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[沈阳]沈阳新松机器人自动化股份有限公司2011校园招聘
发布时间:2010-09-06
工作地点:其它
信息来源:大连理工大学
职位类型:全职
职位描述
沈阳新松机器人自动化股份有限公司
2010-09-06
基本信息
所在地区 辽宁省沈阳市 单位地址 辽宁省沈阳市浑南新区金辉街16号 隶属部门 辽宁省
联系部门 人力资源部 单位电话联 系 人
单位性质 国有企业 单位传真
单位网址ww***com[点击查看]电子邮件shenyang@单位邮编 110168
备 注 请在E-mail主题上注明“毕业学校 应聘职位 针对领域”
需求信息
落实毕业生方式 个人自荐
提 供 待 遇
类型 需求专业 需求数 安排岗位 具体要求
研究生 控制理论与控制工程(电信) 10
本科生 机械设计制造及其自动化 2
本科生 测控技术与仪器(机械) 2
本科生 工业设计(机械) 2
本科生 机械设计制造及其自动化(机电外贸日语强化) 2
研究生 机械制造及其自动化 10
研究生 机械电子工程(机械) 5
本科生 应用物理学 5
本科生 电子科学与技术 5
本科生 光信息科学与技术 5
本科生 电气工程及其自动化 2
研究生 电力系统及其自动化 10
研究生 功能材料化学与化工 1
研究生 高分子材料(化工) 1
研究生 材料学(化工) 1
研究生 高分子材料 1
研究生 机械设计及理论 5
本科生 机械设计制造及其自动化(英语强化) 2
研究生 流体力学 5
研究生 流体机械及工程(能动) 5
本科生 材料物理 5
研究生 材料学(金属) 1
研究生 材料加工工程 1
单位简介
沈阳新松机器人自动化股份有限公司成立于2000年4月,至今已经十年,新松的十年是艰辛的,十年的新松是丰硕的,新松的十年历程得到了各届人士的认可,也希望得到您的关注,共同来见证新松的辉煌。公司本部就址于沈阳浑南经济技术开发区,隶属于中国科学院,是中国证监会核准的首批创业板上市企业之一(证券简称:机器人,股票代码:300024)。作为中国先进制造技术装备的领军人,新松以发展国家先进制造装备为已任,依托先进管理和一流科技人才,致力于把尖端的技术产业化,提供行业系统解决方案,是真正拥有自主知识产权和核心技术,集技术研究、产品开发、专业服务为一体的现代化高技术企业。形成了以沈阳为依托,环珠三角、长三角及渤海经济圈为核心的合理产业布局。
从研制中国第一台工业机器人样机,到国家机器人产业化基地;从填补国内机器人市场空白,到完成自主创新机器人重大技术58项第一的突破,新松公司改写了中国没有工业机器人在生产线上应用的历史。作为国家自动化领域的主要高新技术公司,公司制定了3项国家标准,完成重大科技攻关项目50多项,拥有近60项国家专利,开发出了30余种具有完全自主知识产权的工业机器人产品。获得国家、中国科学院和各部委及省、市科技成果奖100余项,在工业机器人、工业自动化等方面取得了一批具有国际水平、具有自主知识产权的成果。公司多次打破国外技术封锁,在剧烈的竞争中持续保持领先优势,并屡创历史先河。
新松公司是国家"机器人国家工程研究中心"、"国家八六三计划智能机器人主题产业化基地"、"国家高技术研究发展计划成果产业化基地"、"国家级企业技术中心"和"国家级博士后科研工作站"。公司曾先后获得"中国行业十大影响力品牌"、福布斯"中国最具潜力100榜"、年度"十佳雇主"、"中国最具创新力企业"、"中国软件收入规模前100强企业"、 "国家级创新型企业"称号,机器人系列产品获"中国名牌产品"殊荣。
新松公司以"发展先进制造技术、引领现代产业文明"为己任,以先进制造技术为核心,正向着"发展成为具有国际竞争力的先进装备供应商和国际化高科技产业集团"的战略目标奋进。
乘风破浪今有时,直挂云帆济沧海。下一个十年,新松前进的步伐将会更稳健、更强劲,新松取得的成就将会更丰硕、更辉煌。
同学们,让我们携起手来共同拥抱中国机器人事业更美好的明天!共同祝愿新松这只雏鹰越飞越高,越飞越远!
