[苏州]苏州市职业大学2011招聘公益性岗位工作人员

发布时间：2010-12-30
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
2010年苏州市职业大学公开招聘公益性岗位工作人员简章

根据苏州市《关于加强市级机关、事业单位公益性岗位管理意见》、《苏州市机关事业单位公益性岗位用工招聘规程》、江苏省教育厅《关于加强高校辅导员队伍建 设的意见》（苏教社政〔2006〕13号）要求及我校《苏州市职业大学关于实行人事代理、人才租赁等用人制度的暂行办法》（苏职大政〔2007〕56号） 的有关精神，为满足系（部）用人需求，充实学校专职辅导员队伍，以适应学校全面发展形势的需要，经研究决定，采用编外聘用制形式，以人事代理管理模式，公开招聘公益性岗位专职辅导员10名。

一、招聘条件

1、热爱教育事业，热爱学生工作。爱岗敬业，愿意长期从事辅导员工作；

2、具有一定的组织管理、调查研究和解决实际问题的能力，语言表达、计算机应用水平良好；

3、要求管理、教育、文学、思政、图书情报、艺术、理工类相关专业；一般应具有全日制普通高校硕士研究生学历（学位）；苏州市户籍。中共党员（含预备党员），政治素质好，未受过任何形式处分。特殊专业、特别优秀者可适当放宽至全日制本科学历（学士学位）；

4、年龄在30周岁以下（1980年12月28日以后出生），身体健康；

5、同等条件下有专兼职学生工作经验、担任过党团职务或主要学生干部者优先。

二、聘用管理及待遇

1、公益类岗位工作人员不纳入学校事业编制。以人事代理方式，由学校委托苏州市人才服务中心代理人事业务档案、户口、组织关系和人事业务等；学校负责办理聘用期间各项社会保险；

2、聘用期间，专职辅导员要求入驻学生宿舍；

3、被聘人员应严格遵守国家法律法规和学校、部门制定的各项规章制度；

4、录用后与学校签订公益性岗位《劳动合同》，一年一聘。初次签订合同的聘用人员试用期一个月；

5、在聘期内，一方提出中止合同，须在学期结束前一个月通知对方。无正当理由单方面中止合同，并涉及赔偿问题的，按劳动法有关规定办理；

6、被聘人员若违反合同，学校将中止合同、解除聘用关系；

7、合同期满后，考核优秀者可续签。

三、报名、审查程序

|||

1、报名时间：2010年12月28日 2011年1月10日，09:00－16:00；

2、报名地点：苏州市职业大学惠和楼330室（苏州市致能大道106号）；

3、应聘人员须在上述时间、地点现场报名；代报名人需持本人身份证明。

应届毕业生报名材料：个人简历、身份证、学生证、各层次学历学位证；就业协议书、毕业生推荐表、成绩单；一寸免冠近照两张。

社会在职人员报名材料：个人简历、身份证、主要工作业绩证明、各层次学历学位证、职业技术资格、职称证书、户籍证明、人事（劳动）关系证明（如劳动合同、劳动手册、社保手册或档案关系托管证明等）；一寸免冠近照两张。

报名现场交证书材料复印件（A4规格），并审核原件。

4、学校组织人事部负责审查应聘资料及报名资格，确定通过报名资格人员名单，并发出《考试通知》。

四、考核聘用程序
1、考试时间：详见《考试通知》

2、考试地点：苏州市职业大学；

3、由组织人事部组织相关院、系（部）及部门对应聘人员进行综合笔试、结构化面试；

4、根据考核结果，确定拟聘人员，政审并组织体检；

5、组织人事部将体检合格的拟聘人员名单上报学校，确定最终录用名单；

6、考核、录用结果在学校公示一周；
来源：.com

7、组织人事部负责与苏州市人才服务中心签订《人事代理合同书》，确定委托人员代理关系，并办理录用人员入职手续。

五、联系方式

招聘联系人：李老师

招聘电话：0512-66502983。

六、未尽事宜由学校组织人事部负责解释

苏州市职业大学

二○一○年十二月二十八日

如何写一份简单、直接、高效的求职信？-10倍提供求职命中率！