深圳市物业发展（集团）股份有限公司

职位：人力资源管理员
发布时间：2010-07-19
工作地点：深圳
信息来源：前程无忧
职位类型：全职
职位描述
一.基本要求1.教育要求：人力资源管理专业、本科以上学历（全日制）。
2.工作经历：具有2年以上专业工作经验或重点大学应届毕业生
3.技能要求：
3.1.基本技能：文字功底扎实，语言表达流畅，思维活跃。
3.2.业务技能：熟练掌握人力资源管理的基本理论知识及应用技能。
3.3.管理技能：具有较强的沟通与组织协调能力。
3.4.计算机技能：熟练掌握Office等常用办公软件。
4.其它要求：年龄35岁以下；具有良好的职业道德。二.岗位职责1、负责起草集团公司员工培训的管理办法及其业务流程设计，并实施执行。
2、负责集团总部和集团中层干部的培训需求调查；拟订培训计划、预算和策划培训方案，组织实施培训；评价培训效果并进行反馈跟踪。
3、参与集团中层干部、总部基层管理人员的任职考核和相关的绩效考核，统计并提交考评结果；
4、维护集团人事信息管理系统，及时录入和更新人事信息；分析集团人力资源结构并提供人力资源信息报告。
5、组织员工各类专业技术职称评审、确认、报考的材料审核、申报。 公司简要介绍：
深圳市物业发展（集团）股份有限公司成立于1982年11月，总承包建设的深圳国际贸易中心大厦，被誉为神州第一楼并创造了三天一层楼的奇迹，国贸大厦成为“深圳速度”的象征和改革开放的标志性建筑。

一九九二年三月，深物业集团公司正式在深圳证券交易所挂牌交易（证券代码000011）。公司现股本总额为5.96亿股，其中A股5.28亿股，B股0.68亿股。

公司已形成了以房地产开发为主业，物业管理、物业租赁、出租汽车营运、餐饮服务服务、物流仓储、工程监理等为辅的跨行业、多元化的经营格局。先后开发了深圳国际贸易中心大厦、国贸商业大厦、皇城广场等高层商务建筑群及皇御苑、俊峰丽舍花园、风和日丽花园、深港一号、新华城等一大批高中档住宅小区；总承包建设了我国最大的对外陆路口岸皇岗口岸；合作开发了天安国际大厦、罗湖商业城等知名商务楼宇。

深物业集团开发建设的房地产项目以其卓越的品质和专业化的服务赢得社会的广泛赞誉。公司荣获过“中国国有企业500强”第170名，“中国房地产综合效益百强企业”第二名，首次“中国股票上市公司综合实力百强企业”评比第23名等诸多荣誉。