[宁夏]宁夏伊品生物科技股份有限公司2011招聘

发布时间：2010-12-15
工作地点：其它
信息来源：西安工业大学
职位类型：全职
职位描述
宁夏伊品生物科技股份有限公司 点击数：7次 更新时间：2010-12-15

宁夏伊品生物科技股份有限公司 定向培养生招聘启事定向培养生招聘启事 一、招聘范围 国内全日制普通高等院校本科及以上学历的应往届毕业生 二、应聘条件 1、专业要求：专业与岗位专业要求相符； 2. 年龄要求：本科生年龄不超过26周岁，硕士研究生不超过30周岁； 3．遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录； 4. 具有良好的个人素质，具有较强的学习能力和团队合作精神； 5. 身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。 三、优先录用条件 1、在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任院校级学生干部的，在同等条件下可优先考虑；学生会主席、副主席优先。2、参加国家级大型综合类活动并获得证书者优先。3、参加各专业国家级、自治区级课题研究者优先，在国家级专业杂志上发表论文者优先。 四、招聘人数及职位 四、招聘人数及职位 定向培养生招聘职位表

序号 培养目标 委培部门 人数 学历要求 性别 专业要求

1 企管专员 企业管理部 5 本科 男 企业管理 工商管理

2 安全主管环保主管 安全环境部 5 本科 男 环境科学 安全工程相关专业

3 会计主管 统计专员 财务部 5 本科 男 会计学、财务会计、应用数学、统计学

4 研发人员 研发中心 20 本科 男 生物化学、生物发酵

5 设备技术员 生产部 10 本科 男 机械制造及其自动化、过程装备与控制工程

6 工艺技术员 技术部 5 本科 男 土肥专业

7 工艺技术员 生产部 40 本科 男 化学工艺、生物工程

8 电气技术员 生产部 10 本科 男 电气工程与自动化、电气自动化、发电厂及电力系统等专业

9 仪表技术员 生产部 10 本科 男 电子电路及自动化与系统控制、测控技术与仪器相关专业

合计 　 110　 　

五、薪酬福利

1、入职签订三方协议，三个月后缴纳养老、医疗、失业、工伤保险及住房公积金，享受公司各项福利待遇。

2、员工享受国家规定的各种节假日（含年休假）。
3、定向培养生培养周期为两年，每半年一个考核期，两年经过四个考核期；第一个

考核期薪资为2100元/月，第一个考核期考核合格，工资上调至2420元/月；第二个考核期考核合格，工资上调至2630元/月；第三个考核期考核合格，工资上调至2840元/月；第四个考核期考核合格，工资上调至3050元/月；考核期结束符合要求的分配至培养岗位工作，第四个考核期未通过者降级使用，执行岗位工资标准。
4、定向培养生在培养周期内提前完成培养计划，且达到两年周期所要求培养目标，工资执行培养目标职位薪资，薪资实行“就高不就低”的原则。

六、培训及职业发展

1、导师培养：一对一的导师培养，全面指导个人技术能力、管理能力、知识结构的提升。

2、职业规划：入职签订《职业发展规划书》，明确培养目标和培养计划。

3、竞争上岗：当公司及下属子公司中某个部门有更高的职位空缺，而本部门内没有合适人选时，定向培养生同等条件下竞争上岗。

4、内部任职资格评定：定向委培生可以参加公司任职资格认证，通过各专业系列相应级别的认证，可享受相对应级别薪酬和福利。

七、报 名

发送简历至公司邮箱hr@,邮件名称注明定向培养生 应聘职位 姓名

报名时间：2010年12月1日至3月1日

其他相关事项：应聘者在申报职位前，请应聘者认真填写个人信息（其中教育经历须从高中填写），对信息的真实性、完整性负责；请务必保证提交的联系方式（Email、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。

注：经面试考核，符合录用标准的应聘者将与公司签订三方协议。

招聘咨询电话：0951-8026327 8026329 联系人：张女士 陈女士

宁夏伊品生物科技股份有限公司

人力资源部

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