因校方网站对企业公布信息的格式要求,我们无法把更详细的新松展现给大家,如同学对公司感兴趣欢迎您登录公司网站ww***com[点击查看]了解详情。
公司长期吸纳机械电子工程、模式识别与智能系统两个专业博士来公司入站进行博士后研
究。
应公司快速发展需要,沈阳本部面向高校诚招2011届毕业生,具体岗位如下:
机械设计工程师:
研发领域:机器人、物流与仓储、自动化、能源装备、轨道交通、激光技术、新产品研发七大领域
① 30人,硕士或硕士以上学历,机械工程及自动化、流体力学等相关专业;
② 熟练掌握机构设计、结构设计、有限元分析及Autocad、SOLIDWORKS或UG等设计工具;
③ 有机械传动、机床结构、生产工艺流程设计经验,或液压传动、气动、焊接技术、工装夹具、激光产品设计等相关领域项目实践经验者优先考虑。
电气设计工程师:
研发领域:机器人、物流与仓储、自动化、能源装备、轨道交通、激光技术、新产品研发七大领域
① 30人,硕士或硕士以上学历,自动化、自控等相关专业;
② 精通触摸屏、传感器、变频器、伺服控制系统的应用设计与调试;
③ 熟练掌握西门子、三菱PLC等电气控制系统和安川、LENZE伺服系统设计;
④ 有电气系统设计及现场施工等相关领域项目经验者优先。
电子设计工程师:
研发领域:自动化领域
① 5人,硕士或硕士以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业;
② 熟悉模拟电子技术、数字电子技术、闭环调节、自动控制原理、一种高级编程语言;
③ 熟练掌握电力电子器件的性能及脉宽调制技术,掌握一种电力电子仿真软件。
激光加工工艺工程师:
研发领域:激光技术领域
① 6人,硕士或硕士以上学历,金属材料、材料加工、热处理等相关专业;
② 有激光焊接、激光熔覆、表面处理、小功率激光加工(深加工、微加工、激光医疗等)经验;
③ 熟悉各种金属的激光加工性能和材料性能,熟悉激光加工系统和激光器者优先考虑。
激光器研发工程师:
研发领域:激光技术领域
① 8人,硕士或硕士以上学历,光学、机械、晶体材料、物理等相关专业;
② 有固态激光器、半导体激光器、光纤激光器、激光显示系统研发经验;
③ 熟悉激光器原理和结构设计,有一定机械和电气项目开发经验;
④ 能独立开发激光器及激光加工系统者优先考虑。
半导体激光器封装工程师:
研发领域:激光技术领域
① 5人,硕士或硕士以上学历,半导体、凝固态物理或相关专业;
② 有固态激光器、半导体激光器研发经历;
③ 熟悉激光器原理和结构设计,有激光器研发生产的经验;
④ 能够独立完成半导体激光器封装所涉及到的金属结构、散热结构、焊接工艺及封装的工艺流程和老化测试方法。
激光电视光学工程师:
研发领域:激光技术领域
① 5人,硕士或硕士以上学历,光学工程或相关专业;
② 熟练掌握投影成像所涉及的光学器件、光路组成、各种球面、非球面透镜、离轴非球面反射镜的原理及实现工艺及调整方法;
③ 熟练掌握机械CAD;
④ 有工艺过程管理经验者优先。
激光电视电气工程师:
研发领域:激光技术领域
① 5人,硕士或硕士以上学历,数字电视、信号与系统、计算机、自动化或相关专业;
② 有电气系统设计及施工经验;
③ 熟练掌握数字电视所涉及到的高频头技术,信号通道技术,MPEG4压缩与解压缩技术;
④ 熟悉各种视频信号格式,较强的英文阅读能力;
⑤ 熟练掌握嵌入式系统的设计与实现;
⑥ 掌握PROTEL、精通PLC、触摸屏、传感器、有控制系统的编程经验;
⑦ 能阅读各种集成电路的英文文档。
嵌入式软硬件设计:
研发领域:新产品研发、物流与仓储两大领域
① 15人,硕士或硕士以上学历,自动化、自控、通讯等相关专业;
② 熟练掌握模拟和数字电路设计;
③ 精通C ;
④ 对ARM、DSP系统有经验和熟悉PCB设计软件Altium Designer者优先;
⑤ 熟练阅读英文文献。
软件设计工程师:
研发领域:物流与仓储、轨道交通、新产品研发、能源装备四大领域
① 15人,硕士或硕士以上学历,自动化、自控、计算机等相关专业;
② 精通C#或C ;
③ 熟练使用SQL Server或Oracle数据库;
④ 或熟练掌握Linux编程,掌握硬件驱动、BSP编写者优先;
⑤ 或熟练掌握Windows平台下基于Internet的网络服务程序编写,了解.net构架编程;
⑥ 熟悉多层架构,具有良好、规范的编程习惯;
⑦ 有轨道交通领域设计经验者优先。
焊接工艺工程师:
研发领域:机器人领域
① 5人,本科或本科以上学历,焊接相关专业;
② 要求有扎实的电气、机械方面理论基础;
③ 高度的工作热情及良好的职业道德;
④ 能够适应长期出差。
销售工程师:
针对领域:机器人、物流与仓储、自动化、能源装备、激光技术、新产品研发六大领域
① 15人,本科或本科以上学历,机械工程或电气自动化专业及相关专业;
② 具有一定的市场调研、市场开拓经验;
③ 较强的市场敏感度及市场公关能力;
④ 英语口、笔译能力突出;
⑤ 相关技术背景经验丰富者优先。
以上岗位均要求211及985国家重点院校或中科院下设科研院所毕业;由于公司项目特性的限制,招聘以男性为主;要求表达及沟通能力良好,思路清晰,有扎实的理论基础,动手能力强,英语四级以上,英语口语突出并具备相关项目经验者优先录用。
符合相关岗位要求的毕业生请将个人简历E-mail至本公司,个人简历的内容包括五部分,个人自然信息(其中包括家庭背景、生源地、来沈阳求职的原因及个人近期电子版照片)、教育经历、个人实践经历(与导师承接工程项目情况)、奖惩信息及学习成绩单;谢绝来电来访,合则约见,应聘资料妥善保管,恕不退还,敬请谅解!(请在E-mail主题上注明"毕业学校 应聘职位 针对领域")
职业发展:
1、 导师制:新入职员工均配备岗位导师,有效的帮助新员工解决工作、生活中遇到的各方面问题,帮助新员工提升岗位技能,更快的适应新的工作环境进入角色;
2、 培训与员工发展:公司为员工设置系统完整的培训发展计划,使员工的能力和素质不断的提高,实现个人价值的增值和公司发展同步;
3、 互动交流与沟通机制:公司内部营造开放的氛围,通过互动交流分享经验,相互学习、提高,培养长远眼光和胆识,开拓事业发展空间。
4、 成长性薪资和福利:除享受有竞争力的薪资和"五险一金"外,公司提供免费班车、定期的福利体检、租房补助、采暖费报销等福利政策。
通讯地址:沈阳市浑南新区金辉街16号人力资源部 邮编:110168
E-mail:shenyang@
http:ww***com[点击查看]
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