[北京]3D动力2011校园招聘

发布时间：2010-12-08
工作地点：北京
信息来源：北方工业大学
职位类型：全职
职位描述
3D动力 2010-12-8

　　携手3D动力 共创精彩　　----3D动力2011校园招聘　　 创新改变世界，3D创造未来！推动3D技术普及，提升自主创新能力！学3D！用3D！我创造！我快乐！　　 3D动力（3DDL，北京昆仑三迪科技发展有限公司）是全国3D技术推广服务与教育培训业的领导者，是国内最大的3D技术、3D人才与3D产业资源整合平台和3D行业龙头，长期专注于3D软件、3D硬件在制造业、建筑业、文化创意产业及虚拟现实、web3D、地理信息（GIS）等行业的3D应用，致力于学、找、有、知、玩等3D综合服务：学3D技术、找3D人才、有3D问题、知3D资讯、玩3D世界，到3D动力。 　　 3D动力（3DDL，北京昆仑三迪科技发展有限公司）是全国3D技术推广服务与教育培训联盟和科技部国家制造业信息化培训中心3D办公室的运营实体，是“全国三维数字化创新设计大赛（简称“全国3D大赛”）”和“中国国际三维数字影像技术与产品博览会（简称“3D博览会”）”的发起主办单位。 　　 3D动力人才机制：选、用、育、留 　　 选———开放型的人才选拔机制。　　 当前社会评价人才的标准几乎集中地体现在对学历与学位的追捧上，客观上将相当一部分具有创新能力的人才排斥在外，这种单纯以学历（学位）为本位的人才评价体系不利于自主创新人才的成长。3D动力独有的企业文化，可以为广大人才提供以能力为本位的企业氛围；构建有利于创新的动力机制。让创新型人才通过团体的自主创新而获得实实在在的进步，在公司的发展过程中获得自己的满足。　　 用———有奖有罚的人才激励机制。　　 奖与罚是激励制度的有机组成部分。奖优必须与罚劣相结合，才能真正起到激发积极性和创造性的作用。3D动力从多方面细化奖励的标准与内容，增强人才的工作积极性。　　 育———保值增值的人才培养机制。　　 信息社会的发展使得知识的更新周期不断加快，为使人才保持旺盛的创新活力和发展潜力，建立起良好的继续教育和培养制度。　　留———科学有效的人才评价机制。　　 在人才的评价方面，摒除求全责备的心理偏差，把人才的特点与缺点区别开来，用公正、公平、客观地态度看待、评价每一位员工。把爱才之心、容才之量、用人之智结合起来，为3D动力人才的脱颖而出营造良好环境。　　 公司将面向院校招聘机械工程、机电一体化、机械工艺、数字媒体艺术等专业的应届毕业生（本科生、硕士研究生），欢迎热爱3D、有志投身3D的广大学子的加入！具体职位如下： 招聘职位一：数控编程技术人员 （UG CAM模块 CIMATRON 或PowerMill ）

