[山东]桓台县卫生事业单位2011招聘高层次专业人才

发布时间：2011-05-04
工作地点：其它
信息来源：桓台县人事局
职位类型：全职
职位描述
根据我县卫生事业发展和工作需要，按照《关于卫生系统招聘（用）专业技术人员暂行办法》（桓机编办[2008]5号）及有关规定，经县机构编制委员会办公室、县人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘部分高层次专业人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及条件
1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德素质；
2、具有硕士研究生及以上学历；
3、博士研究生年龄不超过40周岁（1970年5月1日以后出生）；硕士研究生年龄不超过35周岁（1975年5月1日以后出生）；
4、身心健康，适应应聘岗位要求的身体条件；
5、符合报考岗位要求的其他条件。
二、招聘岗位和计划
见附件1。
三、招聘办法和程序
（一）现场报名及资格审查
1、报名
报名时间：2011年 5月3日- 5月9日
报名方式：应聘人员到用人单位现场报名，如实填写《2011年桓台县卫生事业单位招聘高层次专业人才报名表》（见附件2）、《2011年桓台县卫生事业单位招聘高层次专业人才自荐书》（见附件3）、《2011年桓台县卫生事业单位招聘高层次专业人才诚信承诺书》（见附件4），每人限报一个岗位。报名资格一经审核通过，不能更改，同时交一寸近期免冠照片2张。
2、资格审查
资格审查从现场报名起开始进行，并贯穿于招聘工作全过程。应聘人员须提交身份证、学历证书、学位证书（应届生提供毕业院校出具的学历、专业、学位证明），个人简历，有职称的还需提交专业技术职务资格证书，属在职人员的还需提交单位允许报考的介绍信。同时提供以上材料复印件各1份留应聘单位备案。用人单位根据应聘人员提交的信息资料对其报考资格条件进行严格审核。
（二）业务测试
经现场报名资格审查合格的应聘人员全部进入业务测试。业务测试由主管部门和用人单位组成业务测试领导小组组织实施。具体方法：由业务测试领导小组组织相关专家组（5-7人）对报名人员进行相应专业的业务测试，业务测试内容为基础理论及专业知识测试、操作技能测试、病历书写测试、个人素质测试四个方面。
业务测试成绩按百分制计算，应聘人员业务测试成绩登陆桓台县人力资源和社会保障局网站（网址：ww***.cn[点击查看]）查询。根据业务测试成绩，分招聘岗位，由高分到低分确定进入体检考核范围人员。同一岗位应聘人员出现业务测试成绩并列的，对国家"985"工程高校、"211"工程高校重点学科的研究生优先聘用。若出现以上条件相同者，则按照学历层次由高到低的顺序以及中共党员，省级优秀毕业生、优秀学生干部、三好学生、优秀毕业论文获得者，校级优秀毕业生、优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者、其他荣誉称号获得者优先的原则，按照招聘计划等额确定进入体检、考核范围人员。
业务测试时间另行通知。
（三）体检和考核
确定进入体检、考核范围的人员后，由县卫生局统一组织体检考核，体检考核人员不合格的取消拟聘用资格，造成的岗位空缺从本岗位应聘的其他人员中按照成绩由高分到低分依次递补。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。考核根据招聘岗位的要求，可采取多种形式，全面了解被考核对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，客观公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。进入体检、考核范围人员名单登陆桓台县人力资源和社会保障局网站（网址：ww***.cn[点击查看]）查询。
四、公示与录取
根据业务测试、体检、考核结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员经县人力资源和社会保障局审核后实行社会公示，公示期为7天。对符合聘用条件的，由人力资源社会保障部门发放《事业单位招聘人员通知书》。聘用人员办理有关备案手续后，招聘单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。
新聘用人员按规定实行试用期制度。试用期满合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用合同。试用期间和正式聘用后待遇按国家有关规定执行。
五、咨询、监督电话及其他
咨询电话：县卫生局组织人事科 8216245
监督电话：县纪委、监察局 8180101
县机构编制委员会办公室 8160018
县人力资源和社会保障局 8182713
严格招聘纪律，整个招聘过程接受县纪检监察、机构编制、人力资源社会保障部门和社会各界的监督，如发现违纪违规问题将取消有关考生的聘用资格，并对有关责任人和单位负责人进行严肃处理。
本公告由县卫生局负责解释。
附件：
1、2011年桓台县卫生事业单位招聘高层次专业人才岗位表
2、2011年桓台县卫生事业单位招聘高层次专业人才报名表
3、2011年桓台县卫生事业单位招聘高层次专业人才自荐书
4、2011年桓台县卫生事业单位招聘高层次专业人才诚信承诺书
5、事业单位主管部门及用人单位联系电话及电子邮箱

桓台县卫生局
二○一一年四月二十九日

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