[黑龙江]五大连池国昌热力公司2011招聘

发布时间：2011-04-13
工作地点：其它
信息来源：黑龙江大学
职位类型：全职
职位描述
五大连池国昌热力公司

发布人：wushuai 点击次数：8 更新时间：2011-4-13

五大连池国昌热力公司招聘简章 五大连池市国昌热力有限责任公司位于五大连池市，成立于2009年，是一家主营城市供暖的私营企业兼营锅炉维修以及外网施工及维修的企业，注册资金伍佰万，公司成立初期建设五大连池市供热工程改造，总投资1045万，现改造项目完毕，处于运营发展阶段，现诚聘有识之士，共创企业未来。 1、综合部经理（1人） 1）职能范围： ①企业管理。主要负责企业整章建制、企业管理制度的落实与监督及企业日常的行政管理工作； ②人力资源。主要负责企业员工的制定岗位说明书、薪酬设计、考勤管理、人员招聘、人员配置与培训，以及公司的绩效考核工作等； ③企业策划。负责企业形象设计（CI）、经营方案策划与各部门流程秩序的理顺及组织； ④办公室及后勤工作。主要负责办公室的外事接待，上行及下行文书的撰写，文件、材料、书籍、图纸等文本档案的分列管理，办公、劳保用品的采购及发放，食堂管理，厂区环境卫生等项的事务性工作管理； 2）岗位要求： ①人力资源、行政管理专业，专科以上学历； ②本岗位3——5年以上工作经验； ③道德品质好，个人素质修养高，勇于奉献，敢于挑战，积极上进，稳重踏实。组织能力强、敢于承担责任、不怕辛苦。 2、人事专员（1人） 1）职能范围： ①在综合部经理领导下开展人力资源工作； ②考勤管理。负责企业员工考勤（日工、病事假、公休假、婚丧假）的考核、制表、累计、核算工作； ③薪酬管理。负责企业的薪酬设计、薪酬考核、薪酬制表与核算，并报财务部复核，总经理审批后，交财务部为员工下发工资； ④参与人员招聘。设计人员招聘的相关表单及招聘流程控制与组织； ⑤编制控制。负责企业员工编制的异动汇总及变更，适时掌握企业员工的异动情况，控制企业岗位平衡； ⑥配合综合部经理做好培训和绩效考核工作。 2）岗位要求： ①人力资源专业，专科以上学历； ②应届毕业生或往届有无经验均可； ③年龄24—35周岁，男女不限； ④踏实肯干，任劳任怨，不斤斤计较，爱护集体。 薪资待遇面议，有意者可投递简历至公司邮箱或电话咨询 邮箱：guochangreli@联系人：13634800038 王先生

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