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[浙江]浙江核新同花顺网络信息股份有限公司2011校园招聘
发布时间:2010-09-06
工作地点:其它
信息来源:西安交通大学学生就业指导中心
职位类型:全职
职位描述
浙江核新同花顺网络信息股份有限公司
2011年校园招聘简章
一、公司简介:
浙江核新同花顺网络信息股份有限公司成立于1995年,是中国证券信息服务业的第一家上市公司(股票代码300033,股票简称:同花顺)。
互联网金融信息行业是极具发展潜力的行业,这个行业汇聚了全国各种顶尖人才。同花顺经过十五年坚持不懈和专注发展,造就了最有影响力的行业龙头地位!
公司具有行业最为齐全的产品线,在国内证券交易系统市场占有率高达90%;"同花顺金融服务网"已有9000多万注册用户;每日使用"同花顺行情客户端"的用户达300多万;2003年自主研发的手机证券交易系统,是业内最早、技术最为领先,并唯一与中国移动、中国联通、中国电信三大运营商建立起全面合作关系的手机金融信息服务提供商。
同花顺有激情、平等、开放的创业团队,有完善的职业发展和晋升体系,有竞争力的薪资福利体系,有丰富多彩的员工活动......
在这里,您可与志同道合的同事们共同探索新技术,共同推动证券投资新模式。
如果您有激情,您有梦想,您有强烈的进取心......
就请加入我们,一起赢现在!赢未来!
我们热忱欢迎您的加盟!
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二、招聘职位
(一)C++开发工程师
招聘人数:50人
工作职责:
1、参与同花顺产品开发与技术实现;
2、探索尝试最前沿的互联网金融信息技术。
岗位要求:
1、计算机、软件或相关专业,大学本科及以上学历;
2、熟练掌握C、C++程序开发,熟悉网络、多线程编程技术;
3、热爱软件开发工作,工作细致认真并富有耐心,具有很强的学习能力、良好的沟通能力和团体合作精神。
工作方向:
PC客户端开发、手机客户端开发、Linux服务器端开发。
(二)PHP开发工程师
招聘人数:20人
工作职责:
1、参与同花顺产品开发与技术实现;
2、探索尝试最前沿的互联网金融信息技术。
岗位要求:
1、计算机、软件或相关专业,大学本科及以上学历;
2、熟悉LINUX/UNIX操作系统,熟悉HTTP协议并有相关编程经验;
3、熟练掌握HTML、XML标志语言、熟悉动态web语言(php,perl,python其中一种);
4、热爱软件开发工作,工作细致认真并富有耐心,具有很强的学习能力、良好的沟通能力和团体合作精神。
工作方向:
网站开发、PC客户端开发、Linux服务器端开发。
(三)搜索引擎开发工程师
招聘人数:20人
工作职责:
1、负责语义分析、信息检索等技术研究和相关产品竞争性分析。
2、参与计算机辅助创新软件产品关键技术研发。
任职要求:
1、计算机科学或语言学相关专业,硕士及以上学历;
2、熟悉中文自然语言处理、语义分析方面的技术;
3、较强的独立思考和解决复杂问题的能力;
4、优秀的算法设计分析与系统开发能力;
5、熟悉文本自然语言处理、搜索引擎、信息检索、爬虫索引,了解机器学习、数据挖掘;
6、熟悉Windows C/C++,Python,Shell,GCC/G++,GDB,Unix/Linux C/C++编程,了解Oracle、MySQL数据库应用。
工作方向:
搜索引擎开发。
三、FAQ
1.Q:同花顺是一家什么性质的公司?主营业务是什么?
A:"同花顺"成立于1995年,是一家专业的互联网金融数据服务商,致力于金融、通讯行业自主知识产权的软硬件产品的研发和应用推广。经过十多年来的坚持不懈与专注发展,目前已经具有行业最为齐全的产品线,成长为国内最大的证券信息、资讯、数据服务商。公司于2009年上市(股票代码:300033),是国内金融信息服务行业第一家上市公司。
2.Q:同花顺的选才标准是什么?
A:1.创新思考 2.追求完美 3.团队协作 4.持续学习 5.积极主动 6.良好沟通 7.信守承诺 8.过硬技术。
3.Q:同花顺2001年校园招聘主要招收哪些专业的学生?
A:我们对专业和学历没有限制。只要您对互联网金融信息服务行业具有足够的热情,并能够向我们证明您自身具有优秀的基本素质,都是我们所欢迎的。
4.Q:我怎样申请同花顺的职位?
A:您可以登陆同花顺的招聘网站jo***com[点击查看].cn,查看相关的职位信息,然后按照网站指引发送电子邮件来申请职位。或参加我司的校园宣讲会,现场直接投递简历。
5.Q:同花顺的面试流程是怎样的?
A:我们的面试一般分3轮,业务部门的笔试、面试和人力资源部的面试。
6.Q:同花顺没来我们学校宣讲,也可以应聘吗?
A:当然可以,我们的所有职位对所有符合岗位要求的同学开放。
7.Q:本次校园招聘职位的工作地点在哪里?
A:所有职位的工作地点皆在浙江省杭州市。
8.Q:同花顺应届生的薪资如何来定?每年都有调薪机会吗?
A:"同花顺"每年都会参与薪酬调研机构的调研活动,并对应届生薪酬进行动态调整,以确保我们的薪酬在行业内具有竞争力。公司在职员工每年都会有两次晋级调薪的机会。
9.Q:如被公司录用,什么时候可到公司报到?
A:我们欢迎被录用的同学在2011年春节后来公司报到,提前了解和融入公司。
10.Q:公司会不会为应届生制定职业生涯规划?
A:公司关注每位员工的成长,在不同的职业阶段会组织提供不同类型的技能与管理培训;并结合每位员工的个人专长与自我发展定位,帮助制定职涯规划。详见下图:《培训体系》和《职业发展树》。
如何写一份简单、直接、高效的求职信?
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