、调试，或机器人技术设计。

任职资格：大学本科以上学历，机械设计类专业；可独立承担较复杂的机械结构设计；有较强的组织协调能力和团队精神；熟练掌握AUTOCAD或CAXA等机械绘图原件。

3、ERP软件开发工程师 1人

岗位职责：根据详细设计，按照开发规范参与ERP系统开发，进行自测和BUG修改；结合自身知识结构和企业业务发展方向，学习软件产品和相关业务知识，掌握相关业务子系统的功能及流程，并参与部分功能的设计工作。

任职资格：本科以上学历；管理信息系统、计算机、机械制造（企业信息化方向）等相关专业；熟练掌握(JAVA/C/C /C#)中的任一编程语言，具备较强实战能力；熟悉WEB(javascript/jsp)开发者优先；具备良好的沟通能力、责任心；具备优秀的团队合作精神和学习精神。

4、ERP软件设计工程师 1人

岗位职责：通过参与产品的实施并总结经验，根据产品发展需要，进行需求收集与需求分析；根据需求分析，按照设计规范进行产品的概要设计及详细设计；结合职业发展定位，学习并掌握产品相关业务子系统的流程及处理逻辑，负责相关业务子系统的升级与完善。

任职资格：本科以上学历，管理信息系统、管理科学与工程、机械制造（企业信息化方向）等相关专业；熟悉SQL语法以及数据建模，具备较强的实战能力；具备java编程语言的基础知识；对制造业企业的生产管理、物流管理或财务管理等至少有一个领域的知识掌握；具备较强的抗压能力，敢于创新和接受挑战，有志于在该领域长期发展；具备较强的沟通能力和再学习能力；具备较强的工作责任心和团队协作精神。

5、ERP实施顾问 2人

岗位职责：结合企业管理需求和软件的功能，按照公司的实施方法，指导企业实现管理信息化的既定目标；参与企业现场调研、编写实施方案、培训、现场实施指导，对企业业务流程提出优化改进方案，指导企业进行业务流程优化；对软件不适应企业管理特殊需求的地方，制定可操作的实施方案，组织/进行实施和必要的二次开发。

任职资格：本科以上学历，管理信息系统、工业工程、财务管理、机械制造（企业信息化方向）、计算机与经管类本科双学历（或本硕学历）；熟悉ERP理论和一种以上的ERP产品或财务软件；负责或参与过一个以上的制造业企业管理信息系统实施，熟悉制造业企业管理流程，或在制造业企业从事生产管理、财务管理等工作；（应届毕业生该项不做要求）较强的与客户沟通的能力和文档写作能力； 富有责任心、学习精神和团队合作精神；能够吃苦，能适应经常的出差。

6、ERP技术研发工程师 1人

岗位职责：解决企业管理软件产品的研发或实施过程中产生的技术问题，为系统设计、优化提供具体实现方案，具体包括：底层程序优化方案的制定、执行；对代码模块编写测试单元，进行集成测试；研究新技术在管理信息系统中的可行性应用；解决产品中与底层相关的技术问题；解决数据库优化相关的技术问题。

任职资格：本科以上学历，计算机、管理信息系统、机械制造（企业信息化方向）等相关专业；精通数据库原理及sql开发，精通Oracle者优先；熟练掌握JAVA语言，熟悉J2EE体系结构；具备独立分析问题和解决问题的能力；具备较强的抗压能力，愿意从事挑战性工作；具备优秀的团队合作精神和责任心。

7、党务工作者 1人

岗位职责：负责党务、团委、妇女、工会等组织与协调的具体工作。

任职资格：本科及以上学历；工作认真负责，有良好的人际沟通能力；文字表达能力强，在校期间担任过团委、党委工作者优先；政治面貌为中国共产党员。

（五）投递简历注意事项

1、请注明所应聘的岗位，请附上照片，注明籍贯和薪资要求。

2、简历投递邮箱：riamb2011may@

3、恕不接待来访和来电，合则约见，应聘资料恕不退还。

备 注

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