[全国]华润电力控股有限公司2011招聘

发布时间：2011-04-13
工作地点：其它
信息来源：东南大学
职位类型：全职
职位描述
华润电力控股有限公司2011招聘信息

发布时间：2011年04月13日 15:41 | 作者：就业指导中心 | 阅读人数：1

1938年， 联和行 在香港成立，为抗日战争的胜利和中国人民的解放事业作出了应有的贡献。1948年， 联和行 更名为 华润 ， 蕴含 中华大地，雨露滋润 之意。华润在激烈的国际市场竞争中不断发展壮大，形成今天拥有2000亿港元的国际集团公司，是直属国资委的中央企业。

华润电力控股有限公司是华润（集团）有限公司的旗舰附属公司，专业从事电力投资、建设、经营与管理。 华润电力 自二○○一年成立以来，利用先进的管理机制，通过 股东价值和员工价值最大化 、 建设就是经营 和 业绩导向 等独特的经营模式和文化理念，仅用了短短的六年时间，激情创业，将名不见经传的企业迅速发展到中国电力行业第一集团军，装机容量达到2200万千瓦，在 全球增长最快能源企业 的评比中，名列第四位，在亚洲名列第一位。华润电力创造了一个又一个奇迹，培养了一批又一批职业经理人。

随着世界能源结构的调整，华润电力担负着 为人类的环保、节能事业，为子孙后代多留下一片蓝天、一分资源 的社会责任，于二○○六年四月在香港注册了全资子公司 华润电力（风能）开发有限公司，专业从事国内、国外风电场投资、开发、建设和经营。

华润风能拥有强大的股东资本，拥有华润电力成功创业的宝贵经验，拥有良好投资、建设的社会环境，拥有一批充满激情的专业人才。在一年多的时间内，用最快的速度建设了一个效益极好的风电场，成立了三个项目公司，开发储备了1000多万千瓦的风电场资源，力争在未来的三至五年内成为 中国最好，世界一流 的风电公司。

华润风能倡导 行胜万言 和 挑战自我 的精神，营造 绩效化、制度化、人性化 的管理模式。推行业绩导向评价机制，为员工提供极有竞争力的薪酬体系和职业发展平台；坚持 以人为本，团队制胜 的管理理念；关心员工的利益，创造一个既充满挑战，又和谐快乐的工作环境；致力于建立学习型组织，推动员工与企业共同学习、共同成长。

我们的用人标准是：尊重人才，包容个性，倡导融入，鼓励合作。如果你对社会、对企业、对家庭、对自己有强烈的责任感，如果你有一技之长，如果你富有工作热情，如果你想实现个人价值，请将简历（附照片）及相关证书（扫描件）发送到以下邮箱：

简历发送邮箱：hr@windpowerchina.com

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