[山东]乳山市教育系统招聘师范类毕业生

发布时间：2011-02-21
工作地点：其它
信息来源：聊城大学
职位类型：全职
职位描述
2011年乳山市教育系统招聘师范类毕业生简章

作者：佚名 文章来源：本站原创 点击数：16 更新时间：2011-2-21 9:54:21 | 【字体：小 大】

为满足我市教育发展的需要，现面向社会公开招聘师范类本科以上优秀毕业生。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业;

2、身体健康，能适应教育教学工作需要;

3、具有国家承认的全日制大学本科以上学历、学士以上学位的师范类应届毕业生及择业期内尚未就业的优秀往届毕业生；全日制硕士研究生以上学历的，其本科学历必须属全日制师范类;

4、所学专业与招聘学科相同(研究生可报考研究生阶段所学专业，也可报考本科阶段所学专业);

5、普通话水平达到招聘学科规定标准;

6、具有高级中学及以上教师资格证;

7、报考职位所需的其他资格条件。

二、招聘学科

政治、语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史。各学科录用人数，在文化考试前公布。

三、招聘办法

(一)报名及资格审查

1、报名：2月20日至3月6日，符合招聘条件的毕业生，均可直接到乳山市教育局政工科报名，也可通过登录乳山教育招聘网(zp[点击查看])“报名人员信息录入入口”进行报名。

2、资格审查：参聘人员需携带有关材料在规定时间到乳山市参加资格审查。具体时间、地点及要求将在乳山教育招聘网上发布通知，请及时查询。

(二)测试考核

1、文化考试及面试：通过文化考试、面试确定试讲人员。参聘人员首先要参加文化考试，考试内容主要是所学专业高中全程教材，每科设定合格分数线；文化考试结束后进行面试，面试主要考察参聘人员的仪容仪表、语言表达、应变及解决实际问题的能力，共分三个等次，达到一等、二等的为合格等次，三等为不合格等次。凡文化考试达不到合格分数线或面试确定为不合格的，均不能参加试讲。

试讲人员从文化考试、面试均为合格的人员中，按招聘计划1：3的比例，依据以下顺序：(1)乳山生源应届研究生及本科毕业生(乳山生源指在乳山市参加普通高考的毕业生)；(2)外地生源应届研究生；(3)外地生源应届本科毕业生及乳山生源往届毕业生；(4)其他毕业生依次按国家“211”工程院校、山东省内院校、其他院校，择优确定参加试讲人员。

2、试讲：试讲内容为高中教材中的一节课，具体内容现场抽签确定。若某一学科参加试讲人数达不到招聘计划1：3的比例，我们将设置试讲基准分数线，其中达不到基准分数线的，不能参加综合考核。

3、综合考核：综合考核成绩包括文化考试、试讲两项成绩，采用百分制计算，其中文化考试成绩占50%，试讲成绩占50%。

测试考核的时间及地点安排将在乳山教育招聘网上发布，请及时查询。

四、录用及分配办法

1、录用办法：考核结束后，按照各学科招聘计划，依据参聘人员的综合考核成绩，由高分到低分确定拟录用人员。成绩相同者，按试讲成绩高低确定拟录用人员。若试讲成绩也相同，按以下原则录用：(1)按本《简章》中确定试讲人员的顺序确定；(2)按研究生、直本的顺序确定。

若某一学科最终参加综合考核的人数达不到招聘计划时，拟录用人员的试讲成绩不得低于其它学科录用人员的最低试讲成绩；拟录用人员不足的学科，可从相近专业择优录用。

市教育局将与拟录用人员签订《就业协议》，并在其报到时，进一步对其进行资格审查，主要包括报到证、毕业证、学位证、教师资格证和档案等资料以及在校期间的政治思想表现情况，审查合格者予以录用分配，不合格者解除《就业协议》，不足人员再从本学科或相近学科中递补。

在签订《就业协议》前，市教育局将统一组织对拟录用人员进行体检，体检不合格者，取消录用资格，不足人员递补。

2、分配及管理办法。教育局将根据各学校教师需求情况，对审查合格人员，面向全市中小学统一进行分配。对录用人员，实行一年教学试用期管理制度，试用期满，由市教育局及所在学校进行综合考核，考核合格者，办理转正手续；不合格者，自动解除聘用合同。同时根据省、市有关规定，对录用人员实行人事代理，并进行聘用合同管理。

本招聘简章未尽事宜由乳山市人力资源和社会保障局、教育局负责解释。

联系电话： 6678915 6678916 6653731

乳山市人力资源和社会保障局 乳山市教育局

二○一一年二月十五日

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