[广州]京信通信系统(中国)有限公司2011校园招聘

发布时间：2011-02-28
工作地点：广州
信息来源：合肥工业大学
职位类型：全职
职位描述
单位名称 : 京信通信系统(中国)有限公司

点击：534

需 求 概 要

工作地点 广东省 广州 更新日期 2011-02-28

职位要求 类别 职位 职位要求 需求人数 备注市场技术类储备人才 产品经理 1、本科以上学历，理工科专业背景，通信IT相关专业背景尤佳；2、诚信品质，心态良好，敢于面对调整、承担责任，抗压能力强；3、高成就动机、上进心强，具备优秀的学习能力；具有良好的团队合作精神及管理潜质，沟通能力、应变能力强；4、具有清晰的职业规划，致力于成为在通信行业市场或技术精英。 60 通过为期两年左右全面培训，旨在培养高素质市场技术类人才。研发类 软件工程师（含嵌入式软件、通信协议、C 软件、FPGA、算法、DSP方向） 1、计算机、通信、电子等相关专业本科、硕士及以上；2、良好的沟通能力和良好的团队合作精神；3、做事认真、踏实，学习能力强，具有一定的创造力；4、英语水平高，有相关项目经验优先考虑。 50 硬件工程师（含硬件、系统和射频方向） 1、计算机、通信、电子等相关专业本科、硕士及以上；2、良好的沟通能力和良好的团队合作精神；3、做事认真、踏实，学习能力强，有一定的创造力，有较强的质量意识；4、英语水平高，有相关项目经验优先考虑。 50 职能类 人力资源管理、运营管理 1、人力资源管理、企业管理、行政管理、心理学、国际贸易、中文和法学等相关专业本科和硕士；2、对人力资源或运营管理有较强烈的兴趣，具备良好的沟通协作能力；3、心态乐观，有激情，具有优秀的推动能力；4、形象大方段转，文笔优秀，具备相关项目经验者优先考虑。 10

备 注 三、招聘流程笔试——第一轮专业面试——第二轮面试——专业测评——终面——签约四、人力资源政策公司自成立之初便奉行“以人为本”和“能者居前，人才辈出”的用人理念，依托企业文化积极创建和谐的人性化管理环境，为所有员工提供良好的发展空间，丰厚的回报以及公平的就业机会。京信通信视员工为企业最宝贵的财富，将人才视为企业之本，用富有竞争力的薪酬福利吸引人，用事业留住人，用感情凝聚人，营造出一个育才、选才、用才、留才、引才的良好环境。极富竞争力的薪酬体系 全面的社会保障 普及的公积金制度 优美的园林式办公环境 人性化的福利保障计划 ...... 无限晋升的空间及没有天花板的舞台。职业成长：广阔的职业发展通道，科学的人才培养体系，“技术”和“管理”双向晋升通道促进职业发展。薪酬：极富竞争力的薪酬，每年1--2次的调薪机会；生活福利：线路遍及广州的上下班交通车，优美的就餐环境，公寓式住宿环境。社会保障：购买养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、住房公积金，为您解决后顾之忧。工作时间：每天工作7.5小时。有薪假期：提供国务院规定的法定节假日，春节期间更长休假，使您有更多的时间与家人共享天伦之乐。员工活动：每年将定期举行大型集体活动，如运动会、基于员工关系的年度团队拓展活动、青年联谊活动、大型演出等，所有员工均免费享受一次年度旅游活动。员工保健：安排年度员工体检及心理保健。五、联系方式集团总部：广州市萝岗区科学城神舟路10号 邮编：510663联系电话：020-28390000 传真：020-28390001邮箱：2011yjs@ 访问网址：ww***.cn[点击查看]（我们真诚欢迎有兴趣的同学投递简历，谢谢！）

详 细 需 求

需求专业 需求人数 可提供月薪 性别要求 学历要求

详见职位需求 若干 面议 不限 本科

单 位 介 绍

员工人数 2000-5000人 成立日期 2003

单位地址 广东省广州 单位网站 ww***.cn[点击查看]

