惠生工程（中国）有限公司

职位：培训主管
发布时间：2010-10-15
工作地点：上海
信息来源：前程无忧
职位类型：全职
职位描述
岗位职责：

1.负责汇总编制惠生工程年度培训计划，并配合培训计划的实施，组织实施惠生工程内部培训，建立员工培训档案；

2.负责培训课件的收集和整理工作；

3.负责内外部培训资源的管理工作；

4.负责内部培训讲师的管理工作；

5.负责应届毕业生实习阶段方案的制订和跟踪实施；

6.定期组织新员工交流和座谈，了解员工动态。

任职资格：

1.人力资源管理专业或相关专业本科以上学历，MBA硕士学历者优先；

2.5年以上培训管理工作经验；

3.熟练掌握OFFICE及相关办公软件；

4.英语熟练；

5.可根据工作需要进行出差和加班；

6.良好的沟通及语言表达能力，良好的人际关系及综合协调能力；

7.有讲师经历，可根据公司需求开发培训课程等。

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公司简要介绍：
惠生工程（中国）有限公司成立于1997年11月，注册资金3亿元人民币，坐落于上海浦东张江高科技园区，占地面积2万平方米，是一家主要从事石油化工领域的工程建设与技术服务的中外合作公司。
成立以来，公司保持着快速增长，并与国内著名的特大型石油化工企业建立了良好的业务关系，同国际知名的化学工程公司、专利商、行业协会及国内大型的设计院、研究院等建立了稳固的合作关系。作为一家在石油化工领域从事工程建设与技术服务的中外合作专业公司，惠生致力于为用户提供综合全面的工程服务，并帮助用户创造更多价值。惠生目前的主营业务包括：工程项目建设服务、工业炉工程服务等。
公司提倡“社会、客户、员工、股东共赢” ，对员工“信任员工、尊重员工，注重员工成绩的肯定；为员工提供平等的机会，使员工与公司共同成长、分享成功，并赢得尊重” 。并以此为基础，制订了具较强竞争力的薪资福利体系，提供良好的培训和职业生涯发展机会。
凝聚一流的精英人才，建立一流的科研基地，实施一流的管理模式，缔造一流的现代企业，是惠生的奋斗目标，也是惠生正在走的发展之路。