[安徽]繁昌县2011招聘教师

发布时间：2011-04-25
工作地点：其它
信息来源：皖西学院
职位类型：全职
职位描述
繁昌县2011年招聘教师公告

发布时间:2011-04-25 访问次数：

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）和安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发[2010]78号）等规定，经县编委会批准，县教育局决定面向社会公开招聘47名教师，具体招聘事项如下： 一、招聘原则 招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，考试考核后择优聘用。 二、招聘对象及条件 招聘对象为符合《2011年繁昌县招聘教师职位计划表》报考条件要求的人员，且必须符合以下条件： 1、具有中华人民共和国国籍。 2、遵守宪法和法律，具有良好的品行。 3、岗位所需要的专业或技能条件。 4、适应岗位要求的身体条件，符合《安徽省教师资格认定体检标准》。 5、岗位所需要的其他条件。 招聘岗位见附表《2011年繁昌县招聘教师职位计划表》。 三、招聘办法及程序 （一）报名 1、采取现场报名方式。报名时需持本人身份证、教师资格证、学历证书（本科以上的须学位证书）原件及复印件（应届毕业生须提供身份证、学生证和学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》），近期同底免冠1寸照片3张，并如实填写《2011年繁昌县教师招聘资格审查表》。对于证件弄虚作假的，一经发现即取消考试资格。 2、职位报考人数与招聘岗位计划数的比例原则上不少于5：1。达不到此比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。对达不到规定比例的特殊岗位（专业）经招聘工作领导组批准后方可开考。 3、报名时间： 5月3日—7日，上午8：00-11：30，下午2：00—5：00。 报名地点：繁昌县人社局六楼会议室，5月19日-20日领取准考证。 考试费用：根据省物价局、财政厅文件（皖价费[2009]118号）规定，笔试费每人每科45元，进入面试的人员再交面试费每人80元。 （二）考试 1、笔试（闭卷）： 笔试内容为所报学科专业知识（100分）。 学科专业知识：以学科教材知识为基础，源于教材、高于教材，及对学科教学有指导作用的相关知识，同时考察报考者解决本学科教材中重难点问题的能力和水平。英语学科不考听力。 笔试时间5月21日上午8：30—10：30，考试地点见准考证。 2、面试（试教与答辩）：根据笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘岗位数1：3的比例确定面试人员（若最后一名笔试成绩相同时则一并进入面试）。因自愿放弃面试资格出现入围人选缺额的，按规定时间在同职位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。如实际面试人数少于或等于招聘岗位数的，面试成绩须达到全部岗位面试人员面试成绩的平均数，方可进入体检与考察程序。 试教内容为所报职位本专业学科教材，每学科出5个课题（均为第一学时）。试教时间20分钟，答辩时间不超过10分钟，满分为100分。 从命制的课题中抽出试教课题撰写第一课时教案，时间为40分钟（报考者自带相关教材）； 抽签确定上课顺序，上课时间20分钟，到时叫停，然后回答评委 1-2个问题（英语教师要用英语上课）。 实训指导教师面试内容为实训操作与答辩，时间要求与分值同上。 面试时间和地点另行通知。 3、总成绩：按笔试成绩占60%、面试成绩占40%折合后计算总成绩(均保留两位小数)。 （三）体检和考察 以总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人选。总成绩相同者，按笔试成绩的高低排序。体检标准按照《安徽省教师资格认定体检标准》规定执行。体检在繁昌县以外的县及县级以上二等甲级医院进行。因体检不合格或应聘人员自愿放弃出现人选缺额时，在同岗位面试人员中等额递补。 对体检合格人员的考核工作在县委组织部、县人社局指导下，由县教育局组织实施。考察被考核对象的政治思想、道德品质、学业完成情况，有无违法违纪行为等。 （四）公示 对体检、考核合格的人员，由县招聘工作领导组审定拟招聘人员，并向社会公示七天。 （五）聘用 公示期满，对公示结果无异议的或虽有反映但不影响录用的，按规定程序办理调档手续。根据国家和省有关文件规定，被聘用人员与招聘单位签订聘用合同并实行一年试用期。 四、纪律与监督 招录工作必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。 本方案由县委组织部、县人社局、县教育局负责解释。 咨询电话：0553-7872542 0553-7911127 监督电话：0553-7872503（县监察局） 招聘相关信息请登陆繁昌县教育信息网查询，网址： ww***com[点击查看] 中共繁昌县委组织部 繁昌县人社局 繁昌县教育局



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