注册资金 $4186.5万 联系电话 020-28390301 /13926129979

联系部门 人力资源部 传　　真 020-28390312

联 系 人 何先生 李小姐 电子邮件 2011yjs@

邮　　编 510663 通讯地址 广州科学城神舟路10号

单位简介

一、京信通信公司简介京信通信是一家集研发、生产、销售及服务于一体的移动通信外围设备专业厂商，致力于为客户提供无线覆盖和传输的整体解决方案，于2003年在香港联交所主板上市（2342.HK），是国内同行业第一家上市公司。京信通信注重自主研发和技术创新，在广州科学城设有总部研发基地，在南京、美国弗吉尼亚及加利福尼亚分别设有研究所，已形成无线优化、天馈及基站子系统、无线传输与接入三大产品系列，并在各产品领域均掌握了核心关键技术，拥有众多自主的知识产权。京信通信生产基地位于广州经济技术开发区，拥有面积达15000余平方米的标准通信设备制造厂房。京信通信积极拓展全球市场，先后在亚太、欧洲、北美、南美设立了近10个海外分支机构，在中国内地设有30余个分支机构，建立起覆盖全球的市场服务网络，全球业务蓬勃发展。展望未来，京信通信将继续专注于无线通信领域创新发展，持续加大研发创新和市场拓展力度！二、京信通信人资政策　 公司自成立之初便奉行“以人为本”和“能者居前，人才辈出”的用人理念，依托企业文化积极创建和谐的人性化管理环境，为所有员工提供良好的发展空间，丰厚的回报以及公平的就业机会。京信通信视员工为企业最宝贵的财富，将人才视为企业之本，用富有竞争力的薪酬福利吸引人，用事业留住人，用感情凝聚人，营造出一个育才、选才、用才、留才、引才的良好环境。极富竞争力的薪酬体系 全面的社会保障 普及的公积金制度 星级园林式办公环境 人性化的福利保障计划 ...... 无限晋升的空间及没有天花板的舞台。生活福利：线路遍及广州的上下班交通车，优美的就餐环境，公寓式住宿环境。社会保障：购买养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、住房公积金为您解决后顾之忧。工作时间：每天工作7.5小时。有薪假期：提供国务院规定的法定节假日，春节期间更长休假，使您有更多的时间与家人共享天伦之乐。员工活动：每年将定期举行大型集体活动，如运动会、基于员工关系的年度团队拓展活动、青年联谊活动、大型演出等，所有员工均免费享受一次年度旅游活动。员工保健：安排年度员工体检及心理保健。三、2010届毕业生需求职位需求研发类：射频工程师、数字信号处理工程师、软件工程师、硬件工程师、嵌入式工程师、系统工程师、FPGA工程师、算法工程师、DSP工程师、电气工程师、结构工程师、测试工程师、中试工程师、调试工程师产品技术销售类：技术支持工程师、天线工艺工程师、质量工程师、产品管理工程师、市场助理、区域销售经理供应链体系：运营计划、生产管理、制造管理职能管理类：财务管理、人力资源管理、企业宣传策划专业需求研究生专业需求：电磁场与微波技术、电子科学技术、无线电物理、信号与信息处理、通信与信息系统、计算机科学与技术、软件开发、微电子、电路与系统、工程力学、固体力学、通信工程、电子信息工程、管理类、新闻传播类本科生专业需求：电子信息工程、通信工程、电磁场与微波、计算机科学与技术、机械设计及自动化、管理类、财务类四、2010年应届毕业生招聘流程1、开通网上招聘信箱，接受网上简历投放。2、校园招聘宣讲：介绍公司整体情况与职位需求，现场收集应聘简历。3、初试：了解求职者基本情况。4、笔试：（专业知识试题测试，电话、短信、E_mail等方式通知通过笔试的同学参加第三轮面试。）。5、第三轮面试（专业面试）。6、第四轮面试（终面）。7、签订三方协议。 五、注意事项 1、有意向的同学可先行将资料发送到指定邮箱（yjs@），或在宣讲现场（合肥站两场：①2009年11月12号上午10：00，合肥工业大学就业中心小报告厅；②2009年11月12号晚上18：30，中国科学技术大学西区学生活动中心学术报告厅。）投递A4纸质简历、相关获奖资格证书、应聘简历包括个人学习生活履历、学习成绩单复印件、四六级证书复印件、身份证复印件等。2、本次招聘将通过电话或E-MAIL等方式进行通知，请所有参加应聘的同学保持个人通信工具的畅通。3、公司将于面试流程结束后，与拟录用同学签订三方协议，签约时请携带三方协议书原件、毕业生就业推荐表原件、成绩单原件、身份证复印件、英语四六级复印件、照片1张。4、京信通信将会陆续到全国重点院校开展招聘活动，具体学校招聘时间与地点安排，敬请关注京信通信网站 ww***.cn[点击查看] “人力资源”专栏中的“校园招聘”专版公告，学校BBS和就业网站，我们会及时更新招聘动态信息。——京信通信期待您的全情投入，一起创造无线通信领域的辉煌明天！

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