岗位职责：1）负责CNC软件编程技术的跟踪研究；

2）负责CAD、CAM、CAE技术跟踪及相关应用资料的搜集与整理；

3）搜集、整理、撰写CAM应用技术文章；

4）进行CAM相关软件应用项目和教学课程开发工作；

5）进行CAM相关软件编程课程教学、培训、辅导答疑。

任职资格：1）本科以上学历，机械工程、机电一体化、机械工艺等专业毕业，熟悉金属加工工艺；

2）熟练使用UG、CIMATRON、PowerMill等CNC编程软件，有项目设计经验者优先；

3）较强的学习能力、语言沟通能力与文字表达能力，逻辑性强，有激情；

4）积极、主动、敬业、勤奋，有工作热情与合作意识。

招聘职位二：工业设计师 （Alias 或 Rhino）

岗位职责：1）负责工业设计领域相关技术的跟踪研究；

2）负责工业设计相关技术跟踪及相关应用资料的搜集与整理；

3）搜集、整理、撰写工业设计应用技术文章；

4）进行工业设计专业相关软件应用项目和教学课程开发工作；

5）进行工业设计相关课程教学、培训、辅导答疑。

任职资格：1）本科以上学历工业设计、数字媒体艺术等专业毕业，有良好的策划和手绘功底；

2）熟练使用Alias或Rhino等三维软件，有项目设计经验者优先；

3）较强的学习能力、语言沟通能力与文字表达能力，逻辑性强，有激情；

4）积极、主动、敬业、勤奋，有工作热情与合作意识。

招聘职位三：三维设计师 （VRP、Virtools）

岗位职责：1）负责虚拟现实软件技术的跟踪研究；

2）负责虚拟现实相关软件技术应用资料的搜集、整理；

3）搜集、整理、撰写虚拟现实相关软件应用技术文章；

4）进行虚拟现实相关软件教学案例搜集、整理、开发工作。

任职资格：1）本科以上学历，工业设计、数字表现等专业毕业；

2）熟练使用VRP或Virtools虚拟现实软件，有相关项目开发经验者优先；

3）有游戏、数字表现、数字媒体项目开发经验者优先；

4）有较强的美术表达和艺术设计功底；

5）较强的学习能力、语言沟通能力与文字表达能力，逻辑性强，有激情；

6）积极、主动、敬业、勤奋，有工作热情与合作意识。

招聘职位四：三维设计师 （3DMAX）

岗位职责：1）负责3DMAX、MAYA、VR软件技术的跟踪研究；

2）负责3DMAX、MAYA、VR软件技术应用资料的搜集、整理；

3）搜集、整理、撰写数字表现类CAD软件应用技术文章；

4）进行3DMAX软件教学案例搜集、整理、开发工作。

任职资格：1）本科以上学历，工业设计、数字媒体艺术等专业毕业；

2）熟练使用3DMAX、PHOTOSHOP等软件。精通建模、手绘贴图及渲染。

3）有游戏美工，场景设计开发，CG项目经验者优先；

4）有较强的美术表达和艺术设计功底；

5）较强的学习能力、语言沟通能力与文字表达能力，逻辑性强，有激情；

6）积极、主动、敬业、勤奋，有工作热情与合作意识。

招聘职位五：市场活动专员

岗位职责：1）制定、计划、执行校园内外活动，协助主管做好相关的协调、组织、沟通、管理工作；

2）细化活动执行流程，负责活动场地的预定、布置等相关工作；

3）及时总结及评估活动效果。

任职资格：1）本科以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业毕业；

2）具备良好的沟通能力、组织能力、演讲能力；

3）具有良好的团队合作精神和责任心；

4）在以上基础上，机械机电类、数字艺术类相关专业毕业生优先考虑。

招聘岗位六:客户专员

岗位职责：1)熟悉客户；

2)沟通、通知传达工作安排；

3)收集客户相关反馈信息。

任职资格：1）本科以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等专业毕业；

2）有良好的语言表达能力和沟通能力、性格活泼；

3）具有良好的团队合作精神和责任心；

4）在以上基础上，机械机电类、数字艺术类相关专业毕业生优先考虑。

招聘岗位七:社区专员

岗位职责：1）发布并及时更新社区日常内容，维护社区安全和有序进行；

2）审核文字贴、图片贴，确保社区版面的干净整洁；

3）根据频道的功能要求，进行频道功能和栏目的策划，并对技术开发部门提出新的开发要求；

4）根据新开发的社区功能和方案，负责社区功能的升级；

5）策划社区各类线上活动并组织执行，通过活动来提升社区人气；

6）制定社区推广合作计划，并组织和执行相关计划。

任职资格：1）本科以上学历，机械机电类、数字艺术类、计算机相关专业毕业；

2）沟通能力强、擅长利用网络社交工具（如BBS、SNS、QQ等）能够经常性的发起各种线上活动带动网友之间的互动；

3）良好的资料收集、分类、整理、再编辑能力，有独立策划专题文案、担任论坛版主的意愿；

4）具有良好的团队合作精神和责任心；

5）在校期间曾担任学生会干部、文体委员等职务的优先考虑。

招聘岗位八:专业编辑/记者

岗位职责: 1）负责资讯及专题建设，具体工作包括行业资讯的采、编、发布。按照编辑部要求完成行业原创类文章的编写和发表，并负责对国内和国外行业人士进行采访，撰写访谈类文章；

2）协助主编完成专题的策划、制作和推广，以及新闻中心的日常运营维护，各种访问以及运营数据表的统计。

任职资格：1）正规院校本科以上学历毕业,文字功底扎实；

2）擅长、爱好写作，有良好的语言表达能力、沟通能力；

3）具有良好的团队合作精神和责任心；

4）在以上基础上，机械机电类、数字艺术类相关专业毕业生优先考虑。

　　3D动力 人力资源部钱女士
　　简历投递邮箱：20***001[点击查看]@" target="_blank">job@
　　
　　联系地址：北京市海淀区学清路8号科技财富中心B座106
　　
　　邮编：100192
　　
　　电话：010 - 82429843/82429